Η απώλεια ενός βιβλίου εργασίας οδηγεί σε πολλά προβλήματα. Υπάρχουν επίσης προβλήματα κατά την υποβολή αίτησης για εργασία και κατά την υποβολή αίτησης για σύνταξη. Υπάρχει μόνο μία διέξοδος - για να το επαναφέρετε. Στην πραγματικότητα, αυτό δεν είναι καν η αποκατάσταση του βιβλίου, αλλά ο σχεδιασμός του αντιγράφου του. Φυσικά, μπορείτε να ακολουθήσετε το μονοπάτι με λιγότερη αντίσταση και να ζητήσετε από τους τεχνίτες να «σχεδιάσουν» αυτό το έγγραφο. Ωστόσο, σύμφωνα με τον Ποινικό Κώδικα, πρόκειται για πλαστογραφία ενός εγγράφου, το οποίο απειλεί την τιμωρία έως και τη σύλληψη. Καλύτερα να δημιουργήσετε ένα αντίγραφο με νόμιμο τρόπο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αρχικά, επικοινωνήστε με τον τελευταίο εργοδότη σας για τον οποίο εργαζόσασταν και με την καταχώριση σχετικά με το βιβλίο εργασίας σας και γράψτε μια δήλωση σχετικά με την απώλεια του βιβλίου εργασίας. Μαζί με την εφαρμογή, πρέπει να παρέχετε τα πρωτότυπα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εργασιακή εμπειρία. Αυτές μπορεί να είναι εντολές εισδοχής, συμβάσεις εργασίας, πληροφορίες από το Ταμείο Συντάξεων με τη μορφή SZV-K και SZI-5. Το πρώτο περιέχει πληροφορίες σχετικά με τη διάρκεια της υπηρεσίας για την περίοδο κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν ήταν ακόμη εγγεγραμμένος στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης σύνταξης. Το δεύτερο πιστοποιητικό είναι ήδη απόσπασμα από τον προσωπικό λογαριασμό του υπαλλήλου.
Βήμα 2
Εάν το βιβλίο χάθηκε από τον εργοδότη σε περίπτωση ανωτέρας βίας, τότε δημιουργείται μια ειδική προμήθεια, με βάση τα αποτελέσματα της οποίας δημιουργείται μια πράξη. Περιγράφει όλες τις περιόδους εργασίας, το επάγγελμα και τη διάρκεια υπηρεσίας. Στον ίδιο τον υπάλληλο δίνεται ένα αντίγραφο. Εάν το βιβλίο χαθεί εξαιτίας αμέλειας του εργοδότη, τότε φέρει τη διοικητική ευθύνη με τη μορφή προστίμου. Η απειλή του προστίμου μπορεί να αναγκάσει έναν αδίστακτο εργοδότη να επιστρέψει το βιβλίο εάν ήθελε να το χρησιμοποιήσει για δικούς του σκοπούς.
Βήμα 3
Επιπλέον, αυτό πρέπει να γίνει αμέσως μόλις εντοπιστεί απώλεια. Εντός 15 ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, αυτός ο εργοδότης πρέπει να σας εκδώσει ένα αντίγραφο. Αυτό το αντίγραφο πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με τη συνεχή ή συνολική εργασιακή εμπειρία μέχρι τη στιγμή που ο εργαζόμενος προσχώρησε στον τελευταίο εργοδότη, καθώς και πληροφορίες για όλα τα κίνητρα σε αυτόν τον τελευταίο τόπο εργασίας. Η ιδιαιτερότητα του διπλού είναι ότι καταγράφει την εμπειρία στο συνολικό ποσό, χωρίς να προσδιορίζει τους εργοδότες και το επάγγελμα.
Βήμα 4
Εάν ο εργοδότης σας δεν υπάρχει πλέον, δηλαδή η εταιρεία έχει εκκαθαριστεί, τότε πρέπει να στείλετε ένα αίτημα στο αρχείο όπου αποθηκεύονται τα έγγραφα αυτού του οργανισμού. Το αρχείο θα εκδώσει ένα πιστοποιητικό, το οποίο θα είναι ένα από τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εμπειρία σας. Εάν δεν υπάρχουν πληροφορίες, τότε μπορείτε να πάτε στο δικαστήριο, να φέρετε δύο μάρτυρες και να υποβάλετε έγγραφα που μπορούν τουλάχιστον να επιβεβαιώσουν κάπως τα λόγια σας.
