Πολλοί εργαζόμενοι αργά ή γρήγορα αντιμετωπίζουν το ζήτημα της αναβάθμισης της κατηγορίας (προσόντα). Αυτό οφείλεται σε πολλούς λόγους: την επιθυμία να έχεις μεγάλο μισθό, την επιθυμία να ανεβάσεις τη σταδιοδρομία, την επιθυμία να πάρεις μια θέση με κύρος και το δικαίωμα να ηγηθείς κάθε έργου. Εάν ένας εργαζόμενος είναι σίγουρος για τον εαυτό του, τα επιτεύγματα και τα προσόντα του, πρέπει σίγουρα να προσπαθήσει να περάσει την πιστοποίηση.
Είναι απαραίτητο
- Συμβόλαιο εργασίας
- Δίπλωμα
- Ιστορικό Απασχόλησης
- Εξειδικευμένη βιβλιογραφία για την προετοιμασία των εξετάσεων
Οδηγίες
Βήμα 1
Διαβάστε προσεκτικά τη συλλογική σύμβαση ή τη σύμβαση εργασίας βάσει της οποίας εκτελείτε τα καθήκοντά σας. Πρέπει απαραιτήτως να εξηγήσει πιθανούς τρόπους βελτίωσης της κατηγορίας προσόντων, των απαιτήσεων για τον υποψήφιο, του χρόνου πιστοποίησης, της μορφής και των απαιτήσεων για όσους είναι πιστοποιημένοι.
Βήμα 2
Προετοιμάστε έγγραφα ή τις φωτοτυπίες τους σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική εμπειρία και την εργασιακή σας εμπειρία Αυτά τα έγγραφα θα χρησιμεύσουν ως απόδειξη της επαγγελματικής καταλληλότητας του υπαλλήλου.
Βήμα 3
Αίτηση για αναβάθμιση στο κατάλληλο τμήμα της επιχείρησης. Υποστηρίξτε την εφαρμογή με τα παραπάνω αναφερόμενα έγγραφα. Κατά κανόνα, δημιουργείται μια ειδική επιτροπή για τη διεξαγωγή πιστοποίησης στην επιχείρηση, η οποία, εκτός από τον επικεφαλής, περιλαμβάνει επικεφαλής τμημάτων, εκπροσώπους της υπηρεσίας προσωπικού, διαχειριστές έργων και άλλους ειδικούς κατά την κρίση του προϊσταμένου.
Βήμα 4
Λάβετε έναν προκαταρκτικό κατάλογο ερωτήσεων που πρέπει να κάνετε κατά τη διάρκεια της πιστοποίησης από την επιτροπή πιστοποίησης. Είναι πιθανό αυτή η εξέταση να διεξαχθεί σε δύο στάδια. Το γραπτό στάδιο (δοκιμή) θα αποκαλύψει τις δεξιότητες και τις γνώσεις του ατόμου που αξιολογείται. Και το προφορικό στάδιο (συνέντευξη) θα σας επιτρέψει να μάθετε για τον αιτούντα για μια υψηλότερη κατηγορία τις πληροφορίες που ενδιαφέρουν την επιτροπή, καθώς και στοιχεία σχετικά με τα πλεονεκτήματα, τις επιτυχίες, τα επιτεύγματά του.
Βήμα 5
Προετοιμαστείτε για πιστοποίηση σύμφωνα με τη λίστα των ερωτήσεων. Προσπαθήστε να είστε σε φόρμα, απαντήστε στις ερωτήσεις που θέτει η επιτροπή με αυτοπεποίθηση και φόβος.
Βήμα 6
Με απόφαση της επιτροπής, αφού περάσει επιτυχώς την πιστοποίηση, ο εργαζόμενος έχει μια νέα κατηγορία, η οποία ορίζεται στο παράρτημα της εργασιακής ή συλλογικής σύμβασης. Το προσάρτημα συντάσσεται σε δύο αντίγραφα, αντίστοιχα εκτελείται. Ένας θα παραδοθεί στον υπάλληλο.
