Σύμφωνα με τους κανόνες της εργατικής νομοθεσίας, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να πληρώνει για τις ημέρες ανικανότητας για εργασία στους εργαζομένους. Κατά τον υπολογισμό των παροχών αναρρωτικής άδειας όταν λαμβάνετε τραυματισμό στο σπίτι, πρέπει να καθοδηγείτε το γράμμα του FSS της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, το επίδομα υπολογίζεται και καταβάλλεται από την πρώτη ημέρα της αναπηρίας στο ποσό που οφείλεται σε συγκεκριμένο ειδικό.
Είναι απαραίτητο
- - αριθμομηχανή;
- - ημερολόγιο παραγωγής ·
- - μισθοδοσία για την περίοδο υπολογισμού ·
- - Επιστολή της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Ασφαλείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 02-18 / 07-1243 ·
- - πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αφού ο υπάλληλος έχει παράσχει πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, προχωρήστε στον υπολογισμό των παροχών. Κατ 'αρχάς, ορίστε την περίοδο για τον υπολογισμό. Κατά κανόνα, λαμβάνεται ένα ημερολογιακό έτος, αλλά υπό τον όρο ότι ο εργαζόμενος εργάζεται στην επιχείρηση για περισσότερους από 12 ημερολογιακούς μήνες. Εάν ένας ειδικός εκτελεί επίσημα καθήκοντα μικρότερα από την καθορισμένη περίοδο σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, τότε για την περίοδο χρέωσης αφιερώστε το χρόνο από τον οποίο είναι πραγματικά εγγεγραμμένος στον οργανισμό.
Βήμα 2
Τώρα υπολογίστε το ποσό των μέσων κερδών. Για να το κάνετε αυτό, υπολογίστε τον μισθό για την περίοδο υπολογισμού. Προσθέστε όλες τις πραγματικές πληρωμές. Χρησιμοποιήστε τη μισθοδοσία όταν το κάνετε αυτό. Συμπεριλάβετε μισθό, μπόνους (ετήσιο, μηνιαίο, τριμηνιαίο). Δηλαδή, όλες οι ανταμοιβές είναι μόνιμες. Εξαίρεση μόνο εφάπαξ πληρωμών. Αυτό, για παράδειγμα, υλική βοήθεια, κοινωνικές παροχές κατά τη γέννηση ενός παιδιού.
Βήμα 3
Διαιρέστε το ποσό των πληρωμών με τον συνολικό αριθμό ημερολογιακών ημερών της περιόδου χρέωσης. Το αποτέλεσμα είναι τα μέσα κέρδη για τον υπολογισμό των παροχών άδειας ασθενείας. Εάν ένας εργαζόμενος τραυματιστεί από το νοικοκυριό, οι ημέρες ανικανότητας προς εργασία πληρώνονται από την ημέρα που ο ειδικός επικοινώνησε με ιατρικό ίδρυμα.
Βήμα 4
Χρησιμοποιήστε το πιστοποιητικό αναπηρίας του υπαλλήλου. Πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών αναρρωτικής άδειας με τα μέσα κέρδη. Το εισπραχθέν ποσό καταβάλλεται εξ ολοκλήρου σε ειδικούς των οποίων η επαγγελματική εμπειρία είναι μεγαλύτερη από οκτώ χρόνια Με υπάρχουσα εργασιακή εμπειρία πέντε έως οκτώ ετών, οι εργαζόμενοι πληρώνονται ανίκανοι για εργασία στο ποσό του 80%. Εάν η επαγγελματική εμπειρία του εργαζομένου είναι από τρία έως πέντε χρόνια, τότε το επίδομα υπολογίζεται με βάση το 60% των μέσων αποδοχών. Όταν η περίοδος εργασίας είναι από ένα έως τρία έτη, οι ημέρες ανικανότητας προς εργασία πληρώνονται με συντελεστή 50%. Εάν ο εργαζόμενος έχει εμπειρία μικρότερη από ένα έτος, η άδεια ασθενείας υπολογίζεται με βάση το 30% των μέσων αποδοχών.
