Υπάρχουν μόνο δύο παράγοντες για να επιλέξετε μια εταιρεία για να συνεργαστείτε. Είναι απαραίτητο η διεύθυνση να θέλει να σας δει ανάμεσα στους υπαλλήλους της και να είστε ικανοποιημένοι με την ποιότητα και την αξιολόγηση της εργασίας σας. Αλλά ακόμη και όταν υπάρχουν και οι δύο αυτοί παράγοντες, θα πρέπει να δώσετε προσοχή σε παραμέτρους όπως η αξιοπιστία και η σταθερότητα της εταιρείας, οι οποίες θα επιβεβαιώσουν μόνο την ορθότητα της επιλογής σας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ένας από τους δείκτες της αξιοπιστίας μιας εταιρείας είναι η διάρκεια ζωής της. Ακόμα κι αν η νέα εταιρεία ξεκίνησε τις δραστηριότητές της με μεγάλη επιτυχία, δεν είναι γεγονός ότι σε λίγα χρόνια θα αναπτυχθεί τόσο έντονα. Επομένως, είναι καλύτερο να επιλέξετε την εταιρεία που κυκλοφορεί στην αγορά για τουλάχιστον 5 χρόνια, προκειμένου να αποφευχθούν εκείνα τα σκαμπανεβάσματα που συνοδεύουν την καθιέρωση μιας νέας παραγωγής.
Βήμα 2
Το ζήτημα της οικονομικής ευημερίας της εταιρείας είναι εξίσου σημαντικό. Εξάλλου, η δυνατότητα ανάπτυξης και η σταθερότητα των κερδών εξαρτάται από αυτό. Έμμεσες πινακίδες που δείχνουν ότι η εταιρεία διαθέτει κεφάλαια θα είναι η τοποθεσία, το μέγεθος και ο εξοπλισμός του γραφείου, η παρουσία ενός δικτύου καταστημάτων και αντιπροσωπειών.
Βήμα 3
Πολλά εξαρτώνται από το τι πωλεί ή παράγει η επιχείρηση. Είναι καλό όταν ειδικεύεται σε προϊόντα καθημερινής ζήτησης, τα οποία δεν εξαρτώνται από τη συγκυρία ή την εποχή - σε αυτήν την περίπτωση, τα σταθερά κέρδη θα είναι εγγυημένα.
Βήμα 4
Αξιολογήστε την ποιότητα της εργασίας με το προσωπικό της εταιρείας. Επισκεφτείτε το γραφείο της μεταμφιεσμένο ως πελάτη ή αγοραστή, δείτε πώς λειτουργούν οι εργαζόμενοι, πώς είναι η ατμόσφαιρα. Εάν ο καθένας είναι απασχολημένος με τη δουλειά και εκπληρώνει σαφώς τα καθήκοντά του, μια ήρεμη, επιχειρηματική, φιλική ατμόσφαιρα βασιλεύει στο γραφείο - αυτό είναι ένα καλό σημάδι: το προσωπικό συμπαθεί τη δουλειά του, εκτιμά τις δουλειές του. Για να το επαληθεύσετε αυτό, ελέγξτε πόσο συχνά η εταιρεία προσλαμβάνει υπαλλήλους, πόσο υψηλός είναι ο κύκλος εργασιών του προσωπικού. Διαβάστε κριτικές για την εταιρεία σε ιστότοπους μαύρης λίστας που δημοσιεύτηκαν από συνταξιούχους υπαλλήλους
Βήμα 5
Δείτε εάν η εταιρεία διαθέτει τη δική της ιστοσελίδα στο Διαδίκτυο, η οποία είναι ενημερωμένη. Είναι επίσης ένα σημάδι ότι η εταιρεία έχει τα χρήματα και μπορεί να αντέξει τα έξοδα ψυχαγωγίας. Μπορείτε να αξιολογήσετε θετικά τις επιτυχημένες διαφημιστικές δραστηριότητες της εταιρείας - τη συχνότητα τοποθέτησης, την ποιότητα και την ελκυστικότητα των διαφημίσεων.
Βήμα 6
Οι αξιόπιστες εταιρείες επιλέγουν υπαλλήλους σε διάφορα στάδια. Η αρχική συνέντευξη πραγματοποιείται συνήθως από το ανθρώπινο δυναμικό. Δώστε προσοχή στον επαγγελματισμό τους. Μια σοβαρή προσέγγιση της διοίκησης της εταιρείας στην πρόσληψη μπορεί να αποτελεί ένδειξη ότι αυτό το προσωπικό θα είναι πολύτιμο.
