Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας
Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας

Βίντεο: Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας

Βίντεο: Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας
Βίντεο: Πως να αποφύγω περιπέτειες σε ανακαίνιση σπιτιού 2024, Νοέμβριος
Anonim

Στη δικαστική πρακτική, υπάρχουν συχνά περιπτώσεις, κατά την εξέταση των οποίων είναι απαραίτητο να αποδειχθεί η ύπαρξη σχέσης εργασίας. Το γεγονός της εργασίας σε τέτοιες περιπτώσεις μπορεί να αλλάξει σημαντικά την ουσία της διαδικασίας και, κατά συνέπεια, την απόφαση που ελήφθη.

Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας
Πώς να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας

Απαραίτητη

  • - ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας ·
  • - συμβόλαιο εργασίας;
  • - το διαβατήριο.

Οδηγίες

Βήμα 1

Αρχικά, κατά την υποβολή αίτησης, λάβετε υπόψη ότι το καταστατικό των περιορισμών για τέτοιες διαδικασίες είναι πέντε μήνες. Μετά από αυτό το διάστημα, μια αξίωση θα πρέπει να κατατεθεί στο πλαίσιο ειδικών διαδικασιών, η οποία περιπλέκει περαιτέρω τη διαδικασία και αυξάνει σημαντικά το χρόνο για τη λήψη μιας τελικής απόφασης.

Βήμα 2

Το γεγονός της εργασίας μπορεί να αποδειχθεί χρησιμοποιώντας το αρχείο του τμήματος προσωπικού στο βιβλίο εργασίας. Δεδομένου ότι απαγορεύεται η παράδοσή του κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, ένας υπάλληλος μπορεί να ζητήσει αντίγραφο, το οποίο πρέπει να είναι πιστοποιημένο και η απουσία αρχείου απόλυσης είναι η βάση για να θεωρηθεί ότι ένα άτομο εργάζεται μέχρι σήμερα. Το αντίγραφο ισχύει για μία ημέρα.

Βήμα 3

Επίσης, η απόδειξη είναι μια σύμβαση εργασίας που υπογράφεται και από τα δύο μέρη και σφραγίζεται "ζωντανή", δηλαδή πραγματικές (όχι φωτοτυπικές) σφραγίδες.

Βήμα 4

Αναμφίβολα απόδειξη είναι ένα απόσπασμα της παρουσίας και του ποσού του φόρου εισοδήματος που αφαιρείται από την εταιρεία στο συνταξιοδοτικό ταμείο, φυσικά, εάν οι πληρωμές μεταφέρθηκαν από τον οργανισμό.

Βήμα 5

Ελλείψει αυτής της απαραίτητης βάσης τεκμηρίωσης, το γεγονός των εργασιακών σχέσεων πρέπει να επιβεβαιώνεται από οποιαδήποτε έγγραφα, για παράδειγμα, διάφορες οδηγίες (ιατρική επιτροπή κ.λπ.), έγγραφα στα οποία υπάρχει προσωπική υπογραφή (ημερολόγιο χρόνου), καθώς και οποιεσδήποτε πληροφορίες σχετικά με ενδο-οργανωτικές παραγγελίες και οδηγίες που θα μπορούσαν να γίνουν διαθέσιμες μόνο μέσω άμεσης εργασίας μαζί τους.

Βήμα 6

Δεν θα ήταν περιττό να συγκεντρωθούν μαρτυρίες από συναδέλφους ή πελάτες της εταιρείας και πρέπει να είναι έτοιμοι να επιβεβαιώσουν τα λόγια τους σε δικαστική ακρόαση.

Βήμα 7

Επίσης, θα σας βοηθήσουν επίσημες δηλώσεις από τον χειριστή της δικής σας εταιρείας κινητής τηλεφωνίας σχετικά με κινητές συνδέσεις με εργοδότη, εταιρεία, πελάτες ή άλλα άτομα, κλήσεις προς τα οποία αποδεικνύεται ότι εργάζονται στην εταιρεία.

Συνιστάται: