Η εγγραφή για τη θέση του διευθυντή μιας επιχείρησης έχει κάποιες ιδιαιτερότητες, σε αντίθεση με τους κανόνες εγγραφής ενός απλού εργαζομένου ενός οργανισμού. Μπορεί να υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές μιας εταιρείας, ή ένας, που αργότερα μπορεί να γίνει επικεφαλής του οργανισμού όταν διοριστεί στη θέση του διευθυντή.
Απαραίτητη
υπολογιστής, έγγραφα διευθυντή, εκτυπωτής. Α4 χαρτί, στυλό, σφραγίδα εταιρείας, έντυπο σύμβασης εργασίας
Οδηγίες
Βήμα 1
Ένας απλός υπάλληλος της επιχείρησης, όταν υποβάλλει αίτηση για εργασία, γράφει μια αίτηση που απευθύνεται στον επικεφαλής της επιχείρησης. Ο σκηνοθέτης, από την άλλη πλευρά, δεν θα συντάξει αίτηση για αίτημα πρόσληψής του για τον εαυτό του · κατά συνέπεια, προετοιμάζεται ένα πρωτόκολλο για το διορισμό ενός συγκεκριμένου ατόμου στη θέση του επικεφαλής. Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές της εταιρείας, τότε το πρωτόκολλο υπογράφεται από κάθε ιδρυτή, εάν ο διευθυντής είναι ο μόνος ιδρυτής, ο ίδιος ο διευθυντής υπογράφει και διορίζει τον εαυτό του στη θέση.
Βήμα 2
Μια σύμβαση εργασίας συντάσσεται τόσο με έναν απλό υπάλληλο κατά την πρόσληψη, όσο και με τον επικεφαλής της επιχείρησης. Το επώνυμο, το όνομα και το όνομα του διευθυντή που έγιναν αποδεκτά για τη θέση, τα στοιχεία του διαβατηρίου του, ο κωδικός TIN, ο αριθμός πιστοποιητικού ασφάλισης σύνταξης, η διεύθυνση εγγραφής και ο τόπος διαμονής συνάπτονται στη σύμβαση. Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές της εταιρείας, ο πρόεδρος του συμβουλίου ιδρυτών έχει το δικαίωμα να υπογράψει εκ μέρους του οργανισμού. Εάν ο ιδρυτής και ο διευθυντής είναι σε ένα άτομο, τότε, αντίστοιχα, το δικαίωμα υπογραφής εκ μέρους του οργανισμού και ο διευθυντής που προσλήφθηκε για τη θέση είναι μαζί του. Η σφραγίδα του οργανισμού τίθεται επίσης.
Βήμα 3
Η εντολή για την πρόσληψη διευθυντή εκδίδεται από τον ίδιο τον ιδρυτή, σε ένα άτομο, που προσλαμβάνεται για τη θέση του διευθυντή, υπογεγραμμένο από αυτόν, και τίθεται η σφραγίδα της επιχείρησης. Στην παραγγελία, καθώς και κατά την πρόσληψη ενός απλού εργαζομένου, εκχωρείται ημερομηνία και αριθμός.
Βήμα 4
Όπως όλοι οι υπάλληλοι της επιχείρησης, ο διευθυντής πρέπει να κάνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας. Ο αριθμός της τακτικής εγγραφής μειώνεται Εισάγεται η ημερομηνία πρόσληψης. Στην τρίτη στήλη του βιβλίου εργασίας, γίνεται μια καταχώριση για την αποδοχή της θέσης του διευθυντή του οργανισμού. Η βάση είναι η σειρά απασχόλησης ή τα πρακτικά της συνέλευσης των συστατικών (ο μοναδικός ιδρυτής), και συχνά και τα δύο έγγραφα (για κάθε περίπτωση). Αν και η ένδειξη ενός από τα έγγραφα θα είναι επαρκής.
