Περιγραφή εργασίας είναι ένα έγγραφο που εξηγεί στον υπάλληλο τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του που αντιστοιχούν στη θέση του. Το ερώτημα "Πώς να γράψετε τις ευθύνες εργασίας;" συνεπάγεται την προετοιμασία μιας περιγραφής εργασίας, η οποία καθορίζει τις απαιτήσεις για την εργασιακή λειτουργία του εργαζομένου.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο κύριος σκοπός της περιγραφής εργασίας είναι να ευθυγραμμίσει το έργο ενός ειδικού με τους στόχους της εταιρείας. Δεν υπάρχουν πρότυπα εδώ, αλλά υπάρχουν βασικοί κανόνες που έχουν πρακτική σημασία.
Συμπεριλάβετε στη λίστα πληροφοριών όλους τους τύπους δραστηριοτήτων που πρέπει να εκτελεστούν από έναν ειδικό. αλληλεπίδραση υπηρεσίας με υπαλλήλους από τα δικά τους και άλλα τμήματα. Αναφέρετε τη φύση αυτής της αλληλεπίδρασης. μια λίστα εξοπλισμού με την οποία θα πρέπει να ασχοληθεί ένας ειδικός - αυτό περιλαμβάνει επίσης πληροφορίες σχετικά με το υλικό και τις γνώσεις που απαιτούνται για ειδικευμένες δραστηριότητες Περιγράψτε τους κανονιστικούς δείκτες απόδοσης, για το τι και σε ποιο ποσό θα γίνει η αμοιβή. συνθήκες εργασίας.
Βήμα 2
Οι ευθύνες εργασίας ενός υπαλλήλου δεν μπορούν να εκπροσωπούνται σε έναν εντυπωσιακό τόμο - αυτά είναι συνήθως 2-3 φύλλα δακτυλογραφημένου κειμένου, οπότε περιγράψτε όλους τους τύπους εργασίας συνοπτικά και με ακρίβεια, προκειμένου να αποφευχθεί περαιτέρω παρανόηση εκ μέρους του υπαλλήλου. Χρησιμοποιήστε συλλογικές εκφράσεις σε σχέση με τις ευθύνες εάν η ερώτηση αφορά την εργασία γραφείου. Απαιτούνται απολύτως συγκεκριμένες οδηγίες εάν οι περιγραφές θέσεων εργασίας γράφονται για εργαζομένους στην παραγωγή.
Βήμα 3
Στη λίστα των αρμοδιοτήτων εργασίας, προσθέστε το σημείο υπαγωγής του υπαλλήλου.
Η περιγραφή της εργασίας περιέχει απαραίτητα πληροφορίες σχετικά με την υπαγωγή της επιχείρησης - αυτή η διάταξη στο έγγραφο αφαιρεί περαιτέρω τις αξιώσεις των εργαζομένων σχετικά με το ποιος και τι μπορεί να απορρίψει. Είναι δυνατές παραλλαγές διπλής υπαγωγής - σε ορισμένα ζητήματα που ένας ειδικός είναι στη διάθεση ενός διευθυντή, σε άλλους - στο τμήμα ενός άλλου.
Βήμα 4
Το επόμενο αντικείμενο είναι ώρες εργασίας. Φροντίστε να περιγράψετε τη δυνατότητα συμμετοχής σε εργασία σε περίπτωση ανωτέρας βίας. Επίσης, γράψτε προκαταβολή για εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες.
Ένα σημαντικό σημείο: στην περιγραφή της εργασίας, ορίστε την ευθύνη των μερών για τη συμμόρφωση με τα καθήκοντα που ορίζονται στις παραπάνω παραγράφους. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, καταγράψτε τις κυρώσεις στο πλαίσιο της ισχύουσας νομοθεσίας.
Βήμα 5
Συντάξτε την περιγραφή της εργασίας αυστηρά με ένα τυπικό επιχειρηματικό στυλ. Γράψτε κάθε στοιχείο σε μια νέα γραμμή και σημειώστε με το επόμενο ψηφίο. Το έγγραφο υπογράφεται από τα μέρη εις διπλούν - το ένα παραμένει στον υπάλληλο, το δεύτερο - στο τμήμα προσωπικού της επιχείρησης.
