Η εντολή απόλυσης έχει έναν ειδικό αριθμό φόρμας Τ-8. Συμπληρώνεται εις διπλούν. Το ένα παραμένει στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, το άλλο μεταφέρεται στο λογιστικό τμήμα. Το έγγραφο υπογράφεται από τον διευθυντή του οργανισμού και ο απόλυτος.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πραγματοποιήστε λήψη του αρχείου της παραγγελίας για φόρμα απόλυσης αριθ. T-8. Μπορείτε να το κάνετε στον ιστότοπ
Βήμα 2
Στις πρώτες γραμμές της παραγγελίας, αναφέρετε το νόμιμο όνομα της εταιρείας, τον κωδικό OKUD και OKPO. Βάλτε τον κωδικό του δίπλα στην επιγραφή "Παραγγελία". Πρέπει να είναι τουλάχιστον τριψήφιο και μικτό - αλφαβητικό και αριθμητικό. Για παράδειγμα, 123-ZD.
Βήμα 3
Στη γραμμή "Τερματισμός της σύμβασης εργασίας από" αναφέρατε τον αριθμό και την ημερομηνία σύναψης του εγγράφου. Σε περίπτωση που δεν έχει συνταχθεί σύμβαση εργασίας, διαγράψτε την παρούσα παράγραφο. Στη συνέχεια, στη στήλη "Απόλυση", γράψτε την τελευταία ημέρα της παρουσίας του εργαζομένου στο χώρο εργασίας.
Βήμα 4
Στη συνέχεια, εισαγάγετε το επώνυμο, το όνομα, το πατρόνυμο των απολυθέντων, το τμήμα στο οποίο εργάστηκε, τη δομική μονάδα, το τμήμα. Αναφέρετε τη θέση που κατείχε.
Βήμα 5
Στην επόμενη στήλη "Λόγοι τερματισμού (καταγγελία) της σύμβασης εργασίας (απόλυση)", εισαγάγετε το όνομα του εγγράφου βάσει του οποίου εκδόθηκε η εντολή απόλυσης. Αυτό μπορεί να είναι ένα σημείωμα, το τέλος της σύμβασης εργασίας, η δήλωση του υπαλλήλου κ.λπ.
Βήμα 6
Στη συνέχεια, στη γραμμή "Επικεφαλής του οργανισμού" αναφέρετε το επώνυμο, το όνομα και το πατρόνυμο του γενικού διευθυντή της νομικής οντότητας στην οποία αναφέρεται ο υπάλληλος. Κάτω από αυτήν, στη στήλη "Με την παραγγελία (ο υπάλληλος είναι εξοικειωμένος με την παραγγελία)" γράψτε το πλήρες όνομα του ατόμου που θα απολυθεί. Μετά από αυτό, δώστε το έγγραφο για υπογραφή.
Βήμα 7
Το χαμηλότερο σημείο: "Η κινητήρια γνώμη του εκλεγμένου συνδικαλιστικού σώματος γραπτώς", συμπληρώνεται μόνο εάν υπάρχει παρόμοιο στην εταιρεία. Στη συνέχεια, πρέπει να βάλετε τον αριθμό του εγγράφου που εκδίδεται από το συνδικάτο.
