Μια συνέντευξη στα αγγλικά θα είναι για εκείνους τους αιτούντες που θέλουν να βρουν μια αριστοκρατική και πολύ αμειβόμενη δουλειά σε μια ξένη εταιρεία ή σε μια ρωσική εταιρεία που συνεργάζεται στενά με ξένους συνεργάτες. Σε ορισμένες εταιρείες μπορεί να διαρκέσει 10-15 λεπτά, αλλά μερικές φορές πρέπει να απαντήσετε σε ερωτήσεις για μία ώρα ή περισσότερο. Και στις δύο περιπτώσεις, ο στόχος σας είναι να δείξετε αυτοπεποίθηση γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Από τα πρώτα λεπτά, θα πρέπει να κάνετε μια καλή εντύπωση στον συνομιλητή σας, οπότε πρέπει να προετοιμαστείτε εκ των προτέρων για μια συνέντευξη στα αγγλικά. Να είστε προετοιμασμένοι για το εισαγωγικό μέρος της συνομιλίας για να κάνετε επαφή και μπορεί να σας ρωτηθεί πώς κάνετε, πόσο εύκολο βρήκατε τον τρόπο σας και αν σας αρέσει ο καιρός. Απαντήστε ήρεμα, με αυτοπεποίθηση και φιλικό, ευγενικό και σύντομο. Ήδη από αυτές τις απαντήσεις, ο συνομιλητής σας μπορεί να αποκτήσει μια εντύπωση για το επίπεδο γνώσης της γλώσσας και τις δεξιότητες επικοινωνίας σας.
Βήμα 2
Τα κύρια ερωτήματα που θα ενδιαφέρουν τον συνομιλητή σας είναι η εκπαίδευση και η εργασιακή σας εμπειρία. Τα θέματα εκπαίδευσης μπορεί να περιλαμβάνουν χρόνια σπουδών στο γυμνάσιο, το ίδρυμα και εκείνα τα εκπαιδευτικά προγράμματα και τα ειδικά μαθήματα που έχετε ολοκληρώσει πρόσφατα. Όταν μιλάτε για εργασιακή εμπειρία, θα πρέπει να αναφέρετε οποιαδήποτε δραστηριότητα που σχετίζεται άμεσα ή έμμεσα με την εκτέλεση καθηκόντων για αυτήν την κενή θέση.
Βήμα 3
Προετοιμάστε εκ των προτέρων μια σύντομη ιστορία για αυτό και απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα που μπορεί να προκύψουν. Χρησιμοποιήστε τα ρήματα του παρελθόντος και του παρόντος σωστά όταν μιλάτε για το πού εργάσατε και τι κάνετε τώρα.
Βήμα 4
Η φόρμα συνέντευξης περιλαμβάνει διάλογο, οπότε να είστε προετοιμασμένοι να διατηρήσετε μια συνομιλία και να μην αναφέρετε τα γεγονότα της βιογραφίας σας. Σκεφτείτε και διατυπώστε απαντήσεις σε ερωτήσεις σχετικά με το τι σας προσελκύει να εργαστείτε σε αυτήν την εταιρεία, ποιοι είναι οι στόχοι και οι φιλοδοξίες σας. Ο εργοδότης μπορεί να ενδιαφέρεται για τον λόγο που αφήσατε την τελευταία σας δουλειά και πώς το αφεντικό σας αξιολόγησε τα αποτελέσματά του.
Βήμα 5
Να είστε προετοιμασμένοι να συζητήσετε τα χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας που μπορούν να βοηθήσουν ή να εμποδίσουν την απόδοση της εργασίας, καθώς και εκείνα που δίνουν μια ιδέα για τις προοπτικές σας - συμμετοχή σε κλαμπ ή ένωση, ένα χόμπι.
Βήμα 6
Εάν η θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση είναι διαχειριστική, σκεφτείτε τις απαντήσεις σχετικά με το στυλ ηγεσίας που ασκείτε και προετοιμάστε παραδείγματα για το πώς καταφέρατε να ξεπεράσετε τα προβλήματα με τους υπαλλήλους - την απροθυμία ή την αδυναμία τους να εργαστούν.
Βήμα 7
Φροντίστε να προετοιμάσετε και να υποβάλετε στη συνέντευξη ερωτήσεις σχετικά με το ποιες θα είναι οι ευθύνες σας, ποιος θα είναι ο ηγέτης σας, πώς θα του αναφέρετε.
