Όταν ένας υπάλληλος φτάσει την ηλικία συνταξιοδότησης που ορίζεται από το νόμο, έχει το δικαίωμα να παραιτηθεί και να συνταξιοδοτηθεί, αλλά μπορεί επίσης να υποβάλει αίτηση για σύνταξη παραμένοντας στη δουλειά. Και στις δύο περιπτώσεις, θα πρέπει να προετοιμάσει έγγραφα για υποβολή στο Ταμείο Συντάξεων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Προκειμένου ο εργαζόμενος να μην χρειάζεται να περάσει αρκετούς μήνες για να ζητήσει σύνταξη, ελέγξτε εκ των προτέρων τα έγγραφα που θα πρέπει να υποβάλει. Πρόκειται για εργασιακή (ασφαλιστική) εμπειρία, το ποσό των ασφαλισμένων ασφαλίστρων και τα κέρδη, tk. το μέγεθος της σύνταξης επηρεάζει άμεσα αυτούς τους δείκτες. Αυτοί θα δοκιμαστούν από το Ταμείο Συντάξεων. Η ασφαλιστική εμπειρία για τις περιόδους που προηγούνται της εισαγωγής εξατομικευμένης λογιστικής επιβεβαιώνεται από το βιβλίο εργασίας. Ελέγξτε όλα τα αρχεία εργασίας σε αυτό και δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην παρουσία υπογραφών και σφραγίδων και στην απουσία απροσδιόριστων διορθώσεων.
Βήμα 2
Συνιστάται να παρουσιάσετε το βιβλίο εργασιών σας στο Ταμείο Συντάξεων για επιβεβαίωση εκ των προτέρων. Ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας όρισε ότι εκδίδεται σε έναν υπάλληλο κατά την απόλυση, και κατά τη διάρκεια της εργασίας πρέπει να τηρείται από τον εργοδότη, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την ασφάλειά του. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχει άμεση απαγόρευση έκδοσης ενός βιβλίου εργασίας σε έναν υπάλληλο στη νομοθεσία. Τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν στο Ταμείο Συντάξεων είτε σε πρωτότυπα είτε με τη μορφή αντιγράφων πιστοποιημένων από συμβολαιογράφο. Συνεχίστε ως εξής: εκδώστε ένα βιβλίο στον υπάλληλο μετά από αίτημά του για τον υπολογισμό της σύνταξης έναντι απόδειξης με υποχρέωση επιστροφής. Ή βεβαιώστε ένα αντίγραφο του βιβλίου εγγραφών εργασίας με έναν συμβολαιογράφο.
Βήμα 3
Δεδομένου ότι η εγγραφή μιας σύνταξης προβλέπει πολλές επιλογές για τον υπολογισμό του μεγέθους της: από τις αποδοχές για το 2000-2001 ή για οποιαδήποτε πενταετία πριν από το 2002. Προετοιμάστε την κατάσταση μισθών ενός υπαλλήλου για οποιαδήποτε περίοδο πέντε ετών πριν από την 1η Ιανουαρίου 2002: εξήντα συνεχόμενους μήνες της επιλογής του. Αναφέρατε το ποσό σε μηνιαία βάση, καθώς κατά τον υπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων, τα κέρδη του εργαζομένου θα εκσυγχρονιστούν, δηλαδή θα ευρετηριαστεί λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό. Στο πιστοποιητικό, αναφέρετε μόνο τις πληρωμές για τις οποίες χρεώθηκαν ασφάλιστρα. Συντάξτε το πιστοποιητικό με βάση προσωπικούς λογαριασμούς μισθών.
Βήμα 4
Προετοιμάστε και υποβάλετε στο Ταμείο Συντάξεων πληροφορίες σχετικά με τα ασφάλιστρα που έχουν συγκεντρωθεί και καταβληθεί για τον εργαζόμενο κατά την περίοδο από την ημερομηνία υποβολής της τελευταίας αναφοράς και μέχρι την ημέρα που προκύπτει το δικαίωμα συνταξιοδότησης.
