Η διαδικασία για τη σύνταξη σύμβασης εργασίας καθορίζεται στον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 57. Το έγγραφο αυτό συντάσσεται σε δύο αντίγραφα και αποτελεί διμερή συμφωνία μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη. Καθορίζει λεπτομερώς όλες τις συνθήκες εργασίας, τις διαδικασίες πληρωμής και τις λειτουργίες εργασίας του οδηγού. Μπορούν να προστεθούν επιπλέον στοιχεία ανάλογα με τους ειδικούς όρους.
Απαραίτητη
- -καθορίστε όλες τις συνθήκες εργασίας
- -αναψυχή
- - ευθύνες του εργοδότη
- - τις ευθύνες του οδηγού
- - κοινωνικές εγγυήσεις
- - Ευθύνη για την εμπιστευμένη ιδιοκτησία
- - μισθοί
- - πληρωμή Σαββατοκύριακου, αργιών
- -διακοπές
- - αριθμός ημερών διακοπών
Οδηγίες
Βήμα 1
Στην αρχή της σύμβασης εργασίας, αναφέρατε το πλήρες όνομα του οργανισμού, το πλήρες όνομα του υπευθύνου, συνήθως τον γενικό διευθυντή της επιχείρησης, το πλήρες όνομα του οδηγού.
Βήμα 2
Στη συνέχεια έρχεται το αντικείμενο της συμφωνίας και οι γενικές διατάξεις της συμφωνίας. Σε γενικές γραμμές, αναφέρετε το όνομα της δομικής μονάδας στην οποία προσλαμβάνεται ο εργαζόμενος, τη θέση και, ανάλογα με τη σχέση, είτε πρόκειται για την κύρια εργασία είτε για μερική απασχόληση.
Βήμα 3
Εάν η συμφωνία είναι επείγουσα, αυτό πρέπει να αντικατοπτρίζεται στη σύμβαση και να αναφέρει την ημερομηνία έναρξης της εργασιακής σχέσης και την ημερομηνία λήξης της. Εάν η σύμβαση συνάπτεται για αόριστη περίοδο, τότε αναφέρεται - αόριστη.
Βήμα 4
Αναφέρετε την περίοδο της δοκιμαστικής περιόδου. Η διάρκειά του δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες. Στις κύριες διατάξεις, καταγράφεται η κατηγορία των δικαιωμάτων του οδηγού και στους οποίους ο οδηγός θα αναφέρει άμεσα.
Βήμα 5
Στην παράγραφο των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων, αναφέρετε όλες τις υποπαραγράφους των βασικών διατάξεων. Περιγράφει λεπτομερώς όλες τις συνθήκες εργασίας, εγγύηση πληρωμής μισθών, παροχή ανάπαυσης, σαββατοκύριακα, διακοπές. Επίσης, ο εργοδότης πρέπει να εγγυηθεί την πληρωμή για εκπαίδευση και επανεκπαίδευση σε περίπτωση παραγωγικής ανάγκης. Τα δικαιώματα του οδηγού για προστασία από συνδικαλιστικές οργανώσεις, έγκαιρη επίλυση διαφορών και συγκρούσεων και όλων των εγγυήσεων που καθορίζονται από τον Εργατικό Κώδικα και τους Ομοσπονδιακούς Νόμους.
Βήμα 6
Στην παράγραφο των καθηκόντων του εργαζομένου, περιγράψτε λεπτομερώς τα κύρια καθήκοντα εργασίας, προβλέψτε την ευθύνη του οδηγού για την εμπιστευμένη περιουσία, την ασφάλειά του και την έγκαιρη παράδοση αγαθών ή άλλων αγαθών. Εάν ο οδηγός έχει τις λειτουργίες ενός μεταφορέα, αναφέρατε ποια καθήκοντα και ευθύνες του έχουν ανατεθεί. Επιπλέον, πρέπει να βάλετε ένα αντικείμενο για τη μη χρήση αλκοόλ και ψυχοτρόπων φαρμάκων μια ημέρα πριν από το ταξίδι. Πρέπει επίσης να επισημάνετε την προειδοποίηση του επιθεωρητή για όλα τα προβλήματα και τα περιστατικά που έχουν προκύψει.
Βήμα 7
Σε ξεχωριστή γραμμή, εισαγάγετε τις προϋποθέσεις για την επισκευή του αυτοκινήτου, παρέχοντάς του όλα τα απαραίτητα υγρά, λάδια και ελέγξτε τα εγκαίρως. Θέση στάθμευσης του αυτοκινήτου, προϋποθέσεις αποστολής στο χώρο στάθμευσης. Φροντίδα για την ασφάλεια του αυτοκινήτου και συμμόρφωση με όλους τους κανόνες κυκλοφορίας.
Βήμα 8
Περιγράψτε πλήρως τις ώρες εργασίας και ανάπαυσης, την πληρωμή τα σαββατοκύριακα και τις αργίες, το ποσό του τιμολογίου ή του μισθού, τη διαδικασία για κίνητρα και μπόνους. Εάν η εργάσιμη ημέρα είναι παράτυπη, αυτό πρέπει να αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας. Σε περίπτωση παράτυπων ημερών, χορηγείται το δικαίωμα σε πρόσθετη άδεια μετ 'αποδοχών, το οποίο πρέπει να αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας.
Βήμα 9
Υπογράφεται σύμβαση εργασίας και από τα δύο μέρη. Ένα αντίγραφο παραμένει στον εργοδότη, το δεύτερο δίνεται στον οδηγό. Είναι αδύνατο να γίνουν μονομερώς αλλαγές και προσθήκες σε αυτό το έγγραφο. Σχετικά με όλες τις αλλαγές, πρέπει να ενημερώσετε τον υπάλληλο εκ των προτέρων και να συντάξετε μια πρόσθετη συμφωνία στην κύρια σύμβαση.
