Πριν πάτε σε μια συνέντευξη για μια θέση διευθυντή, ρωτήστε για έναν πιθανό εργοδότη, σκεφτείτε ποιες ερωτήσεις μπορεί να σας ρωτήσουν και τι μπορείτε να τους απαντήσετε και διανοητικά συντονίστε την επιτυχία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Διαβάστε στο κείμενο της κενής θέσης ποιες είναι οι προϋποθέσεις για έναν αιτούντα εργασία, καθώς ένας διευθυντής μπορεί να ονομαστεί ειδικός σε ανθρώπινο δυναμικό, υπάλληλος πωλητή και βασικό πρόσωπο στην εξυπηρέτηση VIP πελατών. Αναλύστε τι χαρακτήρα πρέπει να έχει ένας υπάλληλος αυτής της εταιρείας, τουλάχιστον προσπαθήστε να φανταστείτε τον εαυτό σας στη θέση αυτού που θα πραγματοποιήσει τη συνέντευξη.
Βήμα 2
Επιλέξτε άνετα ρούχα. Εάν πρόκειται για συνέντευξη με έναν οικονομικό ή εμπορικό οργανισμό και ο μελλοντικός τόπος εργασίας σας θα είναι γραφείο, προτιμήστε ένα επαγγελματικό κοστούμι. Εάν παίρνετε συνέντευξη για τη θέση του «διευθυντή μιας εταιρείας προώθησης», ίσως η μελλοντική σας εργασία θα σχετίζεται με την επίσκεψη σε αποθήκες, την αποδοχή εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να επιλέξετε casual ρούχα. Ένας αναζητητής εργασίας στον τομέα της διαχείρισης που σχετίζεται με την εξυπηρέτηση των ατόμων πρέπει να προσέξει τα νύχια, τα μαλλιά, τα δόντια τους, καθώς στη διαδικασία επικοινωνίας οι άνθρωποι δίνουν προσοχή στα μικρά πράγματα.
Βήμα 3
Προσπαθήστε να κρατήσετε τον εαυτό σας ανοιχτό και φυσικό. Ένας δυνητικός εργοδότης δεν πρέπει να ακούει ψέματα στα λόγια σας. Εάν δεν μπορείτε να απαντήσετε σε μια ερώτηση, μη διστάσετε να την αποδεχτείτε, προσπαθήστε να εντυπωσιάσετε τον ερευνητή με την εμπειρία σας σε σχετικούς τομείς.
Βήμα 4
Προετοιμάστε όλα τα έγγραφα που μπορεί να χρειαστεί ο συνομιλητής για να έχει πλήρη εντύπωση για εσάς. Εάν έχετε συμμετάσχει σε οποιαδήποτε σεμινάρια, έχετε ολοκληρώσει επιπλέον εκπαίδευση, φροντίστε να έχετε μαζί σας τα διπλώματα και τα πιστοποιητικά σας. Αυτή η προχωρημένη εκπαίδευση είναι ιδιαίτερα πολύτιμη εάν πληρώθηκε από έναν προηγούμενο εργοδότη, αυτό το γεγονός δείχνει ότι εκτιμάτε και "επενδύσατε" στο άτομο σας. Μην ξεχάσετε το βιογραφικό και το δίπλωμά σας.
Βήμα 5
Δείξτε τις επιχειρηματικές σας δεξιότητες. Είναι πιθανό να σας ζητηθεί να φανταστείτε μια υποθετική κατάσταση και να σας πω ποιες αποφάσεις θα λάβετε. Μην προσπαθήσετε να δείξετε ποιότητες όπως η σεμνότητα, η φιλανθρωπία ή η τήρηση των αρχών. Από μόνα τους, είναι καλοί, αλλά πρέπει να θυμάστε ότι παίρνετε συνέντευξη για την κενή θέση "manager", που σημαίνει "manager" στα Αγγλικά. Είναι το επιχειρηματικό πνεύμα, η ικανότητα λήψης αποφάσεων και υπευθυνότητας γι 'αυτές που απαιτούνται από εσάς.
Βήμα 6
Να είστε δραστήριοι και θετικοί. Το πρώτο χαρακτηριστικό είναι απαραίτητο για οποιονδήποτε έχει να κάνει με τις πωλήσεις, τη διαχείριση προσωπικού ή τη διαχείριση συμβάσεων στην εργασία. Το δεύτερο χαρακτηριστικό θα σας επιτρέψει να κερδίσετε ανθρώπους, οι συνεντευξιανοί θα το εκτιμήσουν εάν πρέπει να συνεργαστείτε με άτομα.
