Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης

Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης
Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης

Βίντεο: Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης

Βίντεο: Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης
Βίντεο: «Ο κώδικας δεοντολογίας ορίζει, εμείς ακολουθούμε» Μ. Φουρθιώτης στην προτελευταία εκπομπή (24/4/21) 2024, Νοέμβριος
Anonim

Η συνέντευξη είναι ένα βασικό βήμα στην πρόσληψη. Ακόμα κι αν ο εργοδότης άρεσε το βιογραφικό σας, ακατάλληλη συμπεριφορά συνέντευξης μπορεί να καταστρέψει ολόκληρη την εμπειρία.

Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης
Κώδικας δεοντολογίας συνέντευξης

Μια συνέντευξη είναι ένα είδος τεστ. Ο εργοδότης σε κοιτάζει και τον κοιτάς. Ως εκ τούτου, η επικοινωνία παίζει πολύ σημαντικό ρόλο εδώ. Κατά τη συνέντευξη, ένας εργοδότης μπορεί να έχει συμπαθεί ή δεν του αρέσουν συγκεκριμένα άτομα που αναζητούν εργασία. Και συχνά δεν είναι αυτός που ετοίμασε το καλύτερο βιογραφικό που παίρνει τη δουλειά, αλλά αυτός που έδειξε καλή θέση στη συνέντευξη.

Η στάση απέναντι σε ένα άτομο αναπτύσσεται ακόμη και πριν μπείτε στην αίθουσα διαπραγματεύσεων Συνδέστε έναν εργοδότη ή έναν υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού ακόμη και στο στάδιο μιας τηλεφωνικής κλήσης. Επικοινωνήστε ευγενικά και σωστά, φροντίστε να ευχαριστήσετε για την κλήση. Εάν έχετε υποβάλει το βιογραφικό σας σε πολλές εταιρείες, είναι πολύ πιθανό να ξεχάσετε μερικές από αυτές. Μην δείχνετε την ηρεμία σας όταν καλείτε με πρόσκληση για συνέντευξη - μπορείτε να δείτε πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία αργότερα. Επίσης, δεν είναι πολύ σωστό να ρωτήσετε τον εργοδότη για το πώς να φτάσετε στον τόπο εργασίας. Για αυτό, υπάρχουν χάρτες Διαδικτύου με αυτόματη δρομολόγηση.

Πριν φτάσετε για μια συνέντευξη, μελετήστε τις πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία, την ιστορία και τους στόχους της. Αυτό θα σας επιτρέψει να κατανοήσετε καλύτερα τις εργασίες που εκτελείτε.

Όσον αφορά τις καθυστερήσεις, κανείς δεν είναι ασφαλής από αυτές. Η καθυστέρηση για μια συνέντευξη μπορεί να θέσει σοβαρά έναν εργοδότη εναντίον σας, αλλά εάν αργείτε, φροντίστε να το αναφέρετε. Είναι καλύτερο να το κάνετε αυτό μέσω τηλεφώνου παρά μέσω SMS. Φροντίστε να εξηγήσετε τον λόγο της καθυστέρησης και πείτε μου πότε θα είστε.

Όταν σχεδιάζετε μια συνέντευξη, δώστε προσοχή στη φυσική σας εμφάνιση. Θα πρέπει να φαίνεστε σαν επαγγελματίες, αλλά όχι πολύ βαρετοί. Μια ελκυστική εμφάνιση είναι αρκετά ικανή να σας προσκαλέσει έναν εργοδότη ή έναν διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Για να αποφύγετε την άβολη κατάσταση, ντύστε κατάλληλα για την εταιρεία και τη θέση για την οποία ζητάτε. Συμφωνώ ότι ο ενδυματολογικός κώδικας ενός παιδικού animator και ενός υπαλλήλου τράπεζας είναι σημαντικά διαφορετικός. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένοι καθολικοί κανόνες: πείτε "όχι" σε αθλητικά ρούχα και παπούτσια, προκλητικά, απρόσεκτα ρούχα. Δεν πρέπει να πάτε σε μια συνέντευξη με μεγάλες τσάντες ή πακέτα.

Λοιπόν είστε για μια συνέντευξη. Το πιο σημαντικό στάδιο έχει έρθει. Αυτό που θα εξαρτηθεί από τον εργοδότη και την πολιτική της εταιρείας. Κάπου θα σας μιλήσουν απλώς και σε άλλο μέρος θα σας προσφέρουν να ολοκληρώσετε δοκιμαστικά καθήκοντα ή να δείξετε την επαγγελματική σας ικανότητα. Το κύριο πράγμα εδώ είναι να είστε φιλικοί και να μην ανησυχείτε. Να θυμάστε ότι ο εργοδότης δεν είναι ένα κακό ζώο που θέλει να σας φάει, αλλά απλώς ένα ζωντανό άτομο με το οποίο μπορείτε και πρέπει να επικοινωνήσετε. Μπορείτε ακόμη και να κάνετε ένα αστείο ή να πείτε μια ενδιαφέρουσα ιστορία από τη ζωή σας, εάν το θεωρείτε κατάλληλο. Αλλά αυτό που σίγουρα δεν χρειάζεται να κάνετε: να είστε αγενής, να αποσύρεστε, να είστε υπερβολικά νευρικοί, να αρνηθείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις, να διακόψετε τον εργοδότη, να είστε αλαζονικοί.

Εξετάστε εκ των προτέρων τις απαντήσεις της συνέντευξης στον εργοδότη. Τις περισσότερες φορές ρωτούν για την εργασιακή εμπειρία, τους στόχους της ζωής, τα κύρια πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα, ιδιαίτερα τα σημαντικά επιτεύγματα.

Αφού ο εργοδότης μιλήσει μαζί σας, μπορείτε να κάνετε ερωτήσεις που σας ενδιαφέρουν. Μετά τη συνέντευξη, θα πρέπει να έχετε μια ξεκάθαρη ιδέα για το πρόγραμμα εργασίας, τις απαιτήσεις και τις ευθύνες, τις διαδικασίες αναφοράς, τον αριθμό των υπαγόμενων και τη θέση του άμεσου ανωτέρου, τη διαδικασία εγγραφής και το επίπεδο του μισθού. Ρωτήστε αν παρέχονται αμειβόμενες διακοπές και αναρρωτική άδεια, πώς υπολογίζονται τα μπόνους και αν θα πρέπει να παραμείνετε υπερβολική. Μην διστάσετε να ρωτήσετε για χρήματα - αυτός είναι ο κύριος στόχος της εργασίας σας. Και θυμηθείτε, εάν κατά τη συνέντευξη συνειδητοποιήσατε ότι η εργασία δεν είναι κατάλληλη για εσάς, ενημερώστε αμέσως τον εργοδότη για αυτήν. Είναι καλύτερο από το να υποσχέσεις να το σκεφτείς και να μην απαντήσεις σε κλήσεις. Επιτυχής αναζήτηση!

Συνιστάται: