Η σχέση μεταξύ ενός ελεύθερου επαγγελματία και ενός εργοδότη βασίζεται συχνά στην εμπιστοσύνη, η οποία δημιουργεί πολλά προβλήματα. Η σύναψη συμβολαίου μπορεί να διευκολύνει τη ζωή και για τα δύο μέρη. Έτσι, ο ελεύθερος επαγγελματίας ασφαλίζεται έναντι των κινδύνων μη πληρωμής της εργασίας του, και του εργοδότη - ενάντια στην πρόωρη παράδοση της εργασίας και τα αποτελέσματα χαμηλής ποιότητας.
Η πρακτική της πρόσληψης ελεύθερων επαγγελματιών (από freelance - "εκτός κράτους") κερδίζει δημοτικότητα. Πράγματι, αυτοί οι υπάλληλοι δεν χρειάζεται να ενοικιάσουν χώρους, να αγοράσουν έπιπλα και εξοπλισμό γραφείου. Σήμερα, οι συγγραφείς, οι δημοσιογράφοι, οι δικηγόροι, οι σχεδιαστές, οι προγραμματιστές, οι μηχανικοί εκτίμησης κόστους κ.λπ. εργάζονται στο καθεστώς των ελεύθερων επαγγελματιών.
Η εργασία με ελεύθερους επαγγελματίες μπορεί να δημιουργηθεί στο πλαίσιο μιας σύμβασης εργασίας ή αστικού δικαίου. Ο τελευταίος τύπος σχέσης είναι πιο συνηθισμένος στη ρωσική πρακτική. Συνήθως με ελεύθερους επαγγελματίες είναι:
- συμφωνία εργασίας
- σύμβαση για την παροχή υπηρεσιών έναντι αμοιβής ·
- συμφωνία του συγγραφέα.
Ποιο να διαλέξετε εξαρτάται από τους στόχους του πελάτη και τι ακριβώς θα ήθελε να λάβει ως αποτέλεσμα της συνεργασίας με έναν ελεύθερο επαγγελματία.
Πώς να συνάψετε αστική σύμβαση με ελεύθερο επαγγελματία
Μια σύμβαση εργασίας συνάπτεται εάν ο πελάτης ενδιαφέρεται για ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα, το οποίο μεταφέρεται ως αποτέλεσμα της εργασίας. Ο ελεύθερος επαγγελματίας καθορίζει τον τρόπο εκτέλεσης της εργασίας ανεξάρτητα, ο πελάτης δεν έχει το δικαίωμα να παρεμβαίνει στις δραστηριότητές του. Όμως, εάν είναι επιθυμητό, ο πελάτης μπορεί να περιλαμβάνει ενδιάμεσα στάδια παράδοσης της εργασίας προκειμένου να κάνει προσαρμογές στην πορεία της εργασίας. Επίσης, ο πελάτης θα μπορεί να ελέγχει καλύτερα την πρόοδο της εργασίας και εάν ο εργολάβος εργάζεται πολύ αργά, θα αντιδράσει εγκαίρως και θα βρει άλλο.
Εάν ο πελάτης δεν ενδιαφέρεται τόσο για το αποτέλεσμα όσο για τη διαδικασία εκτέλεσης της εργασίας, τότε συνιστάται η σύναψη συμβολαίου για την παροχή υπηρεσιών επί πληρωμή. Έτσι, νομικές, λογιστικές, ψυχολογικές διαβουλεύσεις μπορούν να επισημοποιηθούν. Ωστόσο, σε αυτήν την περίπτωση, θα είναι πιο δύσκολο για τον πελάτη να αποδείξει ότι η εργασία είχε κακή απόδοση.
Η συμφωνία πνευματικών δικαιωμάτων χρησιμοποιείται συχνά κατά την παραγγελία υπηρεσιών δημοσιογράφων ή πνευματικών συγγραφέων. Η ιδιαιτερότητα αυτής της συμφωνίας είναι ότι περιέχει μια ρήτρα σχετικά με τη μεταφορά πνευματικών δικαιωμάτων στον πελάτη.
Η μορφή της αστικής σύμβασης αναπτύσσεται από τον πελάτη. Αλλά είναι επιθυμητό να συμπεριληφθούν τα ακόλουθα σημεία:
- όρους εκτέλεσης της εργασίας και ευθύνη του αντισυμβαλλομένου για καθυστερήσεις (για παράδειγμα, πρόστιμα ή κυρώσεις) ·
- τη διαδικασία αποδοχής εργασίας (κατά κανόνα, αυτές είναι πράξεις εργασίας που εκτελούνται), η διαδικασία εξάλειψης των ελλείψεων, οι όροι αποδοχής εργασίας ·
- η τιμή της εργασίας μπορεί να είναι σταθερή και ευέλικτη (στην πρώτη περίπτωση, ο πελάτης και ο ανάδοχος δεν δικαιούνται να αναθεωρήσουν το ποσό της αμοιβής) ·
- διαδικασία πληρωμής, όροι και συχνότητα πληρωμής για εργασία, κόστος ανά μονάδα εργασίας (ώρα, 1000 χαρακτήρες, τετραγωνικό μέτρο κ.λπ.).
- τρόπος πληρωμής (για παράδειγμα, μεταφορά σε τραπεζική κάρτα) ·
- τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του πελάτη και του εργολάβου ·
- ευθύνη των μερών για ζημίες που προκλήθηκαν.
Αξίζει να καθοριστεί ότι η ηλεκτρονική αλληλογραφία μεταξύ των μερών είναι νομικά δεσμευτική. Αυτό θα διευκολύνει τη συλλογή αποδεικτικών στοιχείων σε περίπτωση διαφωνιών.
Πώς να συνάψετε σύμβαση εργασίας με ελεύθερο επαγγελματία
Από το 2013, η οικιακή εργασία έχει εισαχθεί στο νομικό πεδίο. Χάρη στις τροποποιήσεις του εργατικού κώδικα, μπορεί να συναφθεί σύμβαση εργασίας με ελεύθερους επαγγελματίες. Αυτό γίνεται εξ αποστάσεως χρησιμοποιώντας ηλεκτρονικές υπογραφές. Ταυτόχρονα, ένας τέτοιος υπάλληλος πρέπει επίσης να εξοικειωθεί με όλες τις τοπικές πράξεις του εργοδότη.
Ωστόσο, ο εργοδότης εξακολουθεί να είναι υποχρεωμένος να στείλει στον υπάλληλο έντυπο αντίγραφο της σύμβασης εργασίας. Αυτό πρέπει να γίνει με συστημένη αλληλογραφία με περιγραφή του συνημμένου. Επίσης, ο απομακρυσμένος υπάλληλος, κατόπιν αιτήματος, πρέπει να διαθέτει έγγραφα για την εγγραφή των παροχών μητρότητας και της άδειας ασθενείας.
Η σύμβαση εργασίας πρέπει να συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες που ορίζονται στον Κώδικα Εργασίας. Σε σχέση με τον ελεύθερο επαγγελματία, πρέπει να περιέχει το πλήρες όνομα του ατόμου.υπάλληλος, τα στοιχεία του διαβατηρίου του, TIN, SNILS, διεύθυνση εγγραφής. Όσον αφορά τον εργοδότη: όνομα εταιρείας (πλήρες όνομα μεμονωμένου επιχειρηματία), TIN / KPP, νόμιμη διεύθυνση.
Η σύμβαση εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει:
- ημερομηνία και τόπος σύναψης της σύμβασης ·
- διάρκεια της σύμβασης: επείγουσα ή απεριόριστη ·
- τόπος εργασίας απομακρυσμένου εργαζομένου (η διεύθυνσή του), συμπεριλαμβανομένων ειδικών απαιτήσεων για το χώρο εργασίας (πρόσβαση στο Διαδίκτυο, απουσία εξωτερικού θορύβου κ.λπ.) ·
- τη διαδικασία αμοιβής της εργασίας ·
- τη διαδικασία αποδοχής της εργασίας που εκτελέστηκε, τις απαιτήσεις για το σχεδιασμό των τελικών αποτελεσμάτων ·
- τη διαδικασία αποζημίωσης των χρησιμοποιημένων αναλωσίμων και άλλων εξόδων που συνεπάγονται εργασία στο σπίτι (για παράδειγμα, πληρωμή για πρόσβαση στο Διαδίκτυο, κινητές επικοινωνίες, ηλεκτρική ενέργεια κ.λπ.) ·
- τη διαδικασία παροχής εργασιών, απαραίτητων υλικών και εξοπλισμού ·
- τρόπος εργασίας του κατ 'οίκον εργασίας (όχι περισσότερο από 40 ώρες) ·
- τους όρους καταγγελίας της σύμβασης (δεν πρέπει να εισάγουν διακρίσεις).
Πρέπει να έχουμε κατά νου ότι η υπερωριακή εργασία των κατ 'οίκον εργαζομένων δεν πληρώνεται επιπλέον. Αυτό οφείλεται στις ιδιαιτερότητες της οργάνωσης της εργασίας τους. Ταυτόχρονα, υπόκεινται στο σύστημα μπόνους του οργανισμού, όλες τις αποζημιώσεις και τα επιδόματα.
Μια σύμβαση εργασίας με έναν ελεύθερο επαγγελματία σήμερα είναι η εξαίρεση παρά ο κανόνας. Οι λόγοι είναι η υψηλή φορολογική επιβάρυνση, καθώς και η χαμηλότερη εστίαση στα αποτελέσματα που έχει ένας ελεύθερος επαγγελματίας.
Πώς να πληρώσετε φόρους για τα ανεξάρτητα τέλη
Ο μόνος νόμιμος τρόπος για να πληρώσει αμοιβή σε έναν ελεύθερο επαγγελματία είναι ο προσωπικός του τραπεζικός λογαριασμός (μεταφορά σε τραπεζική κάρτα). Τα αποπροσωποποιημένα ηλεκτρονικά πορτοφόλια δεν είναι κατάλληλα για αυτούς τους σκοπούς. Επίσης, ο πελάτης μπορεί να εκδώσει χρήματα σε μετρητά με την προσωπική υπογραφή ενός απομακρυσμένου υπαλλήλου. Για προφανείς λόγους, αυτή η μέθοδος αμοιβής δεν έχει νόημα.
Πρέπει να σημειωθεί ότι η αστική σύμβαση δεν απαλλάσσει τον πελάτη από την υποχρέωση καταβολής φόρων. Σε αυτήν την περίπτωση, ο πελάτης ενεργεί ως φορολογικός πράκτορας. Πρέπει να μεταφέρει το 13% του προσωπικού φόρου εισοδήματος από τον ελεύθερο επαγγελματία.
Επίσης, οι πληρωμές σε απομακρυσμένους υπαλλήλους υπόκεινται σε εισφορές στο FIU. Γενικά, το τιμολόγιο PFR είναι 22%. Αλλά ανάλογα με το είδος της δραστηριότητας στην οποία συμμετέχει η εταιρεία, ενδέχεται να ισχύουν μειωμένα τιμολόγια τροφοδοσίας. Όμως, οι συνεισφορές στο FSS καταβάλλονται μόνο σε εθελοντική βάση, εάν προβλέπεται από σύμβαση αστικού δικαίου.
Υπάρχει μόνο μία εξαίρεση - εάν ο ελεύθερος επαγγελματίας αλληλεπιδρά με τον πελάτη ως μεμονωμένο επιχειρηματία ή για λογαριασμό μιας LLC. Σε αυτήν την περίπτωση, ο ελεύθερος επαγγελματίας φροντίζει για όλο το χρόνο φόρου.
Με μια σύμβαση εργασίας, όλες οι εισφορές που απαιτούνται από το νόμο καταβάλλονται σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού - στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας και στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ένας τηλεπικοινωνιακός υπολογιστής δικαιούται ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών, μπορεί να αναμένει πληρωμές άδειας ασθενείας και να πάει άδεια μητρότητας.
