Η ευθύνη του εργοδότη, σύμφωνα με το άρθρο 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι να διασφαλίζει ασφαλείς συνθήκες εργασίας για όσους εργάζονται στην επιχείρησή του. Σε διάφορους τομείς της οικονομίας, υπάρχουν τοπικοί κανονισμοί που καθορίζουν συγκεκριμένες απαιτήσεις για τις συνθήκες εργασίας, τις απαιτήσεις ασφάλειας και υγιεινής. Ένα από τα μέσα που χρησιμοποιούνται για τη μείωση της έκθεσης των εργαζομένων σε επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής είναι τα ρούχα εργασίας.
Ποιος απαιτείται να φοράει φόρμες
Περιοδικά, το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, με τις εντολές του, καθορίζει πρότυπα για την ελεύθερη έκδοση φορμών και υποδημάτων για υπαλλήλους των οποίων τα επαγγελματικά καθήκοντα σχετίζονται με επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας ή την εκτέλεση εργασίας σε δυσάρεστες συνθήκες, για παράδειγμα, σε χαμηλές θερμοκρασίες. Ως εκ τούτου, πολλοί έχουν τη λανθασμένη άποψη ότι μόνο οι συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων δικαιούνται δωρεάν φόρμες.
Το άρθρο 211 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι κάθε είδος δραστηριότητας πρέπει να ασκείται αυστηρά σύμφωνα με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας. Υπάρχουν κατάλογοι επαγγελμάτων για τα οποία έχουν θεσπιστεί κανόνες για την έκδοση ειδικών ενδυμάτων, υποδημάτων και προβλέπουν την έκδοση φορμών και υποδημάτων για πολλούς εργαζόμενους που απασχολούνται σε διάφορους τομείς της οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων πιστωτικών οργανισμών, του βιβλίου, του πολιτιστικού οργανώσεις, πανεπιστήμια.
Οι κανονισμοί για την έκδοση ενδυμάτων εργασίας βρίσκονται στους κανονισμούς που θεσπίζουν αυτούς τους κανονισμούς για τη βιομηχανία στην οποία εργάζεστε.
Έτσι, για παράδειγμα, οι υπάλληλοι των τραπεζών υπόκεινται στο πρότυπο που έχει εγκριθεί με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας αρ. 63 της 30ης Αυγούστου 2000. Για εργαζόμενους στην επικοινωνία, κυβερνητικούς οργανισμούς, παραγωγή εκτυπώσεων και εμπόριο βιβλίων, οργανώσεις της Ρωσικής Ακαδημίας Επιστημών, τα πρότυπα που καθορίζονται με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας αρ. 63 της 16ης Δεκεμβρίου 1997 Και το διάταγμα αυτού του υπουργείου 66 της 25ης Δεκεμβρίου 1997 ρυθμίζει τους κανόνες των ενδυμάτων εργασίας για υπαλλήλους πανεπιστημίων, πολιτιστικών οργανισμών, εκείνων που ασχολούνται με την παραγωγή μουσικών οργάνων και την παραγωγή στυλογράφων.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, για να βρείτε το απαιτούμενο πρότυπο, θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τα τυποποιημένα πρότυπα που εγκρίνονται με εντολές του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης. Έτσι, για τους φρουρούς αεροπορικών μεταφορών, το πρότυπο για την έκδοση στολών ορίζεται στο άρθρο 70 και για τον φορτωτή - στο άρθρο 58. Ταυτόχρονα, τα πρότυπα διαφοροποιούνται για διαφορετικές κλιματικές ζώνες και για ειδικές συνθήκες εργασίας.
Οι φόρμες πρέπει να αντιστοιχούν στα ατομικά χαρακτηριστικά του εργαζομένου, στο μέγεθος, το φύλο και την ηλικία του.
Είναι δυνατόν να αλλάξετε τους κανόνες
Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αλλάξει τους κανόνες για την έκδοση φορμών, αλλά μόνο προς τα πάνω. Για να αποφευχθούν διαφορές με τις φορολογικές αρχές, σχετικά με τα όρια στο κόστος του προσωπικού προστατευτικού εξοπλισμού και της ένδυσης εργασίας που λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος, οι κανόνες αυτοί πρέπει να εγκριθούν με ξεχωριστή εντολή, που ορίζεται σε συλλογική σύμβαση ή σε συμφωνία για την εργασία ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Σε αυτά τα έγγραφα, θα είναι απαραίτητο να νομιμοποιηθεί όχι μόνο η έκδοση ενδυμάτων που υπερβαίνουν τους καθιερωμένους κανόνες, αλλά και η έκδοσή του σε εκείνες τις κατηγορίες εργαζομένων που δεν καθορίζονται στα πρότυπα της βιομηχανίας.
