Η εύρεση εργασίας χρησιμοποιώντας το Διαδίκτυο για πολλούς επαγγελματίες έχει γίνει ο κύριος τρόπος για να βρείτε μια ενδιαφέρουσα εργασία. Μερικοί εργοδότες δημοσιεύουν μόνο πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις εκεί. Μπορείτε να μάθετε πολύ περισσότερα για ένα άτομο στο Διαδίκτυο παρά από τις λιγοστές πληροφορίες σε ένα βιογραφικό που αποστέλλεται μέσω φαξ. Επιπλέον, λέει αμέσως πολλά για τις δεξιότητες υπολογιστών του αιτούντος. Και έχουν γίνει σημαντικά για πολλά επαγγέλματα.
Απαραίτητη
Υπάρχουν πολλές μεγάλες πύλες εργασίας στο Διαδίκτυο και αμέτρητοι μικρότεροι ιστότοποι. Πολλοί από αυτούς απαιτούν να δημοσιεύεται μια φωτογραφία εκτός από το βιογραφικό. Και ακόμη και αν αυτό δεν είναι υποχρεωτικό για τη συμπλήρωση ενός τμήματος του ερωτηματολογίου, αξίζει να καταλάβετε πώς η παρουσία του πορτρέτου σας σε αυτούς τους ιστότοπους επηρεάζει τις πιθανότητές σας να βρείτε καλή δουλειά
Οδηγίες
Βήμα 1
Για ορισμένους τύπους κενών θέσεων, απαιτούνται φωτογραφίες βιογραφικού. Υπάρχουν επαγγέλματα που έχουν ειδικές απαιτήσεις για εμφάνιση. Τα μοντέλα συνταγογραφούνται για να είναι ψηλά, διαχειριστές εστιατορίων - όμορφα και καλά περιποιημένα. Και οι σεφ ενός σούσι καφέ πρέπει να έχουν ασιατική εμφάνιση, ακόμα κι αν προέρχονται από τις χώρες της ΚΑΚ και όχι από την Ιαπωνία. Αν ψάχνετε για μια τέτοια δουλειά, η φωτογραφία θα αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σας.
Βήμα 2
Για πολλές θέσεις, οι φωτογραφίες δεν είναι απαραίτητες, αλλά μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε δουλειά. Εάν ένα άτομο δεν φοβάται και δεν διστάζει να δείξει το πρόσωπό του σε πιθανούς εργοδότες, αυτό μπορεί να σχετίζεται με μεγαλύτερη διαφάνεια και ειλικρίνεια. Εάν ένας αναζητών εργασίας έχει μια ευχάριστη εμφάνιση, έχει περισσότερες πιθανότητες να βρει δουλειά, αυτό αποδεικνύεται από την ψυχολογική έρευνα. Οι ιδιοκτήτες μιας καλλωπισμένης και αξιοσέβαστης εμφάνισης ή ενός πολύ όμορφου προσώπου δεν πρέπει να παραμελούν την ευκαιρία να εμφανιστούν σε μελλοντικούς συναδέλφους. Τέλος, υπάρχουν τύποι κενών θέσεων όπου οι ειδικές απαιτήσεις για εμφάνιση δεν αναφέρονται ως σημαντικές, αλλά μπορεί να υπονοούνται σιωπηρά. Για παράδειγμα, ορισμένοι διευθυντές προσπαθούν να προσλάβουν άτομα αθλητικής κατασκευής ως διαχειριστές κέντρων γυμναστικής. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν χρειάζεται καν ένα πορτρέτο, αλλά μια ολόκληρη φωτογραφία. Και σε ορισμένες περιπτώσεις είναι ευκολότερο να γίνετε σεφ ενός εστιατορίου για ένα άτομο σε ένα σώμα: για κάποιους είναι ένα σημάδι της ικανότητας μαγειρέματος και της επιθυμίας να δοκιμάζετε συχνά τα προκύπτοντα πιάτα.
Βήμα 3
Για ορισμένες κενές θέσεις, δεν απαιτούνται φωτογραφίες. Πολλοί υπάλληλοι γραφείου που δεν έχουν άμεση επαφή με πελάτες και επιχειρηματικούς εταίρους έχουν τη δυνατότητα να κοιτάξουν ό, τι θέλουν. Αυτό δεν θα μειώσει τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας. Οι προγραμματιστές, οι διαχειριστές συστήματος δεν υποχρεούνται να ταιριάζουν με τον κωδικό ενδυμασίας γραφείου ή να φαίνονται εντυπωσιακοί. Το προσωπικό της βάσης στην αποθήκη μπορεί επίσης να αντέξει οποιαδήποτε κατάσταση της μορφής και το χτένισμα διαφόρων βαθμών αμέλειας.
