Σε ηλικία 55 ετών για Ρωσίδα και 60 ετών για Ρώσο άνδρα, ξεκινά η ηλικία συνταξιοδότησης. Ωστόσο, δεν εγκαταλείπουν αμέσως όλοι οι εργαζόμενοι για να μείνουν στο σπίτι και να λάβουν σύνταξη. Μερικοί συνταξιούχοι αναζητούν επιπλέον εισόδημα, ενώ άλλοι θέλουν να εργαστούν επίσημα.
Τα δικαιώματα των εργαζομένων συνταξιούχων
Μόλις ένας Ρώσος πολίτης συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, πρέπει να πάει στο Ταμείο Συντάξεων, όπου θα του χορηγηθεί το ποσό των συντάξεων. Πολλοί συνταξιούχοι συνεχίζουν να εργάζονται. Όμως δεν γνωρίζουν όλοι οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι τα δικαιώματά τους. Μερικές φορές ο εργοδότης προσφέρει έναν εργαζόμενο συνταξιούχο για τη σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Αλλά για αυτό, πρέπει να πληρούται ένας όρος - μια συμφωνία και από τις δύο πλευρές. Λίγοι άνθρωποι γνωρίζουν ότι μια προσφορά για τη σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου από έναν εργοδότη μπορεί να είναι παράνομη εάν ένας εργαζόμενος έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Η πρόταση ανταλλαγής σύμβασης εργασίας επείγοντος με νεοσύστατο συνταξιούχο μπορεί να υποβληθεί στο δικαστήριο ως παράνομη αγωγή που μπορεί να ασκηθεί έφεση.
Εάν ο εργοδότης έχει βάσιμους λόγους, έχει το δικαίωμα να απολύσει τον εργαζόμενο συνταξιούχο. Σε αντίθεση με τις εγκύους και τα άτομα με αναπηρία, αυτή η κατηγορία ατόμων δεν έχει το προνόμιο να απολυθεί. Ωστόσο, υπάρχουν κάποιες ιδιαιτερότητες εδώ. Η λύση της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη πρέπει να πραγματοποιηθεί εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην αίτηση απόλυσης. Επιπλέον, ο εργαζόμενος συνταξιούχος μετά την απόλυση δεν είναι υποχρεωμένος να εργάζεται για άλλες δύο εβδομάδες. Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι δεν περιλαμβάνονται στην κατηγορία των πολιτών που έχουν δικαίωμα μερικής απασχόλησης. Φυσικά, μπορούν να απευθυνθούν στον εργοδότη με προσωπικό αίτημα, αλλά η απόρριψη θα είναι απολύτως νόμιμη. Ο εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται μία επιπλέον άδεια άνευ αποδοχών ετησίως για περίοδο 14 ημερών.
Μπορώ να εργαστώ και να λάβω σύνταξη ταυτόχρονα
Προς το παρόν, οι συνταξιούχοι έχουν το δικαίωμα να εργάζονται επίσημα και να λαμβάνουν σύνταξη ταυτόχρονα. Ωστόσο, το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει ήδη υποβάλει προς συζήτηση πρόταση για μείωση των συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Στη συνέχεια, οι αξιωματούχοι βρήκαν ένα σύστημα σύμφωνα με το οποίο τα κεφάλαια του Ταμείου Συντάξεων της χώρας εξοικονομούνται πονηρά. Ένας συνταξιούχος που συνεχίζει να εργάζεται θα στερηθεί τη σύνταξη γήρατος, αλλά του δόθηκε εγγύηση μεγαλύτερου ποσού στο μέλλον σε αντάλλαγμα για τη συνεχιζόμενη εργασιακή εμπειρία. Ωστόσο, το τμήμα απέρριψε την ιδέα.
Εάν ένας συνταξιούχος συνεχίσει να εργάζεται, δεν θα στερηθεί τη σύνταξή του. Το κράτος αποφάσισε να ενθαρρύνει τους συνταξιούχους να εργαστούν με την υπόσχεση για σημαντική αύξηση της σύνταξης, ανάλογα με το μισθό και τη διάρκεια της υπηρεσίας που έλαβε. Για να φτάσετε στο απαιτούμενο επίπεδο των 30 πόντων, θα πρέπει να εργαστείτε επίσημα για περίπου 30-40 χρόνια. Αλλά εάν ένας συνταξιούχος αρνείται να συνεχίσει την επαγγελματική του εμπειρία και να συνταξιοδοτηθεί με σύνταξη γήρατος, η σημαντικά αυξημένη σύνταξη δεν θα λάμψει πλέον γι 'αυτόν. Δηλαδή, μπορούμε να πούμε ότι αυτός ο νέος συνταξιοδοτικός τύπος υποψιάζεται μια κρυφή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, ή μάλλον, ενθαρρύνοντας τους ανθρώπους να μην συνταξιοδοτηθούν.
Επανυπολογισμός συντάξεων και παροχών
Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι έχουν κάποιες παροχές. Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι λαμβάνουν ένα συμπλήρωμα στη σύνταξή τους. Επιπλέον, το μέγεθος της σύνταξης αλλάζει κάθε φορά που αλλάζει το κόστος ζωής στη χώρα. Μετά την εγκατάστασή της, η σύνταξη υπολογίζεται εκ νέου και καθορίζεται το νέο της ποσό. Επίσης, ο επανυπολογισμός των συντάξεων γίνεται με έμφαση στο μέγεθος του μισθού ενός εργαζόμενου συνταξιούχου. Οι συνταξιούχοι που εργάζονται στην εκπαίδευση δικαιούνται επίσης τη λεγόμενη επιστημονική σύνταξη. Το ποσό μιας τέτοιας σύνταξης είναι συνήθως περίπου το 80% του μισθού που έλαβε ένας ερευνητής πριν από τη συνταξιοδότησή του.
