Οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν βάσει προσωρινής σύμβασης εργασίας ή μερικής απασχόλησης μεταφέρονται σε μόνιμη βάση. Για να επισημοποιήσετε τις μόνιμες εργασιακές σχέσεις, πρέπει να επανεκδώσετε ορισμένα έγγραφα και να επαναδιαπραγματευτείτε μια σύμβαση εργασίας. Ο έκτακτος υπάλληλος δεν χρειάζεται να παραιτηθεί. Όλα τα έγγραφα υποβάλλονται σε επεξεργασία με μετάφραση.
Απαραίτητη
- - δήλωση υπαλλήλου
- -Σειρά
- - απεριόριστη σύμβαση εργασίας
- -περιγραφή εργασίας
- - εγγραφή στο βιβλίο εργασίας σχετικά με τη μεταφορά σε μόνιμη βάση
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να επισημοποιήσει μια μόνιμη σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, ο εργαζόμενος πρέπει να υποβάλει αίτηση για μεταφορά σε μόνιμη εργασία. Η αίτηση πρέπει να γραφτεί πριν από τη λήξη της προσωρινής εργασίας ή αμέσως μετά τη λήξη της, έτσι ώστε να μην υπάρχει διακοπή στην εργασιακή εμπειρία και να διατηρηθεί η προβλεπόμενη ετήσια άδεια. Στην αίτηση, πρέπει να αναφέρετε όλες τις λεπτομέρειες της εταιρείας, το πλήρες όνομα, τη θέση σας, να βάλετε έναν αριθμό και μια υπογραφή.
Βήμα 2
Με βάση την αίτηση, ο εργοδότης εκδίδει μια εντολή με την οποία δηλώνει ότι η παραγγελία για προσωρινή εργασία έχει καταστεί άκυρη και ο εργαζόμενος έχει μεταφερθεί σε μόνιμη εργασία και τοποθετείται από την ημερομηνία, τον μήνα και το έτος για να μεταφερθεί σε μόνιμη εργασία.
Βήμα 3
Συντάσσεται μια σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, η οποία αναφέρει όλους τους όρους εργασίας και μισθών.
Βήμα 4
Επίσης, συντάσσεται μια νέα περιγραφή εργασίας που αντιστοιχεί σε μόνιμα καθήκοντα.
Βήμα 5
Όλα τα έγγραφα που συντάσσονται παρουσιάζονται στον υπάλληλο κατά την παραλαβή τους. Ο ακόλουθος κανονικός αριθμός τοποθετείται στο βιβλίο εργασίας και καταγράφεται ότι ο υπάλληλος μεταφέρθηκε από μια προσωρινή εργασία σε μόνιμη θέση, τον αριθμό παραγγελίας και από ποια ημερομηνία απελευθερώθηκε.
Βήμα 6
Εάν ένας εργαζόμενος εργάστηκε με μερική απασχόληση σε μια επιχείρηση, τότε πρέπει να εγκαταλείψει τη μόνιμη εργασία του ή να συμφωνήσει με τον εργοδότη για τον οποίο εργάστηκε με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου για να τον μεταφέρει σε άλλη επιχείρηση.
Βήμα 7
Όλα τα άλλα γίνονται με τον παραπάνω τρόπο. Ο υπάλληλος γράφει μια δήλωση, εκδίδεται μια παραγγελία, συντάσσεται μια σύμβαση εργασίας, γίνεται μια περιγραφή της εργασίας και γίνεται μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας σχετικά με τη μεταφορά του υπαλλήλου σε μόνιμη βάση.
