Τα μέσα κέρδη είναι ο μέσος μισθός, ο οποίος υπολογίζεται από τα ποσά που ελήφθησαν για την προηγούμενη περίοδο. Συχνά ένας λογιστής πρέπει να υπολογίσει αυτόν τον δείκτη, για παράδειγμα, για να υπολογίσει την αμοιβή διακοπών, για να πληρώσει οποιεσδήποτε παροχές και σε άλλες περιπτώσεις. Η διαδικασία υπολογισμού καθορίζεται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Άρθρο 139, Κεφάλαιο 21 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Δεκεμβρίου 2001 Αρ. 197-FZ). Τα μέσα κέρδη ισχύουν για όλες τις μορφές φορολογίας.
Απαραίτητη
- - πρόγραμμα;
- - φύλλα πληρωμής.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αρχικά, πρέπει να ορίσετε την περίοδο χρέωσης. Λάβετε υπόψη ότι ορισμένα ποσά πρέπει να εξαιρούνται από αυτήν τη στιγμή, συγκεκριμένα: παροχές για προσωρινή ανικανότητα για εργασία, για εγκυμοσύνη και τοκετό και άλλα, που προβλέπονται από τον κανονισμό σχετικά με τις λεπτομέρειες υπολογισμού του μέσου μισθού.
Βήμα 2
Αφού αφαιρεθούν τα παραπάνω ποσά από τους πραγματικούς δεδουλευμένους μισθούς για την απαιτούμενη περίοδο, πρέπει να καθορίσετε τα μέσα κέρδη. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος εργάστηκε ολόκληρη την περίοδο και δεν είχε άλλες πληρωμές, διαιρέστε το ποσό των μισθών με 12 και στη συνέχεια με τον μέσο μηνιαίο αριθμό ημερολογιακών ημερών - 29,4 (στην περίπτωση μιας πεντάμερης εβδομάδας) και κατά 29.6 (στην περίπτωση μιας εβδομάδας έξι ημερών).
Βήμα 3
Όταν ένας μήνας δεν εργάζεται πλήρως από έναν υπάλληλο, τότε σε αυτήν την περίπτωση είναι απαραίτητο να διαιρείται ο μέσος αριθμός ημερολογιακών ημερών (29,4 ή 29,6) με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε ένα μήνα και να πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό που πραγματικά εργάστηκε. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος εργάστηκε 25 ημέρες τον μήνα Ιούλιο. Έτσι, 29, 4/31 * 25 = 23 ημέρες.
Βήμα 4
Και πάλι, πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε ένα μήνα με όλους τους πλήρως εργαζόμενους μήνες και προσθέστε τον αριθμό των ημερών που υπολογίστηκαν νωρίτερα. Για παράδειγμα, ο ίδιος εργαζόμενος εργάστηκε για 11 μήνες στο σύνολό του και τον Ιούλιο 25 ημερών. Έτσι, 29,4 * 11 + 23 = 346,4.
Βήμα 5
Μετά από αυτό, διαιρέστε όλους τους συσσωρευμένους μισθούς για αυτήν την περίοδο με τον μέσο αριθμό ημερών που εργάστηκαν σε αυτήν την περίοδο. Για παράδειγμα, για 12 μήνες ο υπάλληλος πληρώθηκε μισθό ύψους 150.000 ρούβλια. Έτσι, 150.000 / 346,4 = 433,01 ρούβλια ανά ημέρα (μέσες ημερήσιες αποδοχές).
Βήμα 6
Στο τέλος, φροντίστε να συγκρίνετε τον αριθμό που λαμβάνεται με τον ελάχιστο μισθό Εάν ένας εργαζόμενος έχει εργαστεί πλήρως για ολόκληρη την περίοδο, τότε οι μέσες αποδοχές δεν μπορούν να είναι μικρότερες από αυτόν τον δείκτη.
