Σύμφωνα με τις αλλαγές που έγιναν στον Ομοσπονδιακό Νόμο 255-F3 από την 1.01.11, τα προσωρινά επιδόματα αναπηρίας και οι πληρωμές που σχετίζονται με τη μητρότητα υπολογίζονται με νέο τρόπο. Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 375 και διαταγή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Νο. 4n. έχουν καθοριστεί οι περίοδοι υπολογισμού των μέσων αποδοχών για την πληρωμή παροχών και η διαδικασία υπολογισμού του.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σύμφωνα με τους παραπάνω νόμους, η περίοδος υπολογισμού των μέσων κερδών αυξήθηκε σε 24 μήνες. Επίσης, ο αριθμός των ημερών που πληρώθηκαν με έξοδα του εργοδότη έχει αυξηθεί και έχει εγκριθεί μια ενοποιημένη διαδικασία σύμφωνα με την οποία είναι απαραίτητο να επιβεβαιώσετε το εισόδημά σας για την περίοδο χρέωσης με πιστοποιητικό από όλους τους εργοδότες. Οι αλλαγές επηρέασαν την καταβολή παροχών μητρότητας σε γυναίκες που μεταβαίνουν αμέσως από το ένα διάταγμα στο άλλο, δηλαδή γεννούν ένα δεύτερο παιδί. Μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2011, έπρεπε να κάνουν έναν υπολογισμό με βάση τον ελάχιστο μισθό. Σύμφωνα με τις αλλαγές, το επίδομα πρέπει να υπολογιστεί με βάση την περίοδο χρέωσης και τα κέρδη που ελήφθησαν πριν από την πρώτη άδεια μητρότητας.
Βήμα 2
Από την 1η Ιανουαρίου 2011, η πληρωμή των παροχών προσωρινής αναπηρίας πραγματοποιείται εις βάρος του εργοδότη για τις τρεις πρώτες ημέρες άδειας ασθενείας. Μέχρι εκείνη τη στιγμή, ο εργοδότης πλήρωνε μόνο τις δύο πρώτες ημέρες.
Βήμα 3
Επίσης, από την 1η Ιανουαρίου 2011, το όριο υπολογισμού των παροχών ακυρώθηκε. Μέχρι τότε, ήταν 415.000 ρούβλια. Επί του παρόντος, ο υπολογισμός μπορεί να γίνει με βάση τα πραγματικά κέρδη για τους 24 μήνες για τους οποίους χρεώθηκε ο φόρος εισοδήματος και μπορείτε να λάβετε πληρωμή από όλους τους εργοδότες όπου ο εργαζόμενος εργάζεται ή εργάστηκε κατά την περίοδο χρέωσης. Το ελάχιστο ποσό για τον υπολογισμό παρέμεινε στο επίπεδο του κατώτατου μισθού, δηλαδή, εάν το ποσό πληρωμής για κοινωνικές παροχές με υπολογισμό αποδείχθηκε μικρότερο, θα πρέπει να καταβληθεί με βάση τον υπολογισμό του ελάχιστου μισθού.
Βήμα 4
Το επίδομα μητρότητας είναι το 100% των μέσων αποδοχών 24 μηνών. Επίδομα παιδικής μέριμνας - 40%. Όλοι οι άλλοι υπολογισμοί για τις πληρωμές λόγω άδειας ασθενείας πραγματοποιούνται με βάση τη συνολική διάρκεια υπηρεσίας του ασφαλισμένου εργαζομένου. Με επαγγελματική εμπειρία 8 ετών, πληρώνεται το 100% των μέσων αποδοχών, από 5 έως 8 ετών - 80%, έως 5 ετών - 60%.
Βήμα 5
Εάν παρέχεται φροντίδα για ένα παιδί κάτω των 15 ετών, για φροντίδα εξωτερικών ασθενών, 10 ημέρες πληρώνονται με βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας, από την ημέρα 11 - 50%, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της υπηρεσίας. Στη φροντίδα εσωτερικών ασθενών - όλες τις μέρες φροντίδας, ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας.
Βήμα 6
Το συνολικό ποσό για τον υπολογισμό των μέσων κερδών πρέπει να περιλαμβάνει μόνο τα κεφάλαια για τα οποία υπολογίστηκαν τα ασφάλιστρα. Όλα τα άλλα χρήματα που λαμβάνονται πρέπει να εξαιρούνται από τον υπολογισμό. Διαιρέστε το συνολικό ποσό με 730, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ημερών που πραγματικά λειτουργήθηκαν. Ο αριθμός που προκύπτει θα είναι η βάση υπολογισμού για την πληρωμή μιας ημέρας προσωρινών παροχών αναπηρίας. Επιπλέον, ο υπολογισμός γίνεται βάσει της διάρκειας υπηρεσίας ή της μορφής φροντίδας του παιδιού.
Βήμα 7
Για υπαλλήλους που δεν έχουν επαγγελματική εμπειρία 24 μηνών, ο υπολογισμός βασίζεται στα πραγματικά κέρδη δια του πραγματικού αριθμού ημερολογιακών ημερών.
