Το κόστος χρήσης εργασίας εκφράζεται σε νομισματικούς όρους και ονομάζεται ποσοστό μισθού. Οι μισθοί μπορεί να είναι νομισματικοί, πραγματικοί ή ονομαστικοί. Ονομαστικοί μισθοί - το ποσό των χρημάτων που λαμβάνονται ανά μονάδα χρόνου, πραγματικό - ο αριθμός των υπηρεσιών ή των αγαθών που μπορούν να αγοραστούν με ονομαστική αμοιβή. Οι πραγματικοί μισθοί είναι η αγοραστική δύναμη των ονομαστικών μισθών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο πραγματικός μισθός εξαρτάται από τον ονομαστικό μισθό, καθώς και από τις τιμές των υπηρεσιών και των αγαθών. Η αλλαγή στους πραγματικούς μισθούς για την εργασία μπορεί να προσδιοριστεί ως ποσοστό αφαιρώντας την ποσοστιαία μεταβολή στο επίπεδο των τιμών από την αλλαγή των ονομαστικών μισθών, εκφραζόμενη επίσης ως ποσοστό. Οι πραγματικοί και ονομαστικοί μισθοί δεν αλλάζουν πάντα προς την ίδια κατεύθυνση, εάν οι ονομαστικοί μισθοί αυξάνονται, τότε οι πραγματικοί μισθοί μερικές φορές μειώνονται λόγω ταχύτερων αυξήσεων των τιμών.
Βήμα 2
Οι μισθοί σε διαφορετικές περιοχές και χώρες διαφέρουν, επιπλέον, η αξία του εξαρτάται επίσης από τον τύπο δραστηριότητας και τη διαφοροποίηση - από το φύλο και ακόμη και τα φυλετικά χαρακτηριστικά.
Βήμα 3
Το επίπεδο των μισθών μπορεί να είναι γενικό ή μέσο, περιέχει μια σειρά συγκεκριμένων τιμών. Η ζήτηση εργασίας ή άλλου πόρου εξαρτάται από την παραγωγικότητα. Όσο υψηλότερη είναι η παραγωγικότητα, τόσο μεγαλύτερη είναι η ζήτηση για τον πόρο. Όσο υψηλότερη είναι η ζήτηση, τόσο υψηλότερο είναι το μέσο επίπεδο των πραγματικών μισθών.
Βήμα 4
Υπάρχει στενή σχέση μεταξύ της παραγωγής ανά ώρα εργασίας και των ωριαίων μισθών. Το πραγματικό εισόδημα ανά άτομο αυξάνεται με τον ίδιο ρυθμό με τον όγκο παραγωγής ανά εργαζόμενο. Η απελευθέρωση ενός μεγάλου πραγματικού όγκου σε 1 ώρα σημαίνει την κατανομή του πραγματικού εισοδήματος για κάθε ώρα.
Βήμα 5
Αλλά ακόμη και με υψηλή ζήτηση εργασίας, η αύξηση της προσφοράς μπορεί να προκαλέσει μείωση του συνολικού επιπέδου των μισθών, για παράδειγμα, λόγω της αύξησης του πληθυσμού. Το επίπεδο των μισθών καθορίζεται μέσω της ανάλυσης της προσφοράς και της ζήτησης.
Βήμα 6
Μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από τον αριθμό των οργανώσεων που ανταγωνίζονται μεταξύ τους για την πρόσληψη συγκεκριμένων τύπων εργασίας, τον μεγάλο αριθμό ειδικευμένων εργαζομένων και την έλλειψη ελέγχου επί του ποσοστού των μισθών της αγοράς.
Βήμα 7
Για να προσδιορίσετε το επίπεδο των μισθών για ένα συγκεκριμένο ημι-ειδικευμένο ή εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, προσδιορίστε την αγορά ή τη συνολική ζήτηση για τον απαιτούμενο τύπο εργασίας, αθροίζοντας τη ζήτηση για εργασία σε οριζόντια καμπύλη.
Βήμα 8
Για να το κάνετε αυτό, σχεδιάστε έναν πίνακα. Ορίστε την πρώτη στήλη ως "Μονάδες εργασίας", η δεύτερη "Ποσοστό μισθών". Ονομάστε την τρίτη στήλη "Συνολικό κόστος πληρωμής" και την τελευταία "Οριακό κόστος του πόρου". Συμπληρώστε κάθε στήλη σύμφωνα με τα διαθέσιμα δεδομένα σχετικά με τον τύπο δραστηριότητας.
Βήμα 9
Τώρα προσθέστε τα δεδομένα οριζόντια. Η καμπύλη θα αυξηθεί ομαλά, αντικατοπτρίζοντας το γεγονός ότι όταν δεν υπάρχει ανεργία, οι οργανώσεις αναγκάζονται να πληρώσουν υψηλά ποσοστά για να πάρουν περισσότερους εργαζόμενους.
