Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό

Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό
Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό

Βίντεο: Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό

Βίντεο: Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό
Βίντεο: Tolis Aivalis - What You Need To Start-Up 2024, Απρίλιος
Anonim

Η έννοια των «μισθών» δίδεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας - είναι αμοιβή για εργασία, δηλαδή για την εκτέλεση ενός εργαζομένου των εργατικών του λειτουργιών. Το ύψος αυτών των αποδοχών εξαρτάται από τα προσόντα του εργαζομένου, τις συνθήκες και τη φύση της εργασίας. Επιπλέον, οι μισθοί περιλαμβάνουν πληρωμές αποζημίωσης, όπως αποζημιώσεις για εργασία σε ανώμαλες συνθήκες και πληρωμές κινήτρων, όπως μπόνους.

Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό
Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πληρώσει έναν μισθό

Αυτό που είναι η επιχειρηματική δραστηριότητα περιλαμβάνεται επίσης σαφώς στη νομοθεσία, πιο συγκεκριμένα στο άρθρο. 2 του αστικού κώδικα της Ρωσίας. Πρόκειται για μια ανεξάρτητη δραστηριότητα ενός ατόμου, που έχει ως στόχο να αποκομίσει κέρδος και πραγματοποιείται με κίνδυνο και κίνδυνο του επιχειρηματία. Η επιχειρηματικότητα μπορεί να περιλαμβάνει τη χρήση ακινήτων, την πώληση αγαθών, την εκτέλεση της εργασίας ή την παροχή υπηρεσιών. Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να εγγραφεί σύμφωνα με το νόμο.

Οι δραστηριότητες ενός επιχειρηματία ρυθμίζονται από το αστικό δίκαιο, αλλά το ζήτημα της πληρωμής μισθών ρυθμίζεται από το εργατικό δίκαιο. Ωστόσο, ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας εφαρμόζεται σε μεμονωμένους επιχειρηματίες (εφεξής «μεμονωμένοι επιχειρηματίες») μόνο εάν ο τελευταίος προσλαμβάνει εργαζόμενους, δηλαδή ενεργεί ως εργοδότης.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας έδωσε επίσημες εξηγήσεις ότι η δραστηριότητα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία δεν είναι εργασιακή δραστηριότητα κατά την έννοια του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επομένως δεν έχει το δικαίωμα να υπολογίζει και να πληρώνει μισθούς ο ίδιος (βλέπε επιστολή με ημερομηνία 27 Φεβρουαρίου 2009 αρ. 358-6-1).

Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσίας εξάγει παρόμοια συμπεράσματα, δεδομένου ότι ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας εφαρμόζεται σε μεμονωμένους επιχειρηματίες μόνο όσον αφορά την άσκηση των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων που απορρέουν από αυτούς ως εργοδότες (βλ. Επιστολή με ημερομηνία 8 Αυγούστου 2012 αριθ. 03-11 -06 / 3/56) …

Έτσι, τα χρήματα που χρησιμοποιεί ο μεμονωμένος επιχειρηματίας στις δραστηριότητές του είναι στην προσωπική του ιδιοκτησία, ο νόμος δεν διαιρεί την ιδιοκτησία IP σε προσωπικά και χρησιμοποιούνται στην εργασία. Επομένως, όλα όσα παραμένουν στον επιχειρηματία μετά την καταβολή φόρων μπορούν να χρησιμοποιηθούν από αυτόν κατά την κρίση του.

Συνιστάται: