Τα τελευταία χρόνια, υπήρξε μια τέτοια τάση που οι απόφοιτοι σχολείων που έχουν περάσει επιτυχώς το USE πηγαίνουν να σπουδάσουν όχι σε τεχνικά πανεπιστήμια, όπου υπάρχει έλλειψη, αλλά σε ιδρύματα διαχείρισης. Πολλοί από αυτούς προσελκύονται από την εργασία σε κυβερνητικές υπηρεσίες, αν και υπάρχουν αρκετά υψηλά προσόντα. Ωστόσο, η εργασία στη δημόσια διοίκηση έχει τόσο τα πλεονεκτήματα όσο και τα μειονεκτήματά της.
Οφέλη από την εργασία σε κυβερνητικούς φορείς
Η έννοια της "δημόσιας υπηρεσίας" περιλαμβάνει τρεις από τους τύπους της - στρατιωτική, επιβολή νόμου και πολιτικές. Ο πιο δημοφιλής τύπος - δημόσια διοίκηση - προσελκύει σήμερα πολλούς ανθρώπους που θέλουν να αφιερωθούν σε αυτήν. Οι λόγοι για τους οποίους συμβαίνει αυτό, πόσο. Η κύρια, ίσως, σταθερότητα, την οποία καμία εμπορική επιχείρηση, ακόμη και η πιο επιτυχημένη σήμερα, δεν μπορεί να καυχηθεί. Αυτό ισχύει όχι μόνο για το γεγονός ότι ο χώρος εργασίας σας δεν θα μειωθεί, αλλά και για τις έγκαιρες πληρωμές μισθών, οι οποίες περιλαμβάνουν πολλές αποζημιώσεις και μπόνους, συνολικά, μπορεί να είναι αρκετές φορές υψηλότερες από τον καθορισμένο μισθό.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και άλλοι, προστατεύονται κοινωνικά - η άδεια μετ 'αποδοχών και η άδεια ασθενείας είναι εγγυημένα σε αυτούς. Επιπλέον, οι διακοπές δεν είναι 28 εργάσιμες ημέρες, όπως για τους περισσότερους εργαζόμενους, αλλά μιάμιση φορά περισσότερο. Επιπλέον, οι κρατικές επιχειρήσεις παρέχουν στους εργαζόμενους ένα κοινωνικό πακέτο και εγγυώνται την παροχή παροχών.
Για να εργαστείτε σε κυβερνητική υπηρεσία, πρέπει να πληροίτε ορισμένες προϋποθέσεις για εκπαίδευση, προσόντα και εμπειρία.
Το κύρος της δημόσιας υπηρεσίας είναι επίσης σημαντικό. Όσο υψηλότερη είναι η κατάσταση μιας κρατικής επιχείρησης, τόσο υψηλότερη είναι η κατάσταση των υπαλλήλων της, αλλά ακόμη και σε τοπικό επίπεδο, οι διευθυντές και οι εργαζόμενοι αυτών των επιχειρήσεων αποκτούν πολλές χρήσιμες επαφές, καθώς έχουν την ευκαιρία να επηρεάσουν τις δραστηριότητες πολλών επιχειρήσεων. Ένα πλεονέκτημα είναι η ικανότητα να ανεβείτε τη σταδιοδρομία.
Μειονεκτήματα της εργασίας σε κυβερνητικές υπηρεσίες
Παρά τα τόσο σοβαρά πλεονεκτήματα, δεν είναι ασυνήθιστο για τα μέσα ενημέρωσης να βλέπουν ανακοινώσεις διαθέσιμων κενών θέσεων σε κυβερνητικές υπηρεσίες. Ο κύκλος εργασιών του προσωπικού σε πολλούς από αυτούς είναι επίσης υψηλός. Αυτό εξηγείται από τη μεγάλη ποσότητα χαρτιού που δεν μπορούν να χειριστούν όλοι. Οι ειδικοί απασχολούνται με τη σύνταξη αναφορών, προβλέψεων, με επιστολές και προσφυγές. Όχι κάθε φιλόδοξο άτομο που έχει μια απαιτούμενη ειδικότητα στα χέρια του δεν μπορεί να αντέξει τέτοια ρουτίνα και όλοι ασχολούνται με αυτό - από τους απλούς υπαλλήλους έως τους επικεφαλής των τμημάτων.
Σε αντίθεση με τις εμπορικές δομές, οι ειδικοί σε κυβερνητικές υπηρεσίες δεν αποφέρουν μεγάλο όφελος, επομένως, για να ανεβεί κανείς τη σταδιοδρομία, αρκεί συχνά να είμαστε πιστοί στη διοίκηση.
Επιπλέον, στην πραγματικότητα, οι παραβιάσεις του Εργατικού Κώδικα γίνονται συνεχώς σε κυβερνητικές οργανώσεις. Η διοίκηση έχει το δικαίωμα να δηλώσει βιαστικές εργασίες και διεκπεραίωση ζήτησης, κάτι που κανείς δεν πρόκειται να λάβει υπόψη. Τα προσωπικά σχέδια των εργαζομένων δεν ενδιαφέρονται πραγματικά για τους διευθυντές, οι εργαζόμενοι δεν προστατεύονται από την αυθαιρεσία της διοίκησης, επειδή φοβούνται να χάσουν τη θέση τους. Όσο περισσότερο εργάζεται ένας υπάλληλος, τόσο υψηλότερες είναι οι πρόσθετες πληρωμές του και τόσο περισσότερο εκτιμά τον χώρο εργασίας του.
