Ένα βιβλίο εργασίας μπορεί να χαθεί για πολλούς λόγους, και κανένα από αυτά, δυστυχώς, δεν θα προκαλέσει τίποτε άλλο παρά προβλήματα. Δεν θα μπορείτε να βρείτε δουλειά ή να εκδώσετε έγγραφα κατά τη συνταξιοδότηση. Ο μόνος τρόπος είναι να επαναφέρετε το χαμένο έγγραφο, αλλά πώς να το κάνετε; Είναι αδύνατο να επαναφέρετε ένα βιβλίο εργασίας με νόμιμο τρόπο, μπορείτε να εκδώσετε μόνο ένα αντίγραφο αυτού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρώτον, σύμφωνα με τη ρήτρα 31 των "Κανόνες συντήρησης και αποθήκευσης βιβλίων εργασίας, δημιουργίας βιβλίων εργασίας και παροχής στους εργοδότες" σε περίπτωση απώλειας ενός βιβλίου εργασίας, πρέπει να συντάξετε αμέσως μια γραπτή αίτηση που απευθύνεται στον εργοδότη στη διεύθυνση ο τελευταίος τόπος εργασίας. Ποιος θεωρείται ο τελευταίος εργοδότης; Εάν, προτού χάσετε το βιβλίο εργασίας σας, έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας με έναν νέο εργοδότη, τότε είναι ο τελευταίος εργοδότης. Εάν δεν εργαστείτε όταν χάσατε το βιβλίο εργασίας σας, τότε πρέπει να επικοινωνήσετε με τον προηγούμενο εργοδότη σας.
Βήμα 2
Εντός 15 ημερολογιακών ημερών από την αποδοχή της αίτησής σας για απώλεια του βιβλίου εργασίας σας, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να σας εκδώσει ένα αντίγραφο, το οποίο θα περιέχει όλα τα δεδομένα σχετικά με τη συνολική και (ή) συνεχή εργασιακή εμπειρία πριν από την απασχόληση με τον τελευταίο εργοδότη και τα στοιχεία σχετικά με εργασία και βραβεία (κίνητρα), τα οποία καταχωρίστηκαν στο βιβλίο εργασίας από αυτόν τον εργοδότη. Για να επιβεβαιώσετε τη γενική διάρκεια της υπηρεσίας, θα πρέπει να υποβάλετε όλα τα ακόλουθα έγγραφα, επιπλέον, μόνο τα πρωτότυπα:
- εντολές εισδοχής, μεταφοράς και απόλυσης ·
- συμβάσεις εργασίας ·
- ειδοποιήσεις που επιβεβαιώνουν την έκδοση μισθών ·
- άλλο είδος βοήθειας κ.λπ.
Μην ξεχνάτε ότι η συνολική εργασιακή εμπειρία εγγράφεται στο αντίγραφο του βιβλίου εργασίας χωρίς να προσδιορίσετε μεταφράσεις και θέσεις.
Βήμα 3
Εάν το βιβλίο εργασίας χαθεί από τον εργοδότη.
Για παράδειγμα, σε περίπτωση πυρκαγιάς, πλημμύρας, αμέλειας των εργαζομένων ή ακόμη και κακόβουλης πρόθεσης. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να δημιουργηθεί μια επιτροπή στον οργανισμό, η οποία θα πρέπει να περιλαμβάνει έναν εκπρόσωπο της εκτελεστικής εξουσίας της περιοχής στην οποία βρίσκεται ο εργοδότης, έναν εκπρόσωπο του εργοδότη και έναν εκπρόσωπο της συνδικαλιστικής οργάνωσης ή της συλλογικής εργασίας. Η αποκατάσταση της διάρκειας υπηρεσίας και η έκδοση αντιγράφου του βιβλίου εργασίας σε αυτήν την περίπτωση πραγματοποιείται βάσει των εγγράφων που υπέβαλε ο υπάλληλος. Εάν τα έγγραφα λείπουν, τότε μπορεί να εφαρμοστεί η κατάθεση δύο μαρτύρων.
Η επιτροπή εκπονεί μια πράξη στην οποία δείχνει την εργασιακή εμπειρία του υπαλλήλου, βάσει του οποίου εκδίδεται ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.
Βήμα 4
Εάν ο εργοδότης απλώς έχασε το βιβλίο εργασίας σας, τότε έχετε το δικαίωμα να τον αναθέσετε σε διοικητική ευθύνη με τη μορφή προστίμου από 1.000 έως 5.000 ρούβλια για μεμονωμένους επιχειρηματίες και για νομικά πρόσωπα - από 30.000 έως 50.000 ρούβλια ή αναστολή του δραστηριότητες για έως και τρεις μήνες … Αλλά ακόμη και η προσφυγή στον εργοδότη στη δικαιοσύνη δεν θα σας απαλλάξει από τα προβλήματα που σχετίζονται με την επιβεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας και την απόκτηση ενός διπλού βιβλίου εργασίας.
