Κάθε υπάλληλος θα γίνει μια μέρα συνταξιούχος. Το μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης εξαρτάται όχι μόνο από το ποσό των αποδοχών των τελευταίων ετών, αλλά και από το ιστορικό ασφάλισης - τη συνολική διάρκεια των περιόδων εργασίας. Η πιο αξιόπιστη πηγή για τον υπολογισμό της αρχαιότητας είναι ένα βιβλίο εργασίας. Συμβαίνει ότι έχει χαθεί ή τα αρχεία δεν διαβάζονται σωστά λόγω βλάβης. Πώς μπορώ να επιβεβαιώσω την αρχαιότητά μου;
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν έχετε χάσει ή καταστρέψει το βιβλίο εργασίας σας, επικοινωνήστε με τον εργοδότη σας στον τελευταίο τόπο εργασίας σας. Πρέπει να προετοιμάσει ένα αντίγραφο. Εάν το βιβλίο εργασίας είναι απλώς κατεστραμμένο (σχισμένο, κατεστραμμένο από φωτιά, νερό), χρειάζεται μόνο να ξαναγράψετε όλες τις εγγραφές από την κατεστραμμένη έκδοση στις σελίδες της νέας φόρμας.
Βήμα 2
Εάν έχετε χάσει το έγγραφό σας, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με όλους τους προηγούμενους εργοδότες. Είναι πιο εύκολο να το κάνετε αυτό στον τόπο κατοικίας. Σε άλλους τομείς όπου εργαστήκαμε προηγουμένως, θα είναι απαραίτητο να υποβάλετε αίτηση με γραπτά αιτήματα στους σχετικούς οργανισμούς και φορείς διαχείρισης.
Βήμα 3
Για να επιβεβαιωθεί η διάρκεια της υπηρεσίας, μπορούν να παρουσιαστούν τα ακόλουθα έγγραφα: - συμβάσεις εργασίας · - πιστοποιητικά από τόπους εργασίας · - πιστοποιητικά κρατικών ή δημοτικών αρχείων · - αποσπάσματα (αντίγραφα αποσπάσεων) από παραγγελίες (πρόσληψη, απόλυση) λογαριασμοί, δηλώσεις (έκδοση μισθών) · - η απόφαση των δικαστηρίων σχετικά με τον καθορισμό της αρχαιότητας.
Βήμα 4
Εάν υπήρξε τεράστια απώλεια βιβλίων εργασίας λόγω εξαιρετικών περιστάσεων (για παράδειγμα, φυσικών πυρκαγιών τα τελευταία χρόνια), ισχύουν ειδικοί κανόνες για τη διαδικασία αποκατάστασης της διάρκειας υπηρεσίας. Έτσι, σύμφωνα με την επιστολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας Ν 12-3 / 10 / 2-6752 με ημερομηνία 6 Αυγούστου 2010, το γεγονός της εργασίας σε μια επιχείρηση επιβεβαιώνεται από μια ειδική επιτροπή, η οποία δημιουργήθηκε από τις εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Βήμα 5
Η επιτροπή περιλαμβάνει εκπροσώπους του εργοδότη, μέλη συνδικαλιστικών οργανώσεων και άλλα ενδιαφερόμενα άτομα. Σε αυτήν την περίπτωση, χρησιμοποιούνται διάφορα πιστοποιητικά, συνδικαλιστικά έγγραφα, βιβλία πληρωμής, μαρτυρίες. Σε περίπτωση κατάθεσης μαρτύρων, απαιτείται η παρουσία (γραπτών αποδεικτικών στοιχείων) τουλάχιστον δύο ατόμων-συναδέλφων στην εργασία. Πρέπει να επιβεβαιώσουν το γεγονός της εργασιακής εμπειρίας του συναδέλφου τους στο δικαστήριο (αυτός ο κανόνας ισχύει και σε άλλες περιπτώσεις).
Βήμα 6
Τα μέλη της επιτροπής συλλέγουν πληροφορίες για καταχωρήσεις που θα καταγράφονται στο ενημερωμένο βιβλίο εργασίας: σχετικά με τις περιόδους εργασίας, τις θέσεις. Εκδίδουν αντίστοιχη πράξη. Έχοντας λάβει αυτό το έγγραφο, ο εργοδότης συντάσσει ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας στη βάση του. Η δημιουργία της δεύτερης έκδοσης του βιβλίου εργασίας συμπίπτει ουσιαστικά με τους κανόνες για την κατάρτιση του πρωτεύοντος εγγράφου.
