Επιβλαβές θεωρείται ως τέτοιες συνθήκες εργασίας, ως αποτέλεσμα των οποίων το επίπεδο κινδύνου υπερβαίνει τα καθορισμένα πρότυπα. Όλες οι υποχρεωτικές πληρωμές και παροχές σε υπαλλήλους που εργάζονται σε χώρους όπου οι συνθήκες είναι ανθυγιεινές ορίζονται σαφώς στη ρωσική νομοθεσία.
Αξιολόγηση των χώρων εργασίας
Σύμφωνα με το νόμο, ο εργοδότης πρέπει να περάσει την πιστοποίηση των υπαρχόντων χώρων εργασίας του για να εντοπίσει την επιβλαβή κατάσταση των συνθηκών εργασίας. Αυτή η διαδικασία είναι δαπανηρή, αλλά είναι υποχρεωτική για κάθε οργανισμό. Αφού λάβει τα αποτελέσματα αυτής της βεβαίωσης, ο εργοδότης πρέπει να καταρτίσει μια λίστα με όλες τις επιβλαβείς θέσεις εργασίας και να τις εγκρίνει στη συλλογική σύμβαση. Επίσης, αυτό το έγγραφο ορίζει όλα τα οφέλη και τις αποζημιώσεις που βασίζονται σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Επιπλέον, κάθε σύμβαση εργασίας (ή σύμβαση) πρέπει επίσης να περιέχει αναφορά στο γεγονός ότι ο χώρος εργασίας εμπίπτει στην κατηγορία των επιβλαβών. Εάν η πιστοποίηση του τόπου έγινε αργότερα από την πρόσληψη του εργαζομένου, τότε η εταιρεία υποχρεούται να διαπραγματευτεί εκ νέου τη σύμβαση εργασίας του.
Οφέλη για βλάβες που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Στην εργασία με επιβλαβείς συνθήκες εργασίας, η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθόρισε τους ακόλουθους τύπους παροχών:
- Έκδοση γάλακτος ή άλλων ισοδύναμων προϊόντων διατροφής θεραπευτικής και προφυλακτικής κατεύθυνσης στους εργαζομένους ·
- παροχή ετήσιων και πρόσθετων διακοπών επί πληρωμή ·
- συντομευμένη εβδομάδα εργασίας που δεν υπερβαίνει τις 36 ώρες συνολικά ·
- οι μισθοί πρέπει να είναι υψηλότεροι σε σύγκριση με τους επίσημους μισθούς που καθορίζονται για έναν κανονικό χώρο εργασίας με τις βέλτιστες συνθήκες εργασίας ·
- προτιμησιακή σύνταξη εργασίας, η οποία μπορεί να ανατεθεί σε άνδρες που έχουν εργαστεί στην επιχείρηση για την παραγωγή υπόγειας εργασίας και σε παρόμοιες συνθήκες εργασίας για τουλάχιστον 10 χρόνια, ενώ οι γυναίκες πρέπει να έχουν εργαστεί σε τέτοιες συνθήκες για τουλάχιστον 7, 5 χρόνια.
Η προνομιακή σύνταξη αξίζει ιδιαίτερη προσοχή. Για να το αποκτήσετε, μια γυναίκα πρέπει να είναι 45 ετών και ένας άντρας 50 ετών, ενώ η συνολική διάρκεια της υπηρεσίας πρέπει να είναι τουλάχιστον 20 και 15 ετών. Σε περίπτωση που η ηλικία ενός άνδρα έχει φτάσει τα 55 ετών και η ηλικία μιας γυναίκας είναι 50 ετών (ενώ η επαγγελματική τους εμπειρία σε επιβλαβείς συνθήκες είναι τουλάχιστον 12, 5 και 10 ετών), τότε η ατομική συνολική εργασιακή εμπειρία τους πρέπει να είναι 25 και 20 χρόνια.
Επιπλέον, τέτοιες επιχειρήσεις υποχρεούνται να εκδίδουν ειδικά ρούχα, υποδήματα και άλλο απαραίτητο προστατευτικό εξοπλισμό, καθώς και απορρυπαντικά και απολυμαντικά.
Προκειμένου να καταβάλλονται τακτικά όλες οι παροχές, κάθε άτομο πρέπει να είναι κανόνας να διαβάσει τη σύμβαση εργασίας πριν την υπογράψει. Σε περιπτώσεις παραβίασης της ισχύουσας νομοθεσίας στη Ρωσία σχετικά με τη λήψη παροχών για επιβλαβείς συνθήκες εργασίας, μπορείτε πάντα να επικοινωνήσετε με την επιθεώρηση εργασίας, το εισαγγελέα ή το δικαστήριο για βοήθεια.
