Οι εταιρείες και τα ιδρύματα που ενδιαφέρονται για το κέρδος και την αποδοτικότητα παραγωγής τους προσλαμβάνουν συχνά ασκούμενους. Πρώτον, κατά τη διάρκεια της πρακτικής εκπαίδευσης, ο εκπαιδευόμενος αποκτά εμπειρία στον κλάδο και, δεύτερον, μπορεί αρχικά να εργάζεται όχι πολύ χειρότερος από τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, αλλά μπορεί να αμείβεται πολύ λιγότερο. Πώς να εγγραφείτε ασκούμενος;
Οδηγίες
Βήμα 1
Θυμηθείτε ότι ο εκπαιδευόμενος πρέπει να επισημοποιηθεί. Διαφορετικά, η εταιρεία ή το ίδρυμα μπορεί να λάβει ποινή από τις αρχές που παρακολουθούν τη συμμόρφωση με τον εργασιακό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Βήμα 2
Βεβαιωθείτε ότι έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας ή μαθητείας ορισμένου χρόνου με τον εκπαιδευόμενο. Μην κάνετε αντίστοιχη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας του εάν συνάψετε σύμβαση μαθητείας με έναν υποψήφιο για κενή θέση.
Βήμα 3
Αναφέρετε το ποσό του μισθού στη σύμβαση. Καταγράψτε τη θέση του ασκούμενου, αλλά σημειώστε ότι η λειτουργία εργασίας του υπαλλήλου σχετίζεται με την πρακτική άσκηση (για παράδειγμα, «βοηθός υπαλλήλου»).
Βήμα 4
Μια συμφωνία μαθητείας συνάπτεται τόσο με έναν υπάλληλο ενός ιδρύματος ή εταιρείας που θέλει να δοκιμάσει τον εαυτό του σε μια νέα θέση (εκτός από μια υπάρχουσα σύμβαση εργασίας), και με έναν υποψήφιο για κενή θέση (έως τη σύναψη μιας πλήρους σύμβασης εργασίας)).
Βήμα 5
Εάν έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με έναν υπάρχοντα υπάλληλο του οργανισμού, τότε ο μισθός του ως ασκούμενου περιλαμβάνεται ήδη στον μισθό του και η ίδια η πρακτική άσκηση θεωρείται ως ένας τύπος πρακτικής εκπαίδευσης σε νέα μαθήματα.
Βήμα 6
Εάν έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας μαθητείας, τότε πληρώστε στον εκπαιδευόμενο μια υποτροφία, το ποσό της οποίας καθορίζεται στη σύμβαση. Το ποσό της υποτροφίας εξαρτάται συνήθως από την ειδικότητα, το επάγγελμα που λαμβάνεται, τα προσόντα του ασκούμενου και δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από το ελάχιστο επίπεδο μισθού που καθορίζεται στον ομοσπονδιακό εργατικό νόμο.
Βήμα 7
Συντάξτε και εκδώστε μια παραγγελία για την πρόσληψη ενός νέου υπαλλήλου βάσει της σύμβασης που έχει συναφθεί.
Βήμα 8
Μην δίνετε στους ασκούμενους εργασίες που δεν είναι γνωστό ότι σχετίζονται με το επάγγελμα που ασκούν και μην παρέχετε τις καλύτερες δυνατές προϋποθέσεις για την πρακτική άσκηση. Έτσι θα αποκτήσετε γρήγορα έναν καλό ειδικό και θα αφιερώσετε ελάχιστο χρόνο και χρήμα για την εκπαίδευσή του.
