Μια αίτηση εργασίας είναι ένα έγγραφο που αναπόφευκτα συμπληρώνει κάθε νέο υπάλληλο από την κυρία καθαρισμού έως τον CEO. Αυτές είναι οι απαιτήσεις του νόμου για την τεκμηρίωση προσωπικού: χωρίς δήλωση, δεν μπορεί να υπάρξει διαταγή εγγραφής στο κράτος, χωρίς σύναψη σύμβασης εργασίας, ούτε εγγραφή στο βιβλίο εργασίας.
Απαραίτητη
- - ένας υπολογιστής;
- - επεξεργαστής κειμένου;
- - Εκτυπωτής
- - χαρτί ·
- - ένα στυλό.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μια αίτηση εργασίας, όπως κάθε άλλη, πρέπει να έχει το δικό της «καπάκι». Και πρέπει να υποδεικνύει σε ποιον και από ποιον απευθύνεται. Μια αίτηση γράφεται στο όνομα του επικεφαλής του οργανισμού. Το "καπέλο" τοποθετείται στην επάνω δεξιά γωνία του φύλλου. Για να μετακινήσετε το κείμενο εκεί στο πρόγραμμα επεξεργασίας, είναι προτιμότερο να χρησιμοποιήσετε καρτέλες παρά δεξιά-ευθυγράμμιση.
Βήμα 2
Η πρώτη γραμμή περιέχει τη θέση του διευθυντή (διευθυντής, διευθύνων σύμβουλος ή άλλως), ακολουθούμενο από το επώνυμο και τα αρχικά του. Όλα αυτά τα δεδομένα θα ζητηθούν από τους εκπροσώπους του νέου εργοδότη. Στην τρίτη γραμμή γράφετε το επώνυμό σας, το όνομα και το πλήρες πατρόνυμά σας. Στη συνέχεια, πρέπει να κάνετε πίσω μερικές γραμμές προς τα κάτω και να γράψετε στο κέντρο (όταν χρησιμοποιείτε πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου - χρησιμοποιώντας την κατάλληλη συνάρτηση ευθυγράμμισης): "δήλωση". Ή: "ΔΗΛΩΣΗ".
Βήμα 3
Το περιεχόμενο του εγγράφου γράφεται από την παράγραφο στην αρχή της γραμμής: «Σας ζητώ να προσλάβετε…». Επιπλέον, αναφέρονται το πλήρες όνομα του τμήματος της εταιρείας (εάν υπάρχει) και το πλήρες όνομα της θέσης.
Για παράδειγμα: "Παρακαλώ πάρε με να εργαστώ στο τμήμα εταιρικών πωλήσεων της εμπορικής υπηρεσίας της εταιρείας ως ανώτερος διευθυντής πωλήσεων." Η ημερομηνία αναφέρεται στο κείμενο.
Βήμα 4
Στη συνέχεια, εάν η εφαρμογή πληκτρολογηθεί σε υπολογιστή, πρέπει να την εκτυπώσετε. Η τελική εφαρμογή υπογράφεται και αποστέλλεται στο τμήμα προσωπικού (ή σε άλλο τμήμα που είναι υπεύθυνο για θέματα προσωπικού) και από εκεί - στον επικεφαλής του οργανισμού για υπογραφή.
