Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης
Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης

Βίντεο: Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης

Βίντεο: Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης
Βίντεο: Βιογραφικό Σημείωμα: Πώς να το συντάξετε και τι να προσέξετε 2024, Μάρτιος
Anonim

Όλα αλλάζουν στη ζωή: νέοι ορίζοντες εμφανίζονται, ελπιδοφόρες ευκαιρίες προσελκύουν, και τώρα η κάποτε πολυπόθητη δουλειά δεν φαίνεται τόσο ελκυστική όσο ήταν. Για να τερματίσετε την επιχειρηματική σχέση με τον προηγούμενο εργοδότη, είναι απαραίτητο να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης με αρμοδιότητα και έγκαιρα.

Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης
Πώς να συντάξετε μια επιστολή παραίτησης

Οδηγίες

Βήμα 1

Στην επάνω αριστερή γωνία του κενού φύλλου, γράψτε τη θέση του επικεφαλής του οργανισμού από τον οποίο θα παραιτηθείτε, το επώνυμό του, τα αρχικά. Παρακάτω, αναφέρατε από ποιον υποβλήθηκε η αίτηση: τη θέση σας, το επώνυμο, το όνομα, το πατρόνυμο, τον αριθμό προσωπικού (εάν υπάρχει).

Βήμα 2

Στο κέντρο της γραμμής, γράψτε το όνομα του εγγράφου "Εφαρμογή" με κεφαλαία γράμματα.

Βήμα 3

Στο τμήμα κειμένου της αίτησης, γράψτε: "Σας ζητώ να με απορρίψετε από τη δική σας ελεύθερη βούληση …". Εάν το κρίνετε απαραίτητο, προσθέστε σε αυτήν τη φράση "σε σχέση με …" και αναφέρετε τους λόγους για τους οποίους θέλετε να τερματίσετε την εργασία σας με αυτόν τον εργοδότη. Γράψτε σύντομα και ξεκάθαρα γιατί αποφασίσατε να αφήσετε τη δουλειά σας. Λάβετε υπόψη ότι οι θετικές προτάσεις από προηγούμενες θέσεις εργασίας μπορούν πάντα να είναι χρήσιμες στη ζωή. Επομένως, δομήστε τις φράσεις σας, ώστε μετά την ανάγνωση του εγχειριδίου, να μην απομένει μια δυσάρεστη επίγευση, ακόμα κι αν είστε σε τεταμένη σχέση ή είστε δυσαρεστημένοι με την πληρωμή σας. Δηλώστε ουδέτερους, ήπιους λόγους για αναχώρηση. Εάν δυσκολεύεστε να γράψετε αυτό το μέρος της αίτησης, απλώς παραλείψτε το: από το νόμο, δεν είναι καθόλου απαραίτητο να αναφέρετε τους λόγους απόρριψης της δικής σας ελεύθερης βούλησης.

Βήμα 4

Αναφέρετε την ημερομηνία απόλυσης. Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, θα πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη για την επιθυμία σας να τερματίσετε την απασχόληση το αργότερο δύο εβδομάδες πριν από την ημερομηνία απόλυσης. Αυτές οι 14 ημέρες είναι απαραίτητες για τον οργανισμό στον οποίο εργάζεστε για να βρείτε έναν νέο υπάλληλο για τη θέση σας. Η τελευταία εργάσιμη ημέρα θα είναι η ημερομηνία που δηλώνετε στην αίτησή σας. Εάν γράψετε: "Σας ζητώ να με απορρίψετε από τη δική μου ελεύθερη βούληση στις 25 Αυγούστου 2012", τότε στο τέλος της εργάσιμης ημέρας στις 25 Αυγούστου, η σύμβαση εργασίας θα χάσει την ισχύ της και θα έχετε ένα βιβλίο εργασίας στα χέρια σου. Ωστόσο, κατόπιν συμφωνίας των μερών, μπορείτε να απολυθείτε νωρίτερα από δύο εβδομάδες: για παράδειγμα, την ημέρα της σύνταξης της αίτησης.

Βήμα 5

Στο τέλος της αίτησης, τοποθετήστε την υπογραφή σας και την ημερομηνία υποβολής του εγγράφου.

Συνιστάται: