Ο Διευθύνων Σύμβουλος, όπως κάθε άλλος απλός υπάλληλος, πρέπει να προσληφθεί σύμφωνα με τους εργατικούς νόμους. Αλλά η μέθοδος του έχει ξεχωριστά χαρακτηριστικά, καθώς ολόκληρη η εταιρεία είναι στην ευθύνη του επικεφαλής της επιχείρησης. Το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας έχει το δικαίωμα να ενεργεί χωρίς πληρεξούσιο για λογαριασμό του νομικού προσώπου.
Είναι απαραίτητο
μορφές σχετικών εγγράφων, έγγραφα της επιχείρησης, έγγραφα του διευθυντή που έγιναν δεκτά για τη θέση, σφραγίδα του οργανισμού, εργατικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Οδηγίες
Βήμα 1
Δεν απαιτείται αίτηση για απασχόληση από τον διορισμένο διευθυντή. Αντ 'αυτού, καταρτίζονται τα πρακτικά της συνέλευσης των συστατικών. Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές της εταιρείας, το συμβούλιο ιδρυτών αποφασίζει σχετικά με την αποδοχή αυτού του ατόμου στη θέση του γενικού διευθυντή. Στην επικεφαλίδα του εγγράφου, το πλήρες και συντομευμένο όνομα της επιχείρησης γράφεται σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα, σε αυτόν αντιστοιχίζεται αριθμός και ημερομηνία. Στο περιεχόμενο των πρακτικών, είναι απαραίτητο να αναφερθεί ότι στην ημερήσια διάταξη υπήρχε ο διορισμός συγκεκριμένου ειδικού στη θέση του διευθυντή. Τα πρακτικά υπογράφονται από τον πρόεδρο του συμβουλίου των ιδρυτών και τον γραμματέα της Συντακτικής Συνέλευσης, αναφέροντας τα ονόματα και τα αρχικά τους και πιστοποιούνται με τη σφραγίδα του οργανισμού. Εάν υπάρχει μόνο ένας ιδρυτής της εταιρείας, τότε λαμβάνει την αποκλειστική απόφαση για τον διορισμό του ως γενικού διευθυντή, υπογράφει το έγγραφο, πιστοποιεί με τη σφραγίδα της επιχείρησης.
Βήμα 2
Ο διευθυντής εκδίδει εντολή για την αποδοχή του στη θέση του διευθυντή, το υπογράφει ως διευθυντή και ως αποδεκτό υπάλληλο, καθώς οι εξουσίες του πρώτου προσώπου της εταιρείας τίθενται σε ισχύ από την ημερομηνία σύνταξης του πρωτοκόλλου.
Βήμα 3
Σύναψη σύμβασης εργασίας με τον διευθυντή, όπου γράψτε τα καθήκοντα και τα δικαιώματά του. Δώστε στη σύμβαση έναν αριθμό και μια ημερομηνία. Αυτό το έγγραφο υπογράφεται από τον διευθυντή που έγινε αποδεκτός για τη θέση ως εργοδότης και ως εργαζόμενος. Διαβεβαιώστε τον με τη σφραγίδα του οργανισμού.
Βήμα 4
Στο βιβλίο εργασίας του πρόσφατα προσληφθέντος διευθυντή, αναφέρετε το πλήρες και συντομευμένο όνομα της επιχείρησης στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία. Εισαγάγετε τον σειριακό αριθμό της καταχώρησης, την ημερομηνία πρόσληψης σύμφωνα με την παραγγελία. Γράψτε το γεγονός της αποδοχής στη θέση του σκηνοθέτη στην τρίτη στήλη. Η βάση για την εγγραφή θα είναι η σειρά απασχόλησης ή τα πρακτικά της συνέλευσης. Αρκεί να δηλώσετε τον αριθμό και την ημερομηνία ενός από τα έγγραφα.
Βήμα 5
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εγγραφής, ο διευθυντής πρέπει να γράψει μια δήλωση στο έντυπο p14001 για την ανάθεση. Με τη μορφή αυτού του εγγράφου, πρέπει να εισαγάγετε τα στοιχεία της επιχείρησης, το επώνυμό σας, το όνομα, το όνομα, τη διεύθυνση του τόπου κατοικίας, να υπογράψετε το έγγραφο, να πιστοποιήσετε τον οργανισμό με τη σφραγίδα και να το μεταφέρετε στην αρμόδια αρχή για πραγματοποίηση αλλαγών στο ενοποιημένο μητρώο κρατών των νομικών προσώπων.
