Όταν απολύεται από μια εργασία λόγω απόλυσης προσωπικού ή για άλλους λόγους, οι υπάλληλοι της επιχείρησης εγγράφονται για ανεργία. Για να λάβετε κοινωνικές παροχές ενώ αναζητάτε νέα εργασία, πρέπει να υποβάλετε πιστοποιητικό μέσου μισθού στο κέντρο απασχόλησης. Το έγγραφο υπολογίζει το μισθό ενός ειδικού για τους προηγούμενους τρεις μήνες εργασίας στην εταιρεία.
Απαραίτητη
- - μισθοδοσία για τρεις μήνες από την εργασία του υπαλλήλου ·
- - ημερολόγιο παραγωγής ·
- - αριθμομηχανή;
- - έγγραφα προσωπικού του υπαλλήλου.
Οδηγίες
Βήμα 1
Χρησιμοποιήστε τη μισθοδοσία για τους τρεις μήνες πριν από την απόλυση της εργασίας του υπαλλήλου. Προσθέστε τον μισθό του για τη δεδομένη περίοδο. Συμπεριλάβετε αυτό το ποσό του μισθού, των μπόνους, των επιδομάτων και άλλων πληρωμών που αποτελούν αμοιβή ενός ειδικού για την εκτέλεση των καθηκόντων του που ορίζονται στη συμφωνία (σύμβαση). Μην συμπεριλάβετε στον υπολογισμό χρήματα που δίνονται στον υπάλληλο ως υλική βοήθεια ή εφάπαξ ποσό.
Βήμα 2
Τώρα υπολογίστε τον αριθμό των εργάσιμων ημερών τους τελευταίους τρεις μήνες από την πρόσληψη του εργαζομένου. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε το ημερολόγιο παραγωγής. Στη συνέχεια, υπολογίστε τον αριθμό των ημερών εργασίας σε αυτήν την περίοδο.
Βήμα 3
Βρείτε τον μέσο ημερήσιο μισθό για έναν ειδικό. Για να το κάνετε αυτό, διαιρέστε το ποσό που πληρώθηκε με τον αριθμό των ημερών που πραγματικά λειτουργήθηκαν.
Βήμα 4
Στη συνέχεια, υπολογίστε τον μέσο μηνιαίο αριθμό εργάσιμων ημερών. Διαιρέστε τον αριθμό των ημερών που πραγματικά λειτουργούσατε με τρεις.
Βήμα 5
Μετά από αυτό, πολλαπλασιάστε τις μέσες ημερήσιες αποδοχές του εργαζομένου με τον μέσο αριθμό ημερών εργασίας ανά μήνα. Έτσι, παίρνετε το μέσο μισθό ενός εργαζομένου. Αυτή η τιμή θα χρησιμοποιηθεί για τον υπολογισμό και τον υπολογισμό των επιδομάτων ανεργίας.
Βήμα 6
Εάν πρέπει να υπολογίσετε τον μέσο μισθό για τον υπολογισμό των παροχών ασθενείας ή των αμοιβών διακοπών, τότε ο υπολογισμός θα γίνει με τον ίδιο τρόπο. Η διαφορά έχει ως εξής. Η περίοδος διακανονισμού είναι δώδεκα ημερολογιακοί μήνες. Οι πληρωμές για την εκπλήρωση των καθηκόντων για το έτος συνοψίζονται. Στη συνέχεια, ο μέσος ημερήσιος μισθός υπολογίζεται διαιρώντας τα συνολικά κέρδη με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε ένα έτος. Η προκύπτουσα τιμή πολλαπλασιάζεται επί 29,5 ημέρες.
Βήμα 7
Κατά τη συμπλήρωση πιστοποιητικού για το κέντρο απασχόλησης, λάβετε υπόψη ότι το έγγραφο περιέχει στήλες στις οποίες πρέπει να αναφέρετε τον αριθμό των ημερών αναρρωτικής άδειας, άδεια, εάν υπάρχουν.
