Η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση αναγκάζει πολλές εταιρείες να αναζητήσουν τρόπους για να μειώσουν το οικονομικό τους κόστος. Το κόστος μειώνεται όχι μόνο για την ακριβή διαφήμιση των δραστηριοτήτων τους, την επένδυση σε αμφίβολα έργα, την αγορά νέου εξοπλισμού, αλλά και για τους μισθούς. Οι εργαζόμενοι των οποίων το επαγγελματικό επίπεδο και η αποτελεσματικότητα της εργασίας δεν ταιριάζουν στον εργοδότη εμπίπτουν στην απόλυση. Η εύρεση μιας νέας εργασίας είναι αρκετά δύσκολη, οπότε πρέπει να καταβάλλετε κάθε προσπάθεια για να μην χάσετε αυτό που έχετε.
Οδηγίες
Βήμα 1
Οι καλοί άνθρωποι απολύθηκαν τελευταία. Καταβάλλετε κάθε προσπάθεια για να γίνετε επαγγελματίας στον τομέα σας και αναντικατάστατος υπάλληλος για την εταιρεία σας. Κάνετε όλη την εργασία που της έχει ανατεθεί με υψηλή ποιότητα, τηρείτε τους όρους που σας έχουν ανατεθεί για την υλοποίηση αυτού ή αυτού του τόμου. Εάν δεν έχετε χρόνο, είναι λογικό να περάσετε τον ελεύθερο χρόνο σας, να μείνετε το βράδυ, αλλά να ολοκληρώσετε τα πάντα εγκαίρως. Τούτου λεχθέντος, μην ζητήσετε να πληρωθείτε για υπερωρίες. Η παγκόσμια κρίση δεν είναι η ώρα να υπαγορεύσετε τους δικούς σας όρους.
Βήμα 2
Δημιουργήστε καλές σχέσεις με συναδέλφους και διευθυντικά στελέχη. Οι υπάλληλοι που έρχονται σε διένεξη και διαφωνούν με όλους για οποιονδήποτε λόγο και χωρίς, απολύονται πρώτα. Εάν είστε εκτελεστικός, κοινωνικός, έτοιμος να βοηθήσετε ανά πάσα στιγμή, εκτελείτε όλες τις παραγγελίες αποτελεσματικά και εγκαίρως, ο εργοδότης είναι απίθανο να θέλει να εξοικονομήσει τόσο πολύτιμο προσωπικό.
Βήμα 3
Πάντα να είσαι ορατός. Σε μεγάλες εταιρείες με περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους, πολλοί εργοδότες απολύουν τους υπαλλήλους που είναι λιγότερο γνωστοί και εκτιμώνται αναλόγως. Αναλάβετε ενεργό ρόλο όχι μόνο στην υλοποίηση έργων, αλλά και στην κοινωνική ζωή της επιχείρησης. Μιλήστε σε γενικές συναντήσεις και συνέδρια, ειδικά αν οι ερωτήσεις αφορούν μελλοντικά σχέδια για την ανάπτυξη της εταιρείας και στρατηγικές αποφάσεις για την αντιμετώπιση της χρηματοπιστωτικής κρίσης. Είναι πιο λογικό να το κάνετε αυτό, εάν έχετε κάτι να πείτε, έχετε πολλή εμπειρία και μπορείτε να προσφέρετε τους δικούς σας αποτελεσματικούς τρόπους.
Βήμα 4
Ανεβείτε τη σταδιοδρομία. Η κρίση είναι η ώρα για τολμηρές επιχειρήσεις. Εάν σκοπεύετε να ηγηθείτε ενός έργου για μεγάλο χρονικό διάστημα, αρχίστε να πραγματοποιείτε αμέσως το όνειρό σας. Αναπτύξτε ένα σχέδιο, επικοινωνήστε με τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη, εξηγήστε πώς να το εφαρμόσετε και τα οφέλη που το έργο που έχετε αναπτύξει θα φέρει την εταιρεία.
