Σε περίπτωση παράνομης απόλυσης, μη καταβολής αμοιβής, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να μηνύσει τον εργοδότη. Γι 'αυτό, συντάσσεται δήλωση αξίωσης. Μεταφέρεται στο περιφερειακό δικαστήριο. Οι εργασιακές διαφορές ρυθμίζονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και μπορούν να επιλυθούν μόνο εάν υπάρχουν ενδείξεις παραβίασης των δικαιωμάτων του εργαζομένου.
Απαραίτητη
- - το διαβατήριο ·
- - τη μορφή της δήλωσης αξίωσης ·
- - λεπτομέρειες του δικαστηρίου ·
- - στοιχεία του εργοδότη ·
- - αποδεικτικο εγγραφο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πριν γράψετε μια δήλωση αξίωσης κατά του εργοδότη, ελέγξτε το καταστατικό των παραβιάσεων για την παραβίαση των δικαιωμάτων σας. Λάβετε υπόψη ότι έχετε το δικαίωμα να κάνετε μήνυση για παράνομη απόλυση εντός ενός μηνός από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης εργασίας. Σε περίπτωση μη πληρωμής μισθών και άλλων καταστάσεων, η προθεσμία παραγραφής είναι τρεις μήνες.
Βήμα 2
Στην "κεφαλίδα" της αίτησης, γράψτε το όνομα της δικαστικής αρχής, τη διεύθυνση της τοποθεσίας της. Σημειώστε ότι οι εργασιακές διαφορές εκδικάζονται από τα πρωτοβάθμια δικαστήρια.
Βήμα 3
Αναφέρετε τα προσωπικά σας δεδομένα, τη διεύθυνση εγγραφής, συμπεριλαμβανομένου του ταχυδρομικού κώδικα, τον αριθμό τηλεφώνου επικοινωνίας. Γράψτε το πλήρες όνομα της εταιρείας στην οποία υποβάλλετε αξίωση. Εισαγάγετε τη νόμιμη διεύθυνση της εταιρείας. Λάβετε υπόψη ότι ο εναγόμενος σε αυτήν την περίπτωση δεν είναι ο γενικός διευθυντής του οργανισμού, αλλά η επιχείρηση στο σύνολό της. Όταν εκτελείτε μια λειτουργία εργασίας σε έναν κλάδο, ξεχωριστή υποδιαίρεση, φροντίστε να γράψετε τα ονόματά τους.
Βήμα 4
Στο ουσιαστικό μέρος της αίτησης, καταγράψτε ξεκάθαρα τα γεγονότα που σας ώθησαν να υποβάλετε αξίωση κατά του εργοδότη. Για παράδειγμα: «Εργάστηκα στην Pilot LLC ως λογιστής. Έμαθα ότι η σύμβαση εργασίας τερματίστηκε στις 15 Φεβρουαρίου 2012. Δεν έγραψε επιστολή παραίτησης για τη δική της ελεύθερη βούληση. Ο εργοδότης δεν μου επιστρέφει το βιβλίο εργασίας ». Σε αυτήν την περίπτωση, ο παράνομα απολυμένος ειδικός πρέπει να συντάξει δήλωση αξίωσης πριν από τις 15/3/2012, καθώς η προθεσμία παραγραφής είναι ένας μήνας.
Βήμα 5
Τώρα γράψτε τι θέλετε να λάβετε ως αποτέλεσμα της δοκιμής. Για παράδειγμα: "Επαναφορά στο αξίωμα, λήψη αποζημίωσης για αναγκαστική απουσία, για ηθική βλάβη".
Βήμα 6
Υπογράψτε την αίτηση, αναφέροντας την ημερομηνία γραφής της, τα προσωπικά σας δεδομένα. Επισυνάψτε αποδεικτικά στοιχεία. Αυτό μπορεί να είναι αντίγραφο της εντολής τερματισμού και άλλων εγγράφων του εργοδότη. Εάν επιθυμείτε να λάβετε σημαντική αποζημίωση, δώστε τους υπολογισμούς για τις ημέρες της αναγκαστικής απουσίας. Εάν αυτό δεν είναι δυνατό, οι ίδιες οι δικαστικές αρχές έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν έγγραφα από την εταιρεία στην οποία εργαζόσασταν.
Βήμα 7
Στείλτε τη δήλωση αξίωσης με αποδεικτικά στοιχεία μέσω ταχυδρομείου με απόδειξη επιστροφής στη διεύθυνση του δικαστηρίου ή φέρετέ την αυτοπροσώπως στη δικαστική αρχή, σηματοδοτώντας την αποδοχή της αξίωσής σας.
