Ο εργοδότης έχει καθήκον να επισημοποιήσει τις εργασιακές σχέσεις με τους εργαζομένους σύμφωνα με το νόμο, επομένως είναι απαραίτητο να διατηρούνται βιβλία εργασίας Αυτός ο κανόνας ισχύει επίσης για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Αυτό ρυθμίζεται από το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 132 της 2008-01-03.
Απαραίτητη
- - βιβλίο εργασίας, εάν είχε προηγουμένως εισαχθεί από τον υπάλληλο ή την κενή του μορφή
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - έγγραφα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία ·
- - κανόνες για τη διατήρηση βιβλίων εργασίας ·
- - Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 132 της 01.03.2008.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο εργοδότης πρέπει να εκδώσει νέα βιβλία εργασίας, τα οποία περιγράφονται στους κανόνες για τη διατήρησή τους. Υπάρχει όμως μια ιδιαιτερότητα για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Τα έξοδα για την αγορά των εντύπων βαρύνουν τον υπάλληλο που λαμβάνει το βιβλίο. Επιτρέπεται η συλλογή χρημάτων από έναν υπάλληλο καταθέτοντας το απαιτούμενο ποσό από έναν ειδικό απευθείας στο ταμείο της επιχείρησης ή παρακράτηση χρημάτων από τον μισθό του υπαλλήλου.
Βήμα 2
Στη σελίδα τίτλου, εισάγονται τα προσωπικά δεδομένα του υπαλλήλου, τα οποία πρέπει να αντιστοιχούν στις πληροφορίες που ορίζονται στο διαβατήριο, το στρατιωτικό δελτίο ταυτότητας ή άλλο έγγραφο ταυτότητας. Τα δεδομένα των υπαλλήλων (επώνυμο, ονοματεπώνυμο) δεν μπορούν να συντομευτούν. Γράψτε τους πλήρως.
Βήμα 3
Οι πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση εισάγονται βάσει του αντίστοιχου εγγράφου (δίπλωμα, πιστοποιητικό). Εάν ο υπάλληλος σπουδάζει μέσω αλληλογραφίας, δηλαδή έχει ατελή εκπαίδευση, τότε εισαγάγετε τις λεπτομέρειες του εκπαιδευτικού ιδρύματος, της σχολής και των παρόμοιων. Χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες από τη φοιτητική σας κάρτα ή βάσει πιστοποιητικού από το ίδρυμα.
Βήμα 4
Κατά τη διάδοση του βιβλίου εργασίας, γίνονται καταχωρήσεις σχετικά με την αποδοχή, την απόλυση, τη μεταφορά του υπαλλήλου. Σύμφωνα με τη νομοθετική πράξη της Κυβέρνησης που έχει τεθεί σε ισχύ, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας, όπως κάθε εταιρεία, πρέπει να αναφέρει το πλήρες όνομα του οργανισμού. Από αυτό προκύπτει ότι δεν επιτρέπονται συντομογραφίες. Σε ορισμένα έγγραφα, για παράδειγμα, γράφεται "IP Sharonov D. B.", αλλά στο βιβλίο εργασίας γράψτε ως εξής: "Μεμονωμένος επιχειρηματίας Sharonov Dmitry Borisovich."
Βήμα 5
Πραγματοποιήστε καταχωρήσεις μόνο βάσει των σχετικών εγγράφων (παραγγελία, πρωτόκολλο). Αναφέρετε τον αριθμό, τις ημερομηνίες. Αρχεία απόλυσης, μεταφορά με απόλυση σε άλλη εταιρεία, πιστοποίηση με τη σφραγίδα του οργανισμού, την υπογραφή ενός μεμονωμένου επιχειρηματία ή άλλου υπεύθυνου ατόμου.
Βήμα 6
Εάν εντοπίσετε ανακρίβεια στις προηγούμενες καταχωρίσεις στο βιβλίο εργασίας, προσπαθήστε να βρείτε τον προηγούμενο εργοδότη που έκανε το λάθος. Εάν αυτό δεν είναι δυνατό, τότε, με βάση την εντολή της εταιρείας, διορθώστε την καταχώριση και δεν μπορείτε να κάνετε διαγραμμίσεις. Γράψτε κάτι σαν αυτό: "Ο αριθμός εγγραφής 5 θεωρείται λανθασμένος." Στη συνέχεια, κάντε τη σωστή καταχώριση.
