Εάν έχετε μια ευχάριστη φωνή και γνωρίζετε πώς να επικοινωνείτε με άτομα, προσπαθήστε να βρείτε δουλειά ως αποστολέας στο τηλέφωνό σας στο σπίτι. Ωστόσο, στην αναζήτησή σας για μια τέτοια δουλειά, προσέξτε να μην πέσετε στο δόλωμα των απατεώνων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ποτέ μην δίνετε τον αριθμό τηλεφώνου του σπιτιού σας μέχρι να υπογράψετε μια συμφωνία με τον εργοδότη σας. Πραγματοποιήστε όλες τις διαπραγματεύσεις μόνο μέσω κινητού. Μην αφήνετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας (με εξαίρεση το ISQ ή μια διεύθυνση email που δημιουργήθηκε ειδικά για αυτούς τους σκοπούς) κατά την ανάρτηση διαφημίσεων αναζήτησης εργασίας.
Βήμα 2
Μεταβείτε σε αρκετούς ιστότοπους στο Διαδίκτυο που δημοσιεύουν διαφημίσεις εργασίας Συνήθως, οι διαφημίσεις για την πρόσληψη αποστολέων (ή χειριστών) δημοσιεύονται στην ενότητα "Εργασία χωρίς ειδικά προσόντα". Ελέγξτε τις διαφημίσεις και, εγγραφείτε στον ιστότοπο, επικοινωνήστε μέσω ταχυδρομείου ή τηλεφώνου με πιθανούς εργοδότες ή στείλτε τους το βιογραφικό σας.
Βήμα 3
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό δελτίο για νέες θέσεις που σας ενδιαφέρουν. Για να αποτρέψετε το γραμματοκιβώτιό σας να γεμίσει σύντομα με ανεπιθύμητα μηνύματα, ορίστε όλους τους πιθανούς περιορισμούς που προσφέρει η υπηρεσία σας.
Βήμα 4
Μην ξεχάσετε να δημοσιεύσετε το βιογραφικό σας στους ιστότοπους που επισκεφτήκατε, ακόμα κι αν έχετε ήδη βρει μερικές ενδιαφέρουσες προσφορές.
Βήμα 5
Καλέστε εργοδότες. Εάν ο εργοδότης αρνείται να συναντηθεί αυτοπροσώπως, τότε διαγράψτε την προσφορά του από τη λίστα πιθανών, καθώς, πιθανότατα, αυτό το άτομο θέλει να βρει έναν αποστολέα για όχι τους πιο ελκυστικούς σκοπούς.
Βήμα 6
Συνήθως, οι αποστολείς σε ένα οικιακό τηλέφωνο ενδέχεται να απαιτούνται από υπηρεσίες ταξί ή εταιρείες που παραδίδουν αγαθά ή παρέχουν μη οικείες υπηρεσίες (για παράδειγμα, επισκευή). Επομένως, ρωτήστε αμέσως τον εργοδότη τι κάνει ο οργανισμός του και αν θα συνάψετε συμφωνία μαζί του για την παροχή υπηρεσιών. Εάν ο εργοδότης σας προσφέρει μια δοκιμαστική περίοδο, απορρίψτε αμέσως μια τέτοια προσφορά, καθώς μια τέτοια συμφωνία, αν και μπορεί να συναφθεί για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, ωστόσο, δεν συνεπάγεται πρόσθετους όρους πρόσληψης.
