Σε σχέση με μια αλλαγή στις τεχνολογικές ή οργανωτικές συνθήκες εργασίας, ο επικεφαλής της διαρθρωτικής μονάδας μπορεί να γράψει ένα σημείωμα που απευθύνεται στο πρώτο πρόσωπο της εταιρείας σχετικά με την αλλαγή του μισθού του εργαζομένου. Ο διευθυντής θα πρέπει να εκδώσει εντολή αύξησης / μείωσης του μισθού και ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει τον ειδικό για αυτό το γεγονός.
Απαραίτητη
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - μορφές σχετικών εγγράφων ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο επικεφαλής της διαρθρωτικής μονάδας πρέπει να γράψει ένα μνημόνιο στον διευθυντή της επιχείρησης, στο οποίο είναι απαραίτητο να αναφερθεί το επώνυμο, το όνομα και το πατρόνυμο του υπαλλήλου, τη θέση που κατέχει · υποδείξτε τον λόγο για τον οποίο πρέπει να αλλάξετε το ποσό του μισθού αυτού του υπαλλήλου. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να εισαγάγετε το ποσό κατά το οποίο ο μισθός του εργαζομένου θα πρέπει να αυξηθεί. Εάν είναι απαραίτητο να μειωθεί ο μισθός, δεν λαμβάνεται υπόψη η γνώμη του άμεσου επόπτη του ειδικού.
Βήμα 2
Μετά από αυτό, αυτό το έγγραφο πρέπει να υπογραφεί από τον επικεφαλής της διαρθρωτικής μονάδας και να αποσταλεί υπόμνημα στον διευθυντή της εταιρείας για εξέταση. Ο επικεφαλής της επιχείρησης πρέπει να υποβάλει ψήφισμα σε περίπτωση συμφωνίας με την ημερομηνία και την υπογραφή.
Βήμα 3
Γράψτε μια ειδοποίηση στον υπάλληλο σχετικά με την αλλαγή μισθού, η οποία πρέπει να επιδοθεί στον υπάλληλο δύο μήνες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία. Εξοικειωθείτε με το έγγραφο που έχει υπογραφεί εις διπλούν. Εάν διαφωνείτε με αυτό το γεγονός, προσφέρετε στον ειδικό μια άλλη εργασία σύμφωνα με τα προσόντα του.
Βήμα 4
Συντάξτε μια παραγγελία με βάση το σημείωμα. Δεν υπάρχει ενοποιημένη φόρμα για αυτό το έγγραφο, είναι εσωτερικό και είναι γραμμένο σε οποιαδήποτε μορφή. Στην κεφαλή της παραγγελίας, αναφέρετε το πλήρες και συντομευμένο όνομα του οργανισμού σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα. ή το επώνυμο, το όνομα, το όνομα ενός ατόμου σύμφωνα με ένα έγγραφο ταυτότητας, εάν η νομική μορφή της επιχείρησης είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας.
Βήμα 5
Μετά το όνομα του εγγράφου, το οποίο πρέπει να είναι γραμμένο με κεφαλαία γράμματα, αναφέρατε τον αριθμό και την ημερομηνία της παραγγελίας. Εισαγάγετε το θέμα του εγγράφου, το οποίο σε αυτήν την περίπτωση αντιστοιχεί στην αλλαγή του μισθού του υπαλλήλου.
Βήμα 6
Στο διοικητικό μέρος της παραγγελίας, γράψτε τον λόγο για την αλλαγή μισθού. Αυτές μπορεί να περιλαμβάνουν μια αλλαγή στον πίνακα προσωπικού, μια αλλαγή στις τεχνολογικές συνθήκες εργασίας και άλλα. Αναφέρατε το επώνυμο, το όνομα, το όνομα του υπαλλήλου, τη θέση που κατέχει και το ποσό με το οποίο άλλαξε ο μισθός του.
Βήμα 7
Τοποθετήστε την ευθύνη για την εκτέλεση του εγγράφου στον λογιστή. Ο διευθυντής της επιχείρησης έχει το δικαίωμα να υπογράψει την παραγγελία. Πιστοποιήστε το έγγραφο με τη σφραγίδα του οργανισμού. Εξοικειώστε τον υπάλληλο με την παραγγελία για υπογραφή.
