Η συλλογική εργασία είναι αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας. Και οι σχέσεις μέσα στην ομάδα παίζουν σημαντικό ρόλο στο πόσο άνετα αισθανόμαστε στη δουλειά. Επομένως, η οικοδόμηση των σωστών σχέσεων με τους συναδέλφους είναι σημαντικό έργο. Είναι καλό αν η ομάδα συναντήσει φιλικούς, με κοινά ενδιαφέροντα και κλίσεις, και κάθε υπάλληλος αισθάνεται σαν ένα ψάρι στο νερό. Αλλά συμβαίνει διαφορετικά, και η ζωή σε μια ομάδα γίνεται αφόρητη. Στη συνέχεια, εάν δεν αποφασίσετε να συντρίψετε τη δουλειά σας, πρέπει να οικοδομήσετε σχέσεις ειδικά με ικανοποίηση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Προσπαθήστε να είστε πιο ανεκτικοί από τους συναδέλφους σας, ακόμα κι αν απέχουν πολύ από τον συνηθισμένο κοινωνικό σας κύκλο. Σκεφτείτε γιατί το κάνουν αυτό και όχι διαφορετικά. Ίσως είναι τόσο απλά αποδεκτό στη μέση τους; Εάν είστε λευκός κοράκι σε μια ομάδα, προσπαθήστε να βρείτε τον λόγο για αυτό.
Βήμα 2
Βρείτε κοινά ενδιαφέροντα με εκείνους που βρίσκονται πιο κοντά σας. Αυτά μπορεί να είναι παιδιά (εσείς και ένας συνάδελφος έχετε παιδιά της ίδιας ηλικίας), χόμπι, αγαπημένες ταινίες ή τηλεοπτικές εκπομπές. Έχοντας «κολλήσει» σε κάτι κοινό, μπορείτε να μάθετε περισσότερα για το άλλο.
Βήμα 3
Μην απομονωθείς. Ακόμα κι αν η επικοινωνία είναι δυσάρεστη για εσάς, μην την εμφανίζετε με κανέναν τρόπο. Ως έσχατη λύση, εάν απλά αρρωσταίνετε από έναν συνάδελφο, να είστε δροσεροί αλλά ευγενικοί μαζί του. Τότε δεν θα είσαι γνωστός ως μη κοινωνικός μισάνθρωπος.
Βήμα 4
Οι ανθρώπινες ιδιότητες δεν πρέπει να μεταφέρονται σε επαγγελματικές. Εάν ο προγραμματιστής σας μιλά σκληρά και δυνατά, αλλά συμπεριφέρεται μάλλον απαίσιος, αυτό δεν σημαίνει ότι εκτελεί τα καθήκοντά του άσχημα. Ίσως είναι προγραμματιστής από τον Θεό, αλλά οι γονείς του δεν τον δίδαξαν να συναναστρέφονται με ανθρώπους.
Βήμα 5
Μην πιστεύετε το κουτσομπολιό και μην το διαδίδετε μόνοι σας. Δεν ξέρετε πραγματικά τι είδους άτομο είναι ο συνάδελφός σας. Σε τελική ανάλυση, δεν κρατήσατε κερί. Κάθε ομάδα έχει αρκετά κουτσομπολιά και μυστική ίντριγκα. Εάν θέλετε να ταιριάξετε με τους συναδέλφους σας, είναι καλύτερο να το αποφύγετε.
Βήμα 6
Μην παραπονιέστε το αφεντικό σας και μην "χτυπάτε" τους συναδέλφους σας. Η εμπιστοσύνη είναι η βάση για αμοιβαίο σεβασμό. Ωστόσο, εάν χρησιμοποιείτε αδικαιολόγητα και αισθάνεστε ότι γίνεστε «αποδιοπομπαίος τράγος» της ομάδας, τότε θα πρέπει πρώτα να μιλήσετε με τους συναδέλφους σας και αν αυτό δεν σας βοηθήσει, πηγαίνετε στους προϊσταμένους σας. Μην αφήσετε τον εαυτό σας να γίνει χωρίς προβλήματα, διαφορετικά δεν θα σεβαστείτε πλέον.
