Οι μακροχρόνιες διακοπές για εκπαιδευτικούς είναι μια από τις αναμφισβήτητα ελκυστικές πτυχές του επαγγέλματος. Οι εκπαιδευτικοί είχαν πάντα την ευκαιρία να χαλαρώσουν τις καλοκαιρινές ή χειμερινές διακοπές και αυτό είναι ένα άξιο επίδομα για αυτούς.
Οι εκπαιδευτικοί έχουν πολύ καλό πλεονέκτημα σε σχέση με άλλα επαγγέλματα. ΜΕΓΑΛΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ. Σχεδόν όλοι ξεκουράζονται 28 ημερολογιακές ημέρες το χρόνο (άρθρο 115 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) και οι εκπαιδευτικοί έχουν τη δυνατότητα να ξεκουραστούν περισσότερο. Και δεδομένου ότι οι καλοκαιρινές διακοπές στο σχολείο διαρκούν τρεις μήνες, οι καθηγητές δεν χάνουν μια υπέροχη ευκαιρία να χαλαρώσουν κατά τους ζεστούς καλοκαιρινούς μήνες.
Φυσικά, οι εκπαιδευτικοί μπορούν να κάνουν διακοπές ή μέρος των διακοπών σε άλλους μήνες, αλλά κυρίως ώστε να μην υποφέρει η εκπαιδευτική διαδικασία, τα υπόλοιπα συνήθως πέφτουν στις διακοπές. Η εργασία στο σχολείο κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών δεν είναι τόσο αγχωτική όσο κατά τη σχολική χρονιά. Οι δάσκαλοι καθαρίζουν μαθήματα και εργάζονται σε καλοκαιρινές κατασκηνώσεις, οι οποίες, φυσικά, είναι επίσης ένα είδος ανάπαυσης, αλλά με ορισμένες ευθύνες - για τη διεξαγωγή εκπαιδευτικών εργασιών μεταξύ μαθητών σε διακοπές. Αλλά δεν χρειάζεται να ελέγξετε τα σημειωματάρια και να προετοιμαστείτε για μαθήματα.
Πόσες μέρες αφήνει ο δάσκαλος
Σύμφωνα με το άρθρο 334 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι εκπαιδευτικοί στη Ρωσία έχουν παρατεταμένες αμειβόμενες διακοπές, μπορεί να κυμαίνονται από 42 έως 56 ημερολογιακές ημέρες. Εξαρτάται από τον τόπο εργασίας του δασκάλου ή του εκπαιδευτικού. Για παράδειγμα, οι καθηγητές σχολείου έχουν 56 ημερολογιακές ημέρες και οι παιδικοί σταθμοί - 42 ημερολογιακές ημέρες.
Επιλεξιμότητα για μακροχρόνια άδεια για εκπαιδευτικούς
Μία φορά κάθε δέκα χρόνια, οι εκπαιδευτικοί έχουν το δικαίωμα να κάνουν μακρά άδεια για περίοδο ενός έτους. Προϋπόθεση για την απόκτηση της αδειοδότησης είναι η συνεχής διδακτική εμπειρία - 10 χρόνια ή περισσότερο. Βάσει του άρθρου 335 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η άδεια αυτή παρέχεται σύμφωνα με τους κανόνες που θεσπίζονται από τους ιδρυτές ή τον χάρτη του εκπαιδευτικού ιδρύματος.
Το Υπουργείο Παιδείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ενέκρινε τον Κανονισμό, ο οποίος ενέκρινε τη διαδικασία και τους όρους χορήγησης μακροχρόνιας άδειας στους εκπαιδευτικούς εκπαιδευτικών οργανισμών (Αρ. 3570 με ημερομηνία 7 Δεκεμβρίου 2000) Αυτή η διαδικασία ακολουθείται μόνο από εκείνα τα σχολεία ή τα προσχολικά ιδρύματα στα οποία ο ιδρυτής είναι το Υπουργείο Παιδείας της Ρωσίας ή ασκεί τις εξουσίες του ιδρυτή. Ο κανονισμός ορίζει ότι οι καθηγητές με μακρά άδεια διατηρούν τον τόπο εργασίας και τη θέση τους.
Πώς υπολογίζεται η αμοιβή διακοπών για εκπαιδευτικούς
Η άδεια για εκπαιδευτικούς υπολογίζεται με βάση τον δεδουλευμένο μισθό για τους 3 μήνες που προηγούνται των διακοπών. Κατά τη διάρκεια των διακοπών, ο υπάλληλος διατηρεί τα μέσα κέρδη, υπολογίζεται με βάση τους κανόνες που ορίζονται στο άρθρο. 139 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και του κανονισμού αριθ. 213 της 11ης Απριλίου 2003 «Σχετικά με τις λεπτομέρειες της διαδικασίας υπολογισμού του μέσου μισθού.
Για να πληρώσετε για ετήσιες βασικές και ετήσιες επιπλέον διακοπές, τα μέσα κέρδη υπολογίζονται με βάση τους πραγματικά δεδουλευμένους μισθούς για τους τελευταίους 3 μήνες (από την 1η έως την 1η ημέρα). Ο μέσος μηνιαίος μισθός ενός δασκάλου υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη όλες τις πρόσθετες πληρωμές, όπως τον έλεγχο της γραπτής εργασίας των μαθητών ή τη διαχείριση εργαστηρίων και εργαστηρίων.
