Άτομα με λαμπρή φήμη, καλό ιστορικό και καλές προόδους σταδιοδρομίας δεν θα έχουν ποτέ το ερώτημα πώς να γράψουν ένα τίμιο βιογραφικό. Αλλά τι να κάνετε όταν η φήμη σας έχει υποστεί, η καριέρα σας κάπως δεν λειτούργησε και έπρεπε να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας; Πώς να γράψετε ένα έντιμο βιογραφικό ενώ κρύβετε ενοχλητικά λάθη και παρεξηγήσεις;
Με βάση το βιογραφικό, διαμορφώνεται η πρώτη και μάλλον σταθερή γνώμη για το άτομο. Στο βιογραφικό σημείωμα εξαρτάται η πρόσκληση για συνέντευξη ή η άρνηση ενός υποψηφίου για μια θέση. Επομένως, είναι τόσο σημαντικό να γράψετε ένα βιογραφικό που θα επισημαίνει τα πλεονεκτήματα και θα εξουδετερώνει τα μειονεκτήματα του αιτούντος. Λοιπόν, τι μπορεί να κρύβεται σε ένα βιογραφικό και τι δεν μπορεί να κρύβεται;
Ηλικία. Ορισμένος αριθμός ατόμων έχει προβλήματα λόγω των ηλικιακών περιορισμών της προτεινόμενης θέσης. Αυτό ισχύει, πρώτα απ 'όλα, για φοιτητές ή ειδικούς που μόλις αποφοίτησαν από πανεπιστήμιο και συνταξιούχους. Είναι άχρηστο να δείξουμε την κατάλληλη ηλικία στο βιογραφικό, καθώς η πλαστογραφία θα αποκαλυφθεί στην πρώτη συνέντευξη. Προσπαθήστε να στείλετε το βιογραφικό σας με την πραγματική ηλικία, ίσως η εμπειρία σας και η αποφασιστική επιθυμία σας να εργαστείτε θα ξεπεράσουν αυτήν την απαίτηση και θα σας προσκληθούν για συνέντευξη.
Οικογενειακή κατάσταση και παιδιά. Είναι επίσης άσκοπο να αποκρύψετε αυτήν την παράγραφο του βιογραφικού - το διαβατήριο θα αποκαλύψει τα πάντα σε μια συνάντηση με τον εργοδότη. Προβλήματα με αυτήν την ενότητα του βιογραφικού σημειώνονται για νεαρές παντρεμένες γυναίκες που μπορούν δυνητικά να πάρουν άδεια μητρότητας, καθώς και για γυναίκες με μικρά παιδιά που συχνά πηγαίνουν σε άδεια ασθενείας. Ωστόσο, χάρη στην εμπειρία και την ηλικία εργασίας, αυτή η κατηγορία ατόμων είναι σε ζήτηση μεταξύ των υπαλλήλων.
Ιθαγένεια και εκπαίδευση. Όλα τεκμηριώνονται. Επιπλέον, μπορείτε να ελέγξετε τις θεωρητικές σας γνώσεις, να προσφέρετε ένα ειδικό τεστ, να δείτε τις πρακτικές δεξιότητες της εξάσκησης ορισμένων προγραμμάτων. Το ψέμα και το εξωραϊσμό είναι άχρηστο εδώ.
Βιογραφία εργασίας. Το βιβλίο εργασίας θα σας πει για το πού εργάσατε και για ποιο λόγο απολύθηκα. Εάν δεν υπάρχει ακόμα βιβλίο εργασίας και απαιτείται εργασιακή εμπειρία για την επιθυμητή θέση, μπορείτε να υποδείξετε τον τόπο που θα περάσετε στη βιομηχανική και προπτυχιακή πρακτική. Φροντίστε να επισημάνετε τις δεξιότητες και τα επιτεύγματα. Εάν έχετε ήδη καταφέρει να εργαστείτε και να εγκαταλείψετε τη δική σας ελεύθερη βούληση - ετοιμαστείτε για την ερώτηση: "Γιατί αποφασίσατε να αφήσετε αυτήν τη δουλειά;" Μην γράφετε το λόγο της απόλυσης στο βιογραφικό σας με τα δικά σας λόγια, μην παραμένετε στη διατύπωση του βιβλίου εργασίας. Θα σας ζητηθεί ούτως ή άλλως και πρέπει να το εξηγήσετε.
Η απόλυση βάσει ενός άρθρου του Εργατικού Κώδικα μπορεί να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην καριέρα. Το προσωπικό δεν θέλει να καταλάβει γιατί συνέβη αυτό. Είναι καλύτερο να αμφισβητήσετε την απόφαση στο δικαστήριο, και ακόμη πιο υπέροχο - να μην το φέρετε σε αυτό. Απόλυση κατόπιν συμφωνίας των μερών, απολύσεις ή εθελοντικά - η διατύπωση με την οποία μπορείτε να βρείτε μια αξιόλογη δουλειά. Εάν πραγματοποιηθεί η απόλυση με πρωτοβουλία του εργοδότη, αναζητήστε δουλειά γνωριμίας για να καλύψετε το αρνητικό ρεκόρ και να αποκαταστήσετε τον εαυτό σας στα μάτια ενός πιθανού εργοδότη. Μια άλλη επιλογή είναι να χάσετε το βιβλίο εργασίας σας και να ξεκινήσετε από το μηδέν. Αλλά τότε πρέπει να ψέψετε στον εργοδότη και να συνθέσετε αυτό που κάνατε.
Επαγγελματικά προσόντα. Κατά τη συμπλήρωση αυτού του στοιχείου, το βιογραφικό πρέπει να βασίζεται στις προσδοκίες του εργοδότη και στην εμπειρία που αποκτήθηκε σε προηγούμενες θέσεις εργασίας. Εάν οι δεξιότητες δεν είναι αρκετές, μπορείτε να παρακολουθήσετε ειδικά μαθήματα, για παράδειγμα, για να μελετήσετε τα προγράμματα "1C", "Adobe Photoshop", "Power Point".
Συστάσεις. Αυτή η παράγραφος υποδεικνύει τα τηλέφωνα προηγούμενων εργοδοτών. Είναι καλύτερο να παρέχετε στοιχεία επικοινωνίας για τον άμεσο προϊστάμενό σας. Κατά κανόνα, σε περίπτωση αμφιβολιών για την υποψηφιότητά σας ή για το σχολαστικό έργο των υπαλλήλων, ελέγχονται αυτά τα δεδομένα. Εάν ο εργαζόμενος έφυγε με αξιοπρέπεια, θα του δοθεί μια εξαιρετική σύσταση, εάν με μια σύγκρουση, η πρόταση θα είναι κολακευτική. Αλλά το ίδιο το γεγονός της συμπλήρωσης αυτού του στοιχείου δείχνει ότι δεν έχετε τίποτα να κρύψετε.
Προσωπικές ιδιότητες. Είναι καλύτερο να σημειώσετε τις ιδιότητες που ανέφερε ο εργοδότης και ποιες είναι κατάλληλες για αυτόν τον τύπο δραστηριότητας. Για παράδειγμα, για διευθυντή πωλήσεων - δεξιότητες επικοινωνίας, για λογιστή - ευθύνη, για έμπορο - δημιουργικότητα. Εάν θέλετε να αποκτήσετε ηγετική θέση, μπορείτε να υποδείξετε τη σκοπιμότητα.
Ένα έντιμο βιογραφικό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε περιττές ερωτήσεις και παρεξηγήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Απλώς ακολουθήστε την αρχή: επισημάνετε τα θετικά και αποκρύψτε τις αδυναμίες.
