Για να χάσετε τη δουλειά σας στα 50, απαιτείται πολύ σκληρή δουλειά. Αλλά αν οι συνθήκες στην προηγούμενη δουλειά δεν σας επιτρέπουν να ξοδέψετε την υγεία, την ενέργεια και το χρόνο σας σε αυτήν, είναι δύσκολο να βρείτε μια νέα δουλειά σε αυτήν την ηλικία, αλλά είναι πολύ πιθανό
Μπερδεμένος ψάχνοντας για μια νέα δουλειά. Είναι απαραίτητο να αναλύσετε τις δυνατότητές σας και να τις συγκρίνετε με την κατάσταση της αγοράς εργασίας.
Συνθήκες αγοράς εργασίας
Και η κατάσταση της αγοράς εργασίας σήμερα είναι αυθόρμητη, παρά τις πολλές προσπάθειες του κράτους να τη συστηματοποιήσει. Έτσι, παρά τους διάφορους τύπους διακρίσεων λόγω φύλου και ηλικίας, οι εργοδότες βρίσκουν εκατοντάδες εύλογες δικαιολογίες που δεν εμπίπτουν στις κρατικές κυρώσεις για να αρνηθούν να προσλάβουν μια γυναίκα πενήντα ετών.
Κατά κανόνα, είναι ευκολότερο για τους άνδρες σε αυτήν την ηλικία να βρουν δουλειά, ειδικά «χωρίς κακές συνήθειες» και με ειδικότητα εργασίας. Είναι σχεδόν αδύνατο για γυναίκες με επαγγελματικό επάγγελμα, παράδοξα, να βρουν εργασία σε ειδικότητα σε αυτήν την ηλικία. Ο λόγος έγκειται στην απουσία μιας προγραμματισμένης οικονομίας, η οποία στην προκειμένη περίπτωση παίζει εναντίον του αιτούντος.
Λόγοι για τη χαμηλή δημοτικότητα των ατόμων που αναζητούν εργασία πενήντα ετών
Σε αυτήν την περίπτωση, τα στερεότυπα εμφανίζονται στις περισσότερες περιπτώσεις απόρριψης όταν πρόκειται για εξειδικευμένες ειδικότητες. Οι θεμελιώδεις αλλαγές στην τεχνολογία σε όλους τους τομείς συνεπάγονται επίσης επαγγελματικό επαναπροσανατολισμό, ο οποίος δεν είναι πάντα υπό την εξουσία της παλαιότερης γενιάς.
Η μέση ηλικία των εργοδοτών δεν υπερβαίνει τα 35-40 χρόνια. Η ανάγκη για ένα ηλικιωμένο άτομο να υπακούει σε ένα νεότερο άτομο μπορεί να προκαλέσει αμηχανία και από τις δύο πλευρές.
Η ηλικία πριν από τη συνταξιοδότηση δεν συνεπάγεται μακροχρόνια συνεργασία: 5 χρόνια δεν είναι αρκετός χρόνος για να υπολογίζουμε στη μακροχρόνια πολλά υποσχόμενη συνεργασία.
Οι λόγοι είναι αρκετά βαρύ, αλλά ξεπερνά, εξαρτώνται από τη συγκεκριμένη κατάσταση και τις ατομικές ιδιότητες του αιτούντος και του εργοδότη.
Τύποι συνεργασίας με τον εργοδότη
Εάν χρειάζεστε ένα κοινωνικό πακέτο, η καλύτερη επιλογή είναι να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία απασχόλησης. Αλλά είναι απίθανο οι διαθέσιμες θέσεις να ικανοποιήσουν έναν εξειδικευμένο ειδικό. Αν και η εγγραφή στο χρηματιστήριο θα παρέχει την ευκαιρία να διατηρηθεί η συνέχεια της εμπειρίας στο καθεστώς ενός άνεργου και να έχει τουλάχιστον κάποια υλική υποστήριξη.
Κατά κανόνα, μια γυναίκα 50 ετών έχει ήδη την απαραίτητη εμπειρία για να λάβει σύνταξη, οπότε το κοινωνικό πακέτο γι 'αυτήν δεν έχει θεμελιώδη σημασία. Αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως προτεραιότητα κατά την αναζήτηση εργασίας. Εάν, αντί για επίσημη απασχόληση, συνάψετε σύμβαση εργασίας, δηλαδή, συνάψετε σχέσεις αστικού δικαίου, ο εργοδότης θα απαλλαγεί από την ανάγκη καταβολής φόρου εισοδήματος και εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Ο τρίτος τύπος συνεργασίας είναι πιο κατάλληλος για δημιουργικά άτομα και άτομα που ξέρουν πώς να δημιουργούν πράγματα με τα χέρια τους. Εδώ, η σχέση βασίζεται στην αρχή του πελάτη-εκτελεστή.
Συνειδητοποίηση των δικών σας δυνατοτήτων
Πριν αναζητήσετε δουλειά, πρέπει να αποφασίσετε τι ακριβώς αναμένεται από μια νέα εργασία. Εάν απαιτούνται επειγόντως τα μέσα διαβίωσης, συνιστάται να επικεντρωθείτε στη βελτίωση της υπάρχουσας πρακτικής εμπειρίας, ενδεχομένως στην εξειδίκευση της τεχνολογίας των υπολογιστών. Δεν υπάρχει τίποτα περίπλοκο σε έναν υπολογιστή, και εάν ένα παιδί τριών ετών μπορεί να κάνει διάκριση μεταξύ των κουμπιών Enter και delete, ένας μήνας μαθημάτων αρκεί για έναν ειδικό με την τριτοβάθμια εκπαίδευση να αποκτήσει τα απαραίτητα προγράμματα.
Είναι απαραίτητο να μάθετε πώς να γράφετε ένα βιογραφικό σωστά. Δεν πρέπει να υπάρχει χώρος για ψεύτικη σεμνότητα σε ένα σύγχρονο βιογραφικό - όλα τα ταλέντα, έως την ικανότητα παρασκευής τσαγιού με διάφορους τρόπους, μπορούν να δημιουργήσουν μια ελκυστική εικόνα ενός αιτούντος εργασία για έναν εργοδότη. Είναι απαραίτητο να έχετε ένα βιογραφικό όχι μόνο σε χαρτί, αλλά και σε ηλεκτρονική μορφή, προκειμένου να απαντήσετε άμεσα σε κενές θέσεις που δημοσιεύονται σε πόρους του Διαδικτύου.
Εάν υποφέρει ο χρόνος, υπάρχει λόγος να κάνετε τα παλιά σας όνειρα να γίνουν πραγματικότητα και να αρχίσετε να αντιλαμβάνεστε κρυμμένα ταλέντα.
