Το επάγγελμα του διαχειριστή αφερεγγυότητας εμφανίστηκε στη Ρωσία το 1992. Αυτός ο ειδικός επιβλέπει τη διαδικασία πτώχευσης και πρέπει να έχει τις κατάλληλες δεξιότητες στον τομέα της νομοθεσίας και των οικονομικών.
Ο διευθυντής διαιτησίας είναι, στην πραγματικότητα, διευθυντής κατά της κρίσης. Το αποτέλεσμα της διαδικασίας πτώχευσης εξαρτάται από αυτόν. Μπορεί να συνδεθεί με τη διαδικασία σε οποιοδήποτε στάδιο. Μέχρι το 2002, οποιοσδήποτε δικηγόρος ή οικονομολόγος θα μπορούσε να γίνει τέτοιος διευθυντής. Αλλά από το 2002, έχουν επιβληθεί αυστηρές απαιτήσεις σε ειδικούς στον τομέα της διαχείρισης χρεοκοπίας και κατά της κρίσης, για παράδειγμα, η παρουσία μιας συγκεκριμένης εμπειρίας στη διαχείριση επιχειρήσεων ή εταιρειών, η απουσία διοικητικής ή ποινικής τιμωρίας στη βιογραφία του.
Ποιος είναι αυτός ο επίτροπος πτώχευσης
Τόσο ένας νέος ειδικός όσο και ένας έμπειρος που έχουν ολοκληρώσει την πρακτική άσκηση και έχουν επιβεβαιώσει τα προσόντα τους μπορούν να γίνουν διευθυντής διαιτησίας. Το κύριο καθήκον της είναι να βρει έναν τρόπο για μια πολιτισμένη λύση αμφιλεγόμενων ζητημάτων μεταξύ της πτωχεύσας επιχείρησης και των πιστωτών της.
Ο διευθυντής διαιτησίας κατέχει προσωρινά τη θέση του επικεφαλής του οργανισμού. Τα προσόντα του πρέπει να του επιτρέψουν να βρει μια διέξοδο από μια δύσκολη οικονομική κατάσταση, να αποκαταστήσει τη φερεγγυότητα της εταιρείας, να βρει τρόπους να εξοφλήσει τους πιστωτές, να σώσει όσο το δυνατόν περισσότερες θέσεις εργασίας, και μερικές φορές ακόμη και να αποφύγει εντελώς τις μειώσεις προσωπικού.
Η επιλογή υποψηφίου για αυτήν την κενή θέση ρυθμίζεται από το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και πραγματοποιείται σε διάφορα στάδια:
- τον διορισμό ειδικού από τον ενάγοντα ή το δικαστήριο,
- εξέταση της υποψηφιότητας εκπροσώπων της πτωχευμένης επιχείρησης,
- έγκριση του διευθυντή για το γραφείο από το δικαστήριο.
Ο διαχειριστής διαιτησίας μπορεί να είναι προσωρινός, διοικητικός, εξωτερικός ή ανταγωνιστικός. Το προσωρινό πρέπει να εντοπίσει και να επιβεβαιώσει την πλασματικότητα ή την εγκυρότητα της πτώχευσης, να καταβάλει προσπάθειες για τη σταθεροποίηση της κατάστασης. Το διοικητικό τμήμα ασχολείται με την οικονομική ανάκαμψη της επιχείρησης. Ο εξωτερικός διαχειριστής πτώχευσης είναι ο άμεσος διευθυντής της πτωχεύσας εταιρείας σε συνθήκες κρίσης και ο διαχειριστής πτώχευσης ολοκληρώνει τη διαδικασία πτώχευσης.
Απαιτήσεις για άτομα που αναζητούν εργασία
Οι απαιτήσεις για όσους θέλουν να γίνουν διαχειριστές αφερεγγυότητας περιγράφονται στο άρθρο 20 του ομοσπονδιακού νόμου περί πτώχευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και χωρίζονται σε περιοριστικά και γενικά υπό όρους. Ο αιτών εργασία πρέπει να είναι μέλος του SRO (Αυτορυθμιζόμενος Οργανισμός Διαχειριστών στη Διαιτησία). Για να συμμετάσχετε σε αυτό, χρειάζεστε:
- γίνε πολίτης της Ρωσίας,
- να έχετε ακαδημαϊκή εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία ως διευθυντής από 1 έτος ή περισσότερο,
- παρέχετε αποδεικτικά στοιχεία για την πρακτική άσκηση,
- να περάσει θεωρητικά τεστ στο δίκαιο και τα οικονομικά,
- να έχετε πιστοποιητικό εισδοχής σε διευθυντικές θέσεις,
- επιβεβαιώνει την απουσία διοικητικών και ποινικών κυρώσεων,
- λάβετε πιστοποιητικό ασφάλισης αστικής ευθύνης διαχειριστή διαιτησίας,
- επιβεβαιώστε την κανονικότητα των εισφορών στο ταμείο αποζημίωσης SRO.
Πριν διοριστεί στη θέση διαχειριστή αφερεγγυότητας, ο αιτών για κενή θέση πρέπει να ελεγχθεί για έλλειψη προσωπικού ενδιαφέροντος για την πτώχευση μιας συγκεκριμένης επιχείρησης, να προσδιορίσει τη φερεγγυότητά της, να αποσαφηνίσει την κατάστασή του και μερικές φορές μπορεί επίσης να ελέγξει την πρόσβαση στην κατοχή κρατικών μυστικών εάν η φερόμενη πτώχευση είναι επιχείρηση καθεστώτος.
Εάν ο διαχειριστής πτώχευσης προταθεί από τον πιστωτή της πτωχευμένης επιχείρησης, τότε θα πρέπει επίσης να επιβεβαιώσει ότι πληροί τις απαιτήσεις του άρθρου του νόμου. Το διαιτητικό δικαστήριο σπάνια εγκρίνει τέτοιους υποψηφίους, δεδομένου ότι ο διευθυντής στην περίπτωση αυτή μπορεί να ενδιαφέρεται για την πτώχευση της οφειλέτης εταιρείας, η οποία είναι αντίθετη με τους κανόνες για την επιλογή υποψηφίου.
Πού και πώς οι διευθυντές διαιτησίας υφίστανται πρακτική άσκηση
Ο χρόνος εκπαίδευσης εξαρτάται από το εάν ο υποψήφιος έχει διοικητική εμπειρία. Εάν δεν υπάρχει τέτοια εμπειρία, τότε προτού προτείνει την υποψηφιότητά του, ο μελλοντικός διαχειριστής αφερεγγυότητας θα πρέπει να την αποκτήσει - για να εργαστεί ως διευθυντής ή αναπληρωτής του για τουλάχιστον 1 έτος.
Οι υποψήφιοι πρέπει να σπουδάσουν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα που έχουν συνάψει συμφωνία για την παροχή τέτοιων υπηρεσιών με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εγγραφής. Υπάρχουν τέτοιες σχολές διαχείρισης σε διάφορες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας - περιφέρειες της Μόσχας και του Βορόνεζ, του Μπασκορτοστάν, του Ομσκ και του Κρασνοντάρ, του Περμ, του Ορέλ, του Ταμπόφ, του Βλαντιβοστόκ και άλλων θεμάτων της Ομοσπονδίας.
Το μάθημα διαρκεί συνήθως από 2 έως 3 μήνες. Για είσοδο, πρέπει να ετοιμάσετε ένα πακέτο εγγράφων:
- πιστοποιητικό απουσίας αποκλεισμού, το οποίο εκδίδεται από τη φορολογική αρχή στον τόπο κατοικίας του υποψηφίου,
- πιστοποιητικό από το Υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με την απουσία ποινικού μητρώου, το οποίο μπορεί να ληφθεί από το πλησιέστερο MFC,
- διαβατήριο πολίτη της Ρωσίας,
- ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την παρουσία εμπειρίας στον τομέα της διαχείρισης, για παράδειγμα, ένα βιβλίο εργασίας ή απόσπασμα από αυτό.
Τα έγγραφα ελέγχονται από το γραφείο εισαγωγής του εκπαιδευτικού ιδρύματος. Μετά την έγκριση της υποψηφιότητας, ο υποψήφιος φοιτητής υποχρεούται να πληρώσει για τα δίδακτρα και να παράσχει στη διοίκηση του ιδρύματος ένα έγγραφο που να το επιβεβαιώνει. Πρέπει να συναφθεί συμφωνία με τον μαθητή του μαθήματος και στο τέλος της εκπαίδευσης λαμβάνει το κατάλληλο δίπλωμα. Και μόνο μετά από αυτό ο υποψήφιος μπορεί να γίνει μέλος του SRO και να προτείνει την υποψηφιότητά του για μία από τις κενές θέσεις διαχειριστή κρίσεων.
Ο βαθμός ευθύνης του ασκούμενου σε περίπτωση αφερεγγυότητας
Η θέση ενός διευθυντή διαιτησίας δεν είναι μόνο μια ευκαιρία να κερδίσετε χρήματα, αλλά και μια ευκαιρία να αποδείξετε τον εαυτό σας σε αυτόν τον τομέα, να αποκτήσετε μόνιμη εργασία σε μια μεγάλη εταιρεία στο μέλλον. Ο διαχειριστής πτώχευσης εργάζεται υπό τη συνεχή εποπτεία της δικαστικής αρχής, των εκπροσώπων της πτωχευμένης επιχείρησης και των πιστωτών της. Εάν κάποιος από αυτούς είναι δυσαρεστημένος με τη δουλειά του, ο διευθυντής μπορεί να απομακρυνθεί από το γραφείο και να ανατεθεί σε διοικητική ευθύνη.
Εκτελώντας τα καθήκοντά του με ακατάλληλο τρόπο, ένας τρίτος διαχειριστής μπορεί να προκαλέσει σοβαρή οικονομική ζημία όχι μόνο για την πτώχευση, αλλά και για τους πιστωτές της. Επομένως, συμμετέχοντας σε SRO, ο υποψήφιος υποχρεούται να ασφαλίζει την ευθύνη του πελάτη, να καταβάλλει συνεχώς εισφορές στο ταμείο αποζημίωσης του οργανισμού. Το ποσό μιας τέτοιας πληρωμής καθορίζεται από το SRO και εξαρτάται από την κλίμακα των επιχειρήσεων με τις οποίες συνεργάζεται, πόσο καιρό παρέχει υπηρεσίες στη ρωσική αγορά, πόσους ειδικούς έχει στο προσωπικό της και πόσο συχνά αποκλείεται.
Ο λόγος για τον αποκλεισμό του επιτρόπου χρεοκοπίας και την υπαγωγή του σε διοικητική ευθύνη μπορεί να είναι οι απώλειες στις οποίες οδήγησαν οι δραστηριότητές του. Το γεγονός της ζημίας τεκμηριώνεται, τα αποδεικτικά στοιχεία υποβάλλονται στο διαιτητικό δικαστήριο και το SRO, το οποίο περιλαμβάνει τον προσληφθέντα διευθυντή. Οι ζημίες που υπέστη η εταιρεία αποζημιώνονται από το ταμείο SRO. Αυτή η προϋπόθεση πρέπει να πληρούται εντός της χρονικής περιόδου που ορίζεται από το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας - το αργότερο 60 ημέρες μετά την παραλαβή της αξίωσης.
Ευθύνες εργασίας
Ο διευθυντής διαιτησίας έχει όλα τα δικαιώματα του επικεφαλής του οργανισμού ή της επιχείρησης που του έχουν ανατεθεί. Οι ευθύνες εργασίας του περιγράφονται στον ομοσπονδιακό νόμο περί πτώχευσης (άρθρο 20.3, παράγραφοι 1 και 2):
- προστασία ενσώματων και χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων,
- κατάλληλη κατανομή της περιουσίας της επιχείρησης μεταξύ των πιστωτών της,
- ανάλυση της οικονομικής κατάστασης και εύρεση τρόπων βελτιστοποίησης της κατάστασης,
- τήρηση μητρώου αξιώσεων πτώχευσης από τρίτους,
- συμμετοχή σε γενικές συνελεύσεις πιστωτών ή μετόχων της επιχείρησης,
- ενημέρωση των ρυθμιστικών αρχών σχετικά με τον εντοπισμό παραβιάσεων στη λειτουργία της επιχείρησης, οι οποίες οδήγησαν στην πτώχευσή της,
- παρέχοντας στους πιστωτές πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της επιχείρησης στο πρώτο αίτημά τους,
- εντοπισμός παραβιάσεων του νόμου στη διαδικασία πτώχευσης και κοινοποίηση αυτών,
- τη διοίκηση της επιχείρησης έως την ανάκτηση ή το πλήρες κλείσιμό της, μεταφορά σε τρίτα μέρη ή το κράτος.
Ένας διευθυντής διαιτησίας δεν έχει δικαίωμα να αποκαλύψει πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της επιχείρησης που του έχει ανατεθεί σε τρίτα μέρη - για αυτό μπορεί να υποστεί διοικητική τιμωρία και να λάβει ισόβια έκπτωση, δηλαδή να χάσει την ευκαιρία να εργαστεί ως διαχειριστής σε οποιαδήποτε περιοχή. Επιπλέον, δεν μπορεί να μεταβιβάσει τις ευθύνες του σε άλλους υπαλλήλους της πτωχευμένης επιχείρησης, εκπροσώπους του πιστωτή ή του δικαστηρίου.
Εάν η υποψηφιότητα απορριφθεί και ο διαχειριστής πτώχευσης αντικατασταθεί από άλλο ειδικό, είναι υποχρεωμένος να μεταφέρει τις πληρέστερες πληροφορίες για την επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένης της κατάστασης λογαριασμών, του ποσού του χρέους αυτή τη στιγμή σε πιστωτές και υπαλλήλους, ένα σχέδιο για αποκατάσταση της εταιρείας ή την τελική πτώχευσή της που συντάχθηκε από αυτόν.
