Συχνά πρέπει να περιγράψουμε τις επαγγελματικές μας δεξιότητες κατά την υποβολή αίτησης για νέα εργασία. Πώς να γράψετε σωστά για τις επαγγελματικές σας δεξιότητες με τέτοιο τρόπο ώστε να τονίζετε ευνοϊκά τα προσόντα σας μπροστά στον εργοδότη και να μην κάνετε ασυγχώρητα λάθη που αποκλείουν την υποψηφιότητά σας από τον αριθμό των υποψηφίων για την κενή θέση; Υπάρχουν άγραφοι κανόνες που πρέπει να ακολουθήσετε.
Οδηγίες
Βήμα 1
Στο βιογραφικό σημείωμα, στην ενότητα "Επαγγελματικά επιτεύγματα", γράψτε τι μπορούσατε να επιτύχετε στο επάγγελμά σας σε προηγούμενες θέσεις εργασίας και στην ενότητα "Επαγγελματικές δεξιότητες" αναφέρετε ακριβώς αυτά τα σημεία που σας βοήθησαν να επιτύχετε τέτοια αποτελέσματα.
Βήμα 2
Κατά τη συμπλήρωση του στοιχείου "Επαγγελματικές δεξιότητες", δεν πρέπει να είστε πολύ διάσπαρτοι και να δημιουργήσετε μια μεγάλη λίστα με όλες τις πιθανές και αδύνατες δεξιότητες που έχετε. Επικεντρωθείτε στο κύριο πράγμα, δηλαδή: εκείνες τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για τη συγκεκριμένη εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Η υπερβολική ευελιξία ενός αιτούντος εργασία μπορεί να οδηγήσει τον εργοδότη να πιστεύει ότι οι γνώσεις σας είναι επιφανειακές ή ότι εξαπατούσατε σε μια προσπάθεια να κάνετε την καλύτερη δυνατή εντύπωση.
Βήμα 3
Οι δεξιότητες διαπραγμάτευσης, η άριστη γνώση ενός υπολογιστή και μια ξένη γλώσσα (ή πολλές), η ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων ή η άριστη γνώση της αγοράς είναι όλα παραδείγματα περιγραφής των επαγγελματικών σας δεξιοτήτων.
Βήμα 4
Γράψτε τρεις ή τέσσερις προτάσεις στο βιογραφικό σας που περιγράφουν τις καλύτερες στιγμές της εργασιακής σας εμπειρίας, για παράδειγμα: Πέντε χρόνια ως αναπληρωτής επικεφαλής λογιστής στη βιομηχανία λιανικής. Οκτώ χρόνια εμπειρίας ως επικεφαλής λογιστής στη βιομηχανία τροφίμων. Εξαιρετική γνώση του 1C: Λογιστικό πρόγραμμα.
Βήμα 5
Δεν πρέπει να εστιάζετε υπερβολικά την προσοχή του εργοδότη στις προσωπικές σας ιδιότητες με τη βοήθεια τυπικών λέξεων που είναι γεμάτες σχεδόν σε κάθε βιογραφικό και προκαλούν μόνο ερεθισμό: «ευθύνη», «σκοπιμότητα», «επιμέλεια» κ.λπ.
Η γνώμη για την προσωπικότητά σας πρέπει να βασίζεται στις επαγγελματικές δεξιότητες και τα επιτεύγματά σας.
