Οι πληρωμές στους υπαλλήλους για εργασία τη νύχτα ρυθμίζονται με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. 554. Οι νυχτερινές ώρες υπολογίζονται από τις 10 μ.μ. έως τις 6 π.μ. και πληρώνονται τουλάχιστον 20% υψηλότερα από την κανονική τιμή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η εταιρεία μπορεί να αυξήσει την αμοιβή της στους υπαλλήλους για νυχτερινή εργασία. Αυτό καθορίζεται από τη συλλογική σύμβαση και ορίζεται στους κανονισμούς της επιχείρησης.
Βήμα 2
Εάν ο μισθωτός πληρώνεται μισθό, και όχι μισθολογικός συντελεστής, τότε πρέπει να καθοριστεί η αμοιβή για μία ώρα εργασίας σε έναν δεδομένο μήνα. Για να γίνει αυτό, ο μισθός πρέπει να διαιρείται με τον αριθμό των ωρών εργασίας σε ένα μήνα. Ο αριθμός που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ωρών εργασίας ανά διανυκτέρευση και με το ποσοστό που καθορίστηκε για την εργασία τη νύχτα. Εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τις κανονιστικές διατάξεις της επιχείρησης, τότε κατά 20% όπως απαιτείται από τους νομοθετικούς κανονισμούς.
Βήμα 3
Όταν εργάζεστε τη νύχτα τις αργίες και τα σαββατοκύριακα, ο μισθός θα πρέπει να πολλαπλασιάζεται με 2 ή θα πρέπει να παρέχεται επιπλέον ημέρα. Το συμπλήρωμα για τις νυχτερινές ώρες πρέπει να γίνεται πολλαπλασιάζοντας τον μισθό μιας ώρας που υπολογίζεται από τον μισθό με τον αριθμό των ωρών εργασίας ανά διανυκτέρευση και με το ποσοστό του συμπληρώματος για τη νυχτερινή εργασία.
Βήμα 4
Εάν ένας υπάλληλος εμπλέκεται σε υπερωρίες τη νύχτα, κάτι που υπερβαίνει τον κανόνα του προγράμματος εργασίας του, τότε ο αριθμός των νυχτερινών ωρών θα πρέπει να πολλαπλασιάζεται με το ποσοστό των μισθών για μία ώρα εργασίας, πολλαπλασιαζόμενο επί το ποσοστό αμοιβής για τις νυχτερινές ώρες και πολλαπλασιάζεται ανα δυο. Επειδή οι υπερωρίες πληρώνονται διπλά.
Βήμα 5
Η αύξηση των μισθών για νυχτερινή εργασία είναι λάθος. Κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης, ο εργοδότης μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο για μη πληρωμή για νυχτερινές ώρες ή να αναστείλει την εργασία της επιχείρησης για έως και 90 ημέρες. Επομένως, οι νυχτερινές ώρες πρέπει πάντα να καταβάλλονται βάσει του ωριαίου μισθού πολλαπλασιασμένου επί τον αριθμό των νυχτερινών ωρών εργασίας και το ποσοστό της νυκτερινής αμοιβής.
