Κατά την επιλογή ενός υποψηφίου για την πλήρωση μιας κενής θέσης, οι εργοδότες χρησιμοποιούν διάφορες μεθόδους αξιολόγησης της επιχειρηματικής και προσωπικής ποιότητας των αιτούντων. Ένας από τους τρόπους για να λάβετε τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τον αιτούντα είναι μέσω μιας έρευνας. Ένα καλά συμπληρωμένο έντυπο αίτησης είναι ένα από τα βήματα για επιτυχημένη απασχόληση.
Είναι απαραίτητο
γενικό αστικό διαβατήριο · - διεθνές διαβατήριο - άδεια οδήγησης; - εκπαιδευτικό έγγραφο · - 3x4 φωτογραφίες
Οδηγίες
Βήμα 1
Στην πρακτική των υπηρεσιών προσωπικού, συχνά χρησιμοποιούνται ερωτηματολόγια που περιέχουν μια λίστα θεμάτων που είναι ιδιαίτερα σημαντικά για τον εργοδότη που ενδέχεται να μην αντικατοπτρίζονται στο βιογραφικό. Στη συνέχεια, οι παρεχόμενες πληροφορίες χρησιμεύουν ως βάση για τη διαμόρφωση του προσωπικού αρχείου ενός υπαλλήλου του οργανισμού. Δεν υπάρχει ενιαία μορφή του ερωτηματολογίου, επομένως κάθε εταιρεία το αναπτύσσει κατά τη διακριτική της ευχέρεια.
Βήμα 2
Έχοντας λάβει το έντυπο ερωτηματολογίου, διαβάστε πρώτα τη λίστα των ερωτήσεων, επικοινωνήστε με τον υπεύθυνο προσωπικού για ακατανόητα σημεία. Μην αρνηθείτε να συμπληρώσετε το ερωτηματολόγιο, ακόμη και αν αντιγράφει πλήρως το βιογραφικό σας.
Βήμα 3
Γράψτε τακτοποιημένα και ευανάγνωστα, σε περίπτωση κακής γραφής, με κεφαλαία γράμματα, έτσι ώστε οι απαντήσεις σας να είναι σαφείς. Αποφύγετε τα ορθογραφικά λάθη: Είναι πολύ πιθανό ένας δυνητικός εργοδότης να μην καλωσορίζει τους αναλφάβητους εργαζόμενους.
Βήμα 4
Συμπληρώστε όλα τα πεδία και τις στήλες του ερωτηματολογίου. Μην αγνοείτε ακόμη και αυτές τις ερωτήσεις, οι απαντήσεις στις οποίες μπορεί να μην σας ευνοούν. Γράψτε μόνο αληθινές και αξιόπιστες πληροφορίες, καθώς μπορούν να επαληθευτούν.
Βήμα 5
Δώστε προσοχή στην παρουσίαση πληροφοριών σχετικά με προηγούμενες εργασίες: απαριθμήστε τις στη χρονολογία που απαιτεί ο εργοδότης, ξεκινώντας από την τελευταία θέση ή από την πρώτη. Αναφέρετε τις ημερομηνίες και τα ονόματα των εταιρειών σύμφωνα με τις εγγραφές στο βιβλίο εργασίας. Εάν έχετε εργαστεί στο παρελθόν για μια εταιρεία όπου η επωνυμία και το όνομα νομικής οντότητας δεν ταιριάζουν, ελέγξτε αυτό.
Βήμα 6
Κατά κανόνα, τα ερωτηματολόγια για την απασχόληση περιλαμβάνουν μια ερώτηση σχετικά με τον επιθυμητό μισθό. Για να δώσετε επαρκή απάντηση και να χαρακτηρίσετε τον εαυτό σας ως άτομο που γνωρίζει τη δική του αξία, μάθετε εκ των προτέρων το κατά προσέγγιση εύρος των μισθών για παρόμοιες θέσεις στον κλάδο στον οποίο ανήκει η εταιρεία και προσθέστε 10-15%.
Βήμα 7
Προσπαθήστε να απαντήσετε συνοπτικά στις ερωτήσεις του ερωτηματολογίου, αποφεύγοντας περιττές λεπτομέρειες, αλλά ταυτόχρονα σαφώς και συγκεκριμένα. Να είστε προσεκτικοί στα σημεία σχετικά με τις προσωπικές ιδιότητες, τα επιτεύγματα, τα σχέδια για το μέλλον, τα χόμπι. Πρέπει να παρουσιάσετε τον εαυτό σας ως ευέλικτο και πλήρες άτομο στον εργοδότη σας.
Βήμα 8
Για να μην κάνετε λάθος στην παρουσίαση πληροφοριών σχετικά με την εκπαίδευση, τη δραστηριότητα εργασίας και τη σύνταξη των λεπτομερειών των εγγράφων, πάρτε μαζί σας ένα γενικό διαβατήριο, διεθνές διαβατήριο, δίπλωμα, άδεια οδήγησης, βιβλίο εργασίας. Σημειώστε τις διευθύνσεις των εταιρειών στις οποίες εργαζόσασταν στο παρελθόν, αριθμούς τηλεφώνου και επώνυμα, ονόματα και πατρώνυμα ατόμων που μπορούν να σας δώσουν προτάσεις. Είναι πιθανό να χρειαστεί μια φωτογραφία, οπότε τραβήξτε εκ των προτέρων ένα τυπικό σύνολο φωτογραφιών 3x4.
Βήμα 9
Ένα σωστά συμπληρωμένο ερωτηματολόγιο χαρακτηρίζει τον αιτούντα ως υπεύθυνο και πειθαρχημένο άτομο. Αυτές οι ιδιότητες εκτιμώνται ιδιαίτερα από τους εργοδότες και αυξάνουν τις πιθανότητες να πάρουν την επιθυμητή θέση.
