Συνήθως, ο μισθός των υπαλλήλων μιας συγκεκριμένης εταιρείας βασίζεται στον μηνιαίο μισθό, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις η εργασία εκτελείται με το λεγόμενο ημερήσιο ή ωριαίο επιτόκιο. Για να υπολογίσετε τον μηνιαίο μισθό σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να προχωρήσετε από τον αριθμό των ημερών ή ωρών εργασίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εκτελέστε μισθοδοσία σύμφωνα με την καθορισμένη ημερήσια τιμή. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να πολλαπλασιάσετε τον αριθμό των ημερών που πραγματικά δουλέψατε με τον συντελεστή του τιμολογίου για μία ημέρα. Υπολογίστε επίσης το μπόνους που οφείλεται στον υπάλληλο διαιρώντας το ποσό με τον αριθμό των διαθέσιμων εργάσιμων ημερών και, στη συνέχεια, πολλαπλασιάστε την προκύπτουσα τιμή με τις ημέρες που πραγματικά λειτουργήθηκαν. Μην ξεχάσετε να αφαιρέσετε φόρο εισοδήματος 13% από το ποσό που ελήφθη.
Βήμα 2
Εάν ο εργαζόμενος εργάζεται με σταθερή ωριαία τιμή, πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ωρών εργασίας στην τρέχουσα περίοδο χρέωσης με τον συντελεστή ωριαίας τιμής. Ένα μηνιαίο μπόνους συνήθως δεν καταβάλλεται για έναν ατελή μήνα εργασίας και εάν η εταιρεία σας βασίζεται σε όλους τους υπαλλήλους, διαιρέστε το ποσό μπόνους με τον αριθμό των ωρών εργασίας που είναι διαθέσιμες στην τρέχουσα περίοδο χρέωσης και πολλαπλασιάστε τον πραγματικό αριθμό των ωρών εργασίας. Προσθέστε τις τιμές που λήφθηκαν για καθεμία από τις ατελείς ημέρες που εργάστηκαν σε αυτήν την περίοδο και μπορείτε να υπολογίσετε τον συνολικό μισθό του υπαλλήλου.
Βήμα 3
Υπολογίστε τον μισθό για τις ημέρες που ο εργαζόμενος βρισκόταν σε άδεια ασθενείας ή άδεια μητρότητας Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να ανατρέξετε στην παράγραφο 1 του άρθρου 14 του ομοσπονδιακού νόμου 255-F3. Όπως αναφέρεται στη νομοθεσία, είναι απαραίτητο να προσθέσετε όλα τα ποσά που κερδίσατε σε 24 μήνες, λαμβάνοντας υπόψη τον φόρο εισοδήματος που τους επιβάλλεται. Στη συνέχεια διαιρέστε το αποτέλεσμα με 730. Αυτό θα υπολογίσει τον μέσο ημερήσιο μισθό για μία ημέρα, σύμφωνα με τον οποίο θα γίνουν περαιτέρω υπολογισμοί.
Βήμα 4
Μάθετε την αμοιβή του υπαλλήλου για διακοπές ή επαγγελματικά ταξίδια προσθέτοντας όλα τα ποσά που κερδίσατε σε 12 μήνες με παρακράτηση φόρου εισοδήματος, διαιρέστε την προκύπτουσα αξία με 12 και στη συνέχεια με 29, 4. Το αποτέλεσμα θα θεωρηθεί πληρωμή για μία ημέρα από επαγγελματικό ταξίδι ή διακοπές, σύμφωνα με το ψήφισμα Κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας με τον αριθμό 922.
