Η συνέντευξη είναι ένα ορόσημο κατά την υποβολή αίτησης για δουλειά. Από τη στιγμή της πρόσκλησης για συνέντευξη έως το τέλος της συνέντευξης, ο αιτών βρίσκεται σε κατάσταση ενθουσιασμού. Πώς μπορώ να απαντήσω σε ερωτήσεις; Πως να συμπεριφερεσαι? Θα ταιριάζει; Για να μην σπαταλήσουμε το νευρικό σύστημα σε άδειες ανησυχίες, πρέπει κανείς να προετοιμαστεί. Ο προβληματισμός σχετικά με το τι μπορεί να σας ζητηθεί και η ψυχολογικά καταλαβαίνω θα σας βοηθήσει να παρουσιάσετε τον εαυτό σας στον εργοδότη ικανοποιητικά.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η πολυαναμενόμενη στιγμή έχει έρθει, έχετε προσκληθεί για συνέντευξη. Από τη μία πλευρά, είναι ευχάριστο, επειδή το βιογραφικό πληροί τα κριτήρια του εργοδότη, από την άλλη πλευρά, είναι λίγο συναρπαστικό - πώς να απαντήσετε σε μια συνέντευξη, ξαφνικά θα υπάρξουν δυσκολίες. Επομένως, πρέπει να προετοιμαστούμε. Πρώτα απ 'όλα, ηθικά προετοιμαστείτε για μια συνομιλία με τον εργοδότη ή μάλλον με τον υπεύθυνο HR. Είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε ότι ο διευθυντής προσλήψεων είναι επαγγελματίας σε αυτήν την πορεία. Επομένως, εάν δεν του αρέσει κάτι μέσα σας, θα είναι κρίμα για τον χαμένο χρόνο.
Επομένως, πρέπει να παρουσιάσετε τον εαυτό σας με ικανοποίηση. Η τοποθέτηση είναι πολύ σημαντική όταν συναντάτε το HR. Πόσο επιτυχημένη ήταν, δεν θα μπορείτε να προσδιορίσετε στη συνέντευξη. Τώρα, εάν έχετε προσκληθεί στο δεύτερο στάδιο - μια συνέντευξη με τον διευθυντή - τότε μπορείτε να μιλήσετε για την επιτυχία.
Βήμα 2
Με βάση τη θέση του ίδιου του αιτούντος, ο διευθυντής ΥΕ κάνει μια ολοκληρωμένη αξιολόγηση του υποψηφίου. Ελέγχονται τόσο η επαγγελματική ικανότητα όσο και η επάρκεια, καθώς και τα κίνητρα που οδηγούν τον αιτούντα για τη θέση. Όλα αυτά θα αποσαφηνιστούν στη διαδικασία επικοινωνίας στη συνέντευξη.
Η ομιλία σας διαδραματίζει τεράστιο ρόλο, τόσο σαφήνεια, λογική δομή, σημασιολογική κατανόηση και φαντασία. Προσπαθήστε να μιλήσετε ήρεμα, με αυτοπεποίθηση, σκεφτείτε τι θέλετε να μεταφέρετε στον ακροατή. Ο ρυθμός ομιλίας πρέπει να προσαρμόζεται στον συνομιλητή, στην περίπτωση αυτή, στον υπεύθυνο HR.
Βήμα 3
Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να απομνημονεύσετε την ομιλία σας ενώ προετοιμάζεστε για την πρώτη ερώτηση του εργοδότη: "Πείτε μας για τον εαυτό σας." Σε τελική ανάλυση, σίγουρα δεν θέλουν να δοκιμάσουν τη μνήμη σας εδώ. Επιπλέον, θα είναι ορατό και σίγουρα δεν θα προσθέσει σημεία. Ωστόσο, αξίζει να σκεφτείτε τα σημεία, πώς να παρουσιάσετε τον εαυτό σας από την πλεονεκτική πλευρά, εδώ έχετε την ευκαιρία να "πάρετε τον ταύρο από τα κέρατα" αμέσως.
Βήμα 4
Πολλοί διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού υποβάλλουν παραδοσιακές δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης. Για παράδειγμα, "γιατί επιλέξατε την εταιρεία μας", "πείτε μας για τα μειονεκτήματά σας", "ποια είναι τα σχέδια σταδιοδρομίας σας", "πόσο καιρό θα συνεργαστείτε μαζί μας", "είστε ακόμα νέος όταν σκοπεύετε να πάτε σε άδεια εγκυμοσύνης". Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε αυτές και σε άλλες δυσάρεστες ερωτήσεις. Αυτό είναι χαρακτηριστικό μιας συνέντευξης εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, η απάντηση πρέπει να είναι ειλικρινής και ήρεμη. Δεν βασανίζεστε και αυτές οι ερωτήσεις είναι ακόμη χρήσιμες. Επειδή στη συνέντευξη, ο εργοδότης αξιολογεί πόσο γόνιμη συνεργασία μπορεί να είναι. Προσπαθήστε να είστε ανοιχτοί ακόμα και σε τέτοιες «στενές» στιγμές της συνομιλίας. Εάν κάποια ερώτηση σας ενοχλεί πραγματικά, τότε είναι καλύτερα να το γελάσετε, φυσικά, με τη σωστή μορφή. Αυτό όχι μόνο δεν θα μειώσει την «αξία» σας, αλλά θα παίξει και προς όφελός σας - οι άνθρωποι είναι φιλικοί, ενώ το χιούμορ εκτιμάται πάντα σε οργανισμούς.
Βήμα 5
Κατά τη διάρκεια των απαντήσεων σας, συνιστάται να ελέγχετε όχι μόνο την ομιλία - την καθαρότητα και το σημασιολογικό της φορτίο, αλλά και τις χειρονομίες και τις εκφράσεις του προσώπου. Οι υπεύθυνοι ανθρώπινου δυναμικού είναι συνήθως καλοί ψυχολόγοι που «διαβάζουν» σε μη λεκτική γλώσσα - τη γλώσσα των χειρονομιών και των σωματικών κινήσεων. Η διαχείριση χειρονομιών και εκφράσεων του προσώπου είναι πολύ δύσκολη, οπότε μην προσπαθήσετε να εξαπατήσετε τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού κατά την απάντηση σε ερωτήσεις. Συμπεριφέρεστε φυσικά. Απλώς φανταστείτε να σταματήσετε από το σπίτι του φίλου σας για ένα φλιτζάνι καφέ και να κάνετε μια απλή συνομιλία. Εξασκηθείτε να αφαιρέσετε τον εαυτό σας από την άγνωστη ατμόσφαιρα. Η συνέντευξη είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για να ακονίσετε την τέχνη της νίκης ανθρώπων.
Η φυσικότητα στην απάντηση ερωτήσεων είναι σημαντική, αλλά μην γίνετε καλλιτέχνης. Δεδομένου ότι το θέατρο θα αναγνωρίσει αμέσως τον σεβάσμιο ανθρώπινο δυναμικό. Σε τελική ανάλυση, αυτή είναι η δουλειά του.
Βήμα 6
Αν και κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τις περισσότερες φορές ο αιτών πρέπει να απαντήσει σε ερωτήσεις. Στο τελευταίο μέρος, ο εργοδότης ρωτά πάντα: "Τι ερωτήσεις έχετε;" Μην χάσετε την ευκαιρία. Επειδή οι αρμόδιες ερωτήσεις από τον αιτούντα θα αυξήσουν τις πιθανότητές του να πάρει μια κενή θέση.
