Η εργατική νομοθεσία υποχρεώνει τους εργοδότες να παρέχουν στους υπαλλήλους τους ορισμένες εγγυήσεις και αποζημίωση. Αυτό ισχύει επίσης για φοιτητικές διακοπές. Στην πράξη, δεν είναι όλα τέλεια. Πολλοί άνθρωποι που συνδυάζουν εργασία και μελέτη συχνά αντιμετωπίζουν ορισμένα προβλήματα. Πώς να συντάξετε σωστά μια αίτηση και να λάβετε νόμιμη άδεια σπουδών;
Απαραίτητη
- - κλήση βοήθειας
- - ένα κενό φύλλο χαρτιού και ένα στυλό ·
- - πιστοποιητικό επιβεβαίωσης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Να θυμάστε ότι σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, έχετε κάθε δικαίωμα άδειας φοιτητών, υπό δύο προϋποθέσεις:
- το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο σπουδάζετε διαθέτει πιστοποιητικό κρατικής διαπίστευσης ·
- το επίπεδο εκπαίδευσης που λαμβάνετε είναι πρωταρχικό για εσάς.
Βήμα 2
Για παράδειγμα, για την απόκτηση της πρώτης τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, μπορείτε με ασφάλεια να ζητήσετε από τον εργοδότη να σας χορηγήσει άδεια σπουδών. Εάν κάποια από τις παραπάνω προϋποθέσεις απουσιάζει, ο εργοδότης έχει το πλήρες δικαίωμα να μην σας αφήσει να σπουδάσετε. Σε περίπτωση απόκτησης δεύτερης τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, η πρόσθετη άδεια σπουδών χορηγείται μόνο μετά το συντονισμό αυτού του ζητήματος με τη διεύθυνση του οργανισμού στον οποίο εργάζεστε. Είναι καλύτερα, αρχικά, όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία, ατομικά με τον εργοδότη, να επιλύσετε όλα τα ζητήματα που αφορούν τις σπουδές σας.
Βήμα 3
Γράψτε μια δήλωση ως εξής:
- Όριο αίτησης: εδώ αναφέρονται η θέση και το πλήρες όνομα του διαχειριστή στον οποίο απευθύνεται η αίτηση, καθώς και η θέση, το όνομα της δομικής μονάδας και το πλήρες όνομα του υπαλλήλου.
- Τύπος εγγράφου (Αίτηση).
- Η διατύπωση της αίτησης: «Σας ζητώ να δώσετε επιπλέον άδεια με τη διατήρηση του μέσου μισθού για τη μετάβαση της ενδιάμεσης πιστοποίησης από _ _ _ σε _ _ _.
Επισυνάπτω ένα πιστοποιητικό κλήσης _ ;
- Η ημερομηνία;
- Η υπογραφή του υπαλλήλου.
Βήμα 4
Υποβάλετε την αίτηση μαζί με μια κλήση αναφοράς στο λογιστήριο ή στο τμήμα προσωπικού της εταιρείας στην οποία εργάζεστε.
Βήμα 5
Πηγαίνετε σε διακοπές μόνο αφού βεβαιωθείτε ότι ο εργοδότης σας έχει υπογράψει την αίτησή σας.
Βήμα 6
Πάρτε (απαιτείται) στο εκπαιδευτικό ίδρυμα και παραδώστε στον τόπο εργασίας ένα πιστοποιητικό επιβεβαίωσης, το οποίο λέει ότι ήσασταν πραγματικά στη συνεδρία. Χωρίς αυτό το πιστοποιητικό, η φοιτητική σας άδεια δεν θα έχει καμία βάση και θα ακυρωθεί.
