Υπάρχουν απατηλές εταιρείες στην αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, μπορείτε να βρείτε μια ελκυστική διαφήμιση εργασίας, να έρθετε σε μια συνέντευξη και σας προσφέρεται κάτι εντελώς διαφορετικό από αυτό που υπόσχεται η διαφήμιση. Ας υποθέσουμε ότι υποβάλλετε αίτηση για τη θέση του οικονομολόγου και σας προσφέρεται η θέση του διευθυντή πωλήσεων με την υποχρεωτική προϋπόθεση να αγοράσετε ορισμένα από τα προϊόντα της εταιρείας. Ποια είναι τα σημάδια που μπορείτε να καταλάβετε ότι η εταιρεία δεν είναι αυτή που ισχυρίζεται ότι είναι;
Ας δώσουμε ένα παράδειγμα μιας κλασικής ανακοίνωσης μιας αμφίβολης εταιρείας: Απαιτείται επειγόντως ένας επικεφαλής τμήματος για μόνιμη εργασία, είναι δυνατό χωρίς επαγγελματική εμπειρία, ανάπτυξη σταδιοδρομίας, υψηλούς μισθούς. Επιπλέον, αναφέρεται συχνά ένας συγκεκριμένος μισθός, ο οποίος είναι πολλές φορές υψηλότερος από τον μέσο όρο της αγοράς.
Έτσι, διαβάζοντας μια ανάρτηση εργασίας, τι πρέπει να ανησυχείτε;
Πρώτον, είναι παράλογο: είναι έτοιμοι να προσκαλέσουν έναν αναζητητή εργασίας χωρίς επαγγελματική εμπειρία σε μια διευθυντική θέση, και υπόσχονται επίσης υψηλούς μισθούς. Επίσης, κατά την επικοινωνία στο τηλέφωνο, μπορεί να αποδειχθεί ότι δεν υπάρχουν απαιτήσεις για εκπαίδευση.
Δεύτερον, δεν είναι πολύ ενημερωτικό και δεν είναι συγκεκριμένο. Εάν η διαφήμιση περιέχει λίγες πληροφορίες σχετικά με την εργασία και την εταιρεία και όταν πραγματοποιηθεί τηλεφωνική κλήση, ένας υπάλληλος του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού απαντά σε ερωτήσεις απρόθυμα και σε γενικούς όρους, αλλά σας προσκαλεί αμέσως για συνέντευξη, υπόσχεται υψηλό μισθό, ενώ χωρίς σοβαρές απαιτήσεις από τον ειδικό, - αυτός είναι ένας λόγος σκέψης.
Τρίτον, μέχρι πρόσφατα, το πεδίο δραστηριότητας της εταιρείας (συνήθως "μάρκετινγκ δικτύου") παραμένει μυστικό και μόνο μετά τη συνέντευξη θα ανακαλύψετε ότι σας προσφέρω τη λάθος δουλειά που περιμένατε.
Τέταρτον, ένα γεμάτο γραφείο και ουρές αιτούντων μπορεί να προκαλέσει υποψίες, επειδή μια σοβαρή εταιρεία σχεδιάζει συνήθως να επικοινωνήσει με τους αιτούντες και δεν καλεί ταυτόχρονα μια ολόκληρη ομάδα αιτούντων.
Πέμπτον, στο γραφείο μιας αμφίβολης εταιρείας, πιθανότατα θα σας προσφερθεί ένα πολύ σύντομο ερωτηματολόγιο (1 φύλλο) για συμπλήρωση, το οποίο δεν θα είναι δύσκολο να συμπληρωθεί.
Η γνώση αυτών των σημείων θα σας βοηθήσει να αποφύγετε τη σπατάλη χρόνου και άλλων δυσάρεστων στιγμών κατά την αναζήτηση εργασίας. Να είστε προσεκτικοί και να είστε προσεκτικοί!
