Το ποσό της άδειας ασθενείας για τη φροντίδα των παιδιών υπολογίζεται βάσει των μέσων αποδοχών του υπαλλήλου για 12 μήνες. Το ποσό της πληρωμής για ένα πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για τη φροντίδα ενός παιδιού εξαρτάται επίσης από το εάν η φροντίδα είναι εξωτερικά ή εσωτερικά. Η διάρκεια υπηρεσίας για την πληρωμή άδειας ασθενείας υπολογίζεται συνολικά και όχι ασφάλιση, όπως ήταν πριν.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η άρρωστη άδεια καταβάλλεται στους γονείς ή τους συγγενείς του παιδιού. Δεν χορηγείται άδεια ασθενείας σε άτομο που δεν είναι συγγενής και δεν αμείβεται. Η αρχαιότητα του υπαλλήλου για την πληρωμή παροχών παιδικής φροντίδας υπολογίζεται με βάση όλες τις εγγραφές στο βιβλίο εργασίας. Ένας υπάλληλος με συνολική εργασιακή εμπειρία 8 ετών και άνω λαμβάνει το 100% των μέσων αποδοχών σε 12 μήνες, από 5 έως 8 ετών - 80%, με εμπειρία έως 5 ετών - 60%.
Βήμα 2
Κατά τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 7 ετών, δεν μπορούν να πληρωθούν περισσότερες από 60 ημέρες το χρόνο. Για τη φροντίδα εξωτερικών ασθενών, το ποσό καταβάλλεται, ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας, μόνο για τις πρώτες 10 ημέρες άδειας ασθενείας. Ξεκινώντας από την 11η ημέρα φροντίδας - 50% των μέσων αποδοχών, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της υπηρεσίας.
Βήμα 3
Μόνο όταν φροντίζετε ένα παιδί σε νοσοκομείο είναι το ποσό που καταβάλλεται, ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας του εργαζομένου στο σύνολό του.
Βήμα 4
Κατά τη φροντίδα ενός παιδιού από 7 έως 15 ετών, το ποσό για μια άδεια ασθενείας υπολογίζεται με τον τρόπο που αναφέρεται παραπάνω. Πληρώθηκε για όχι περισσότερο από 15 ημέρες για μία περίπτωση αναχώρησης. Δεν μπορούν να πληρωθούν περισσότερες από 45 ημερολογιακές ημέρες ανά έτος.
Βήμα 5
Ένας φροντιστής για ένα παιδί με αναπηρία μπορεί να πληρωθεί για 120 ημέρες κατά το τρέχον έτος.
Βήμα 6
Όταν φροντίζετε ένα παιδί που έχει μολυνθεί από τον ιό HIV ή έχει υποστεί σοβαρή ασθένεια ως αποτέλεσμα προληπτικών εμβολιασμών, πρέπει να πληρώσετε για όλες τις απαιτούμενες ημέρες φροντίδας.
Βήμα 7
Σε περίπτωση υπέρβασης των καθορισμένων προθεσμιών, το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία δεν είναι έγκυρο.
Βήμα 8
Η πληρωμή της άδειας ασθενείας μπορεί να ληφθεί από όλους τους εργοδότες για τους οποίους εργάζεται αυτός ο εργαζόμενος.
Βήμα 9
Για τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών, πρέπει να λάβετε ολόκληρο το ποσό που κερδίζει αυτός ο υπάλληλος. Περιλαμβάνει ποσά για επαγγελματικά ταξίδια και ανά ημέρα. Οι πληρωμές με άδεια ασθενείας και οι κοινωνικές παροχές δεν περιλαμβάνονται στο μέσο ποσό υπολογισμού.
