Όταν προκύπτει η ανάγκη αναζήτησης νέας εργασίας, το πρώτο πράγμα που πρέπει να ξεκινήσετε είναι να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό. Υποδεικνύει συνήθως τα βασικά προσωπικά δεδομένα, την αρχαιότητα και τις βασικές δεξιότητες που διαθέτει ο αιτών. Δεν πρέπει να παραμελήσετε και να συμπληρώσετε μια παράγραφο όπως ο «σκοπός της περίληψης».
Για κάποιο λόγο, είναι γενικά αποδεκτό ότι η στήλη "Σκοπός" στο βιογραφικό είναι προαιρετική και μπορεί να αγνοηθεί. Δεν είναι επίσης λιγότερο διαδεδομένο ότι είναι μόνο απαραίτητο να αναφέρετε εδώ το όνομα της κενής θέσης για την οποία θέλετε να υποβάλετε αίτηση. Αλλά και οι δύο αυτές επιλογές είναι αναποτελεσματικές και είναι καλύτερα να αποφύγετε τη χρήση τους.
Γιατί να γράψετε έναν στόχο στο βιογραφικό σας
Ο σκοπός που αναφέρεται στο βιογραφικό εξυπηρετεί πολλές λειτουργίες ταυτόχρονα. Πρώτα απ 'όλα, προσελκύει την προσοχή ενός πιθανού εργοδότη που μελετά το έγγραφο. Δεν είναι μυστικό ότι ένα καλογραμμένο βιογραφικό είναι ήδη το ήμισυ της επιτυχίας όταν ψάχνει για δουλειά. Με βάση αυτήν την αυτο-παρουσίαση, η οποία εκτίθεται γραπτώς, ο ειδικός σε θέματα HR αναπτύσσει την εικόνα σας. Και, όσο πιο ενδιαφέρον είναι, τόσο πιο πιθανό είναι να προσκληθείτε για συνέντευξη.
Επιπλέον, η στήλη "επαγγελματικός στόχος" καθιστά δυνατή την ενημέρωση του στρατοπέδου για το είδος της εργασίας που σας ενδιαφέρει. Για παράδειγμα, αν ψάχνετε για μια θέση με την οποία θα είναι δυνατό να ξεκινήσετε μια καριέρα, είναι σκόπιμο να το αναφέρετε εν συντομία στο σκοπό του βιογραφικού. Για παράδειγμα, ως εξής: "ανταγωνισμός για τη θέση του βοηθού ανθρώπινου δυναμικού με περαιτέρω ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη."
Στην περίπτωση που προγραμματίζεται απασχόληση σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, εδώ μπορείτε να περιγράψετε συνοπτικά τον λόγο για τον οποίο ενδιαφέρεστε για αυτόν τον συγκεκριμένο οργανισμό. Αλλά μην παρασυρθείτε και φτιάξτε ένα ολόκληρο δοκίμιο, η ανοιχτή κολακευτική θα είναι επίσης ακατάλληλη.
Πώς να γράψετε έναν στόχο σωστά σε ένα βιογραφικό
Δεν είναι τόσο δύσκολο να γράψετε έναν σωστό στόχο για ένα βιογραφικό, γι 'αυτό δεν είναι καθόλου απαραίτητο να δημιουργήσετε περίτεχνες περίτεχνες φράσεις. Αντιθέτως, όλα πρέπει να είναι απλά, σαφή και συνοπτικά.
Δεδομένου ότι ένας στρατολόγος εξετάζει συχνά εκατοντάδες βιογραφικά για διάφορες θέσεις κατά τη διάρκεια της ημέρας, πρέπει να τονίσει μερικά από αυτά για μια πιο λεπτομερή μελέτη. Τα υπόλοιπα δίδονται λιγότερη προσοχή. Κατά κανόνα, εξαλείφονται ήδη σε αυτό το στάδιο πρόσληψης.
Εν προκειμένω, ο σκοπός του βιογραφικού πρέπει να αναφέρεται αμέσως μετά την κεφαλίδα του εγγράφου. Πρώτον, θα διευκολύνει το έργο του υπαλλήλου Ανθρώπινου Δυναμικού, και δεύτερον, θα δημιουργήσει τη σωστή γνώμη ότι είστε ειδικός που ξέρει τι χρειάζεστε και γιατί.
Κατά την περιγραφή του σκοπού της εργασίας σας, μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε σε αυτήν αρκετές (1-2) βασικές δεξιότητες σχετικές με τη δεδομένη θέση. Για παράδειγμα, θα ήταν σωστό να αναφερθεί ως εξής: "η ανάπτυξη και η εφαρμογή της έρευνας στον τομέα του μάρκετινγκ για τη θέση ενός αναλυτή μάρκετινγκ."
Κατά τη συμπλήρωση του βιογραφικού σας, να θυμάστε πάντα ότι αυτό πιθανότατα δεν είναι επίσημο έγγραφο, αλλά η εκστρατεία PR σας. Και εδώ είναι απαραίτητο όχι μόνο να περιγράψουμε τα γεγονότα, αλλά και να είμαστε σε θέση να τα παρουσιάσουμε ικανοποιητικά στον μελλοντικό εργοδότη προκειμένου να ξυπνήσει το ενδιαφέρον και την επιθυμία του να συνεργαστεί.
